Что такое реестр застрахованных лиц в программе софинансирования пенсии

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Что такое реестр застрахованных лиц в программе софинансирования пенсии". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Система гарантирования пенсионных накоплений

Каждый гражданин России имеет обязательную пенсионную страховку. А учитывая тот факт, что люди хранят свои пенсионные накопления не только в государственных, но также частных фондах, то существует риск потери собранных денег. Чтобы минимизировать подобные риски, государством была создана система гарантирования пенсионных накоплений.

Подробнее о системе

Впервые в Правительстве заговорили о том, как сохранить денежные средства застрахованных лиц еще в 2012 году. Но заработала система только в 2015 году. Система гарантирования прав застрахованных лиц является государственной программой, которая реализуется на основании Закона № 422-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Настоящий закон предусматривает создание в нашем государстве 2-уровневой системы защиты пенсионных сбережений.

Эта система включает в себя:

  1. Резервы по обязательному страхованию.
  2. ФГПН (общенациональный фонд гарантирования пенсионных накоплений);

Основная задача, которую преследует власть после внедрения подобной защиты, — это гарантия сбережений, что формируют накопительные пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Что относят к пенсионным накоплениям

После того как в нашей стране в 2015 году был принят закон «О страховых пенсиях», накопительные выплаты обрели статус самостоятельно обеспечения.

Обратите внимание! Формирование этого пособия осуществляется исключительно на добровольной основе.

Сбережения застрахованного лица — это денежные средства, в состав которых зачисляют:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Источники формирования средств

Формирование пенсионных накоплений осуществляется из следующих источников:
  • благодаря страховым взносам застрахованных людей на накопительные пособия;
  • благодаря дополнительным взносам, в том числе деньги переведенные по программе софинансирования пособий не только обычными гражданами, но также работодателями и государством;
  • благодаря денежным средствам из материнского капитала (финансы можно перечислять как полностью, так и частично);
  • благодаря доходам, полученным в связи с инвестированием переведенных финансов.

Нужно знать! После смерти владельца накоплений все его сбережения переходят в собственность к правоприемникам.

Как быть, когда у НПФ забрали лицензию

Аннулирование лицензии НПФ — это один из гарантийных случаев по формированию накоплений пенсионеров.

Остаться без лицензии такая компания может:

  • в случае наступления банкротства;
  • если сама компания недобросовестно относилась к исполнению возложенных на него обязанностей.

Важно! В такой ситуации застрахованные лица должны знать, что за сохранность их финансов отвечает Центральный банк. После ликвидации НПФ на протяжении 3-х месяцев деньги людей будут зачислены на счет ПФ . И писать заявление или собирать определенные документы для этого не нужно.

Гарантированные суммы

К категории накоплений пенсионеров, которые подлежат обязательной передаче, принадлежат следующие финансы:
  • страховые платежи, которые перечислялись работодателями (доход от их инвестирования не учитывается);
  • денежные средства, которые поступили по условиям программы софинансирования;
  • финансы, размещенные по материнскому капиталу.

Обратите внимание! Гарантированная сумма может возрасти, только если произошло превышение вырученных денег от продажи активов частного фонда.

Когда осуществилась передача сбережений, государственный ПФ берет на себя следующие обязанности:

  • осуществить выплату накопительных пособий, назначенных частным фондом до отзыва лицензии;
  • выполнить формирование и размещение собранных финансов в разные финансовые программы для увеличения их суммы.

Но при этом владелец сбережений обладает следующими правами:

Чтобы перевести денежные средства в другой частный фонд, застрахованному лицу необходимо предъявить соответствующее заявление. Вариант заявления зависит от даты его предоставления:

Агентство по страхованию вкладов (АСВ)

Закон № 422-ФЗ инициировал также создание Агентства по страхованию вкладов.

К основным задачам АСВ относят:

  • сбор взносов, необходимых для создания одноименных фондов;
  • осуществление контроля за поступлением собранных взносов;
  • выплата гарантийных возмещений в порядке, который установлен Правительством;
  • инвестирование полученных денежных средств с целью увеличения их суммы;
  • ответственность за участников системы;
  • проведение процедуры по ликвидации фонда в случаях, которые предусмотрены п. 4 ст. 10 Закона № 422 от 28 декабря 2013 года.

Важно! Это агентство также гарантирует выплату пособий, которые уже были назначены. При этом величина пособия не должна уменьшаться.

Система сохранности является 2-х уровневой и включает в себя:

  • 1 уровень — денежные средства из резервов по обязательному страхованию;
  • 2 уровень — фонд гарантирования отчислений лиц, управляемым АСВ .

Ознакомиться со списком НПФ, включенных или исключенных из системы гарантирования прав застрахованных лиц можно на официальном сайте Агентства.

Агентство гарантирует сохранность пенсионных накоплений путем возмещения в следующих случаях:

  • аннулирование лицензии НПФ-участника, признание его банкротом и открытие в отношении НПФ конкурсного производства;
  • нехватка размера взносов на момент выплаты застрахованному лицу накопительных выплат или срочной пенсионной выплаты;
  • уменьшение величины резерва ПФР по ОПС ниже минимального порога.

Агентство гарантирует выплату застрахованному лицу средств, накопленных на индивидуальном лицевом счете (кроме инвестиционного дохода). Величина назначенных выплат уменьшению не подлежит.

Фонд гарантирования пенсионных накоплений

Деятельность данного фонда курируется АСВ . Учет всех денежных средств ведется на счете, который был специально открыт Центральным банком.

Фонд выполняет следующие задачи:

  • обеспечивает сохранность прав вкладчиков;
  • сохраняет финансы граждан.

Нужно знать! Размер гарантийного взноса подлежит строгому регламентированию. Ставка взноса варьируется от 0,0125 до 0,025.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений

Вступить в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы.

Важно! Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы ДСВ на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут!

Как работает Программа

Если вы перечисляете на накопительную пенсию от 2 000 рублей в год, но не более 12 000 рублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. Обратите внимание, что если Вы перечисляете менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Читайте так же:  Как определяется срок исковой давности по взносам на капремонт

Особые условия участия в Программе созданы для застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» и не обратившихся за установлением любого из видов пенсии. Для них государственное софинансирование увеличивает уплаченную в размере от 2 000 до 12 000 рублей в год сумму ДСВ в четыре раза! То есть, уплатив 12 000 рублей в год на накопительную пенсию, такой гражданин за год пополнит с учетом государственного софинансирования специальную часть своего индивидуального лицевого счета на 60 000 рублей в год.

Получить пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет при оформлении накопительной пенсии.

Важно! Средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет участия в Программе государственного софинансирования пенсии, могут быть выплачены правопреемникам.

Программа государственного софинансирования пенсии

Узнать о сумме накопленных средств, перечис­ленных в рамках программы государственного софинансирования пенсии, можно следующими спо­собами:

посредством ежегодных извещений о состоя­нии индивидуального лицевого счета, рассы­лаемых застрахованным лицам Пенсионным фондом РФ;

из выписки с индивидуального лицевого счета, предоставляемой негосударствен­ным пенсионным фондом;

из информации о состоянии индивидуального лицевого счета на интернет-портале государственных и муни­ципальных услуг;

из информации о состоянии индивидуального лицевого счета в отделениях Сбербанка России.

1-ый способ получения информации о сумме накопленных средств, перечисленных в рамках программы государственного софинансирования пенсии:

  • Сведения о сумме накопленных средств, полученные посредством ежегодных извещений о состоянии инди­видуального лицевого счета.

Извещение о состоянии индивидуального лицево­го счета ежегодно направляется застрахованным лицам.

В извещении о состоянии индивидуального лицевого счета находят отражение следую­щие сведения:

персональные данные (фамилия, имя, отче­ство, дата рождения, номер индивидуально­го лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования)

сумма страховых взносов на индивидуальном лицевом счете, поступивших за соответствующий год на финансирование накопительной части трудовой пенсии (для индивидуальных предпринимателей и иных лиц, уплачивающих страховые взносы, исхо­дя из стоимости страхового года);

информация о страховых взносах, которые поступили на финансирование накопитель­ной трудовой пенсии за соответствующий период;

общая сумма пенсионных накоплений с даты начала формирования накопительной части трудовой пенсии, переданных Пенсионным фондом РФ в доверительное управление управляющей компании;

сумма дополнительных взносов, которые были перечислены на накопительную часть пенсии в рамках Программы софинансирования пенсии

сумма взносов, которые перечислял работо­датель в рамках Программы софинансиро­вания пенсии, если он выступает третьей стороной в софинансировании пенсии;

сумма средств, перечисленных государством на софинансирование дополнительных страхо­вых взносов;

сумма средств материнского капитала, направ­ленных в соответствии на накопительную часть трудовой пенсии;

информация об инвестировании пенсионных накоплений управляющей компанией;

информация о выбранной управляющей компа­нии и выбранном инвестиционном портфеле;

сведения о страховых взносах, которые посту­пили на формирование страховой части трудо­вой пенсии.

Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета лица направляется Пенсионным фондом заказным письмом по адре­су, отраженному в индивидуальном лицевом счете гражданина.

Чаще всего неполучение письма-извещения о состоянии индивидуального лицевого счета может быть обусловлено одной из указанных ниже причин:

выбытие застрахованного лица с указанного места жительства;

неверный адрес места жительства лица;

неполучение письма лицом в отделении «Почты России».

Ввиду того, что информация о состоянии индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц является конфиденциальной, письма, в которых она содержится, являются заказными.

Внимание. Заказное письмо о состоянии индивидуального лицевого счета относится к категории регистрируемых писем. Регистрируемые письма — это письма, прини­маемые от отправителя, с выдачей ему квитанции и вру­чаемые адресату (его законному представителю) с его распиской в получении.

Почтовые отправления при невозможности их вручения адресатам хранятся в отделениях Почты России в течение 1 месяца.

При неявке адресата за почтовым отправлением и почтовым перево­дом в течение 5 рабочих дней после доставки первичного извещения ему доставляется и вручается под расписку вторичное извещение.

Если адресат не явился за за­казным письмом, то оно будет возвращено отправите­лю за их счет по обратному адресу, если иное не преду­смотрено договором между оператором почтовой связи и пользователем.

2-ой способ получения информации о сумме накопленных средств, перечисленных в рамках программы государственного софинансирования пенсии:

Сведения о сумме накопленных средств, полученные посредством выписки с индивидуального лицевого счета, предоставленной негосударственным пенси­онным фондом.

Информация о состоянии средств, перечисленных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, может быть также получена из выписки, предоставляемой негосударственным пенсионным фондом.

Этот спо­соб получения сведений может быть использован лицами, которые выбрали определенный негосу­дарственный фонд.

Для получения выписки о состоянии индивидуального лицевого счета следует обратиться в свой негосударственный пенсионный фонд. При этом следует иметь при себе паспорт и знать номер за­ключенного договора или страховой номер индиви­дуального лицевого счета (СНИЛС).

Кроме того, ряд негосударственных пенсионных фондов предостав­ляют такую услугу как специальные сервисы, позво­ляющие контролировать состояние своих пенсион­ных накоплений посредством сети Интернет.

3-ий способ получения информации о сумме накопленных средств, перечисленных в рамках программы государственного софинансирования пенсии:

Сведения о сумме накопленных средств, полученные посредством интернет-портала государственных и муниципальных услуг.

Указанная информация также доступна на интернет-портале государственных и муниципальных услуг, расположенном по адресу www.gosuslugi.ru.

В этом случае застрахованное лицо может запро­сить необходимую информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в режиме он-лайн.

Для этого необходимо ввести страховой номер ин­дивидуального лицевого счета (СНИЛС) застрахо­ванного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда России, а также быть за­регистрированном на интернет-портале государст­венных и муниципальных услуг.

4-ый способ получения информации о сумме накопленных средств, перечисленных в рамках программы государственного софинансирования пенсии:

Сведения о сумме накопленных средств, полученные в отделения Сбербанка России.

Получение сведений о состоянии пенсионных на­коплений может быть также осуществлено с по­мощью Сбербанка России. Подробное описание данной процедуры представлено на официальном интернет-сайте Сбербанка России (www.sbrf. ru).

Для того чтобы получить сведения о пенсионных на­коплениях посредством Сбербанка России, необхо­димо зарегистрироваться в системе информацион­ного обмена Пенсионного фонда РФ.

С этой целью следует обратиться в структурное подразделение ОАО «Сбербанк России» с документом, удостове­ряющим личность, и информацией о страховом но­мере индивидуального лицевого счета и оформить заявление о регистрации в системе информацион­ного обмена Пенсионного фонда РФ.

[2]

После регистрации информация о состоянии инди­видуального лицевого счета может быть получена:

Читайте так же:  Как получить пенсию за умершего родственника пенсионера в россии

при личном обращении в структурное подраз­деление ОАО «Сбербанк России»;

через банкоматы и устройства самообслужи­вания ОАО «Сбербанк России» (данная опе­рация проводится с использованием банков­ской карты ОАО «Сбербанк России» и вводом ПИН кода);

посредством системы Сбербанк-ОнЛ@йн.

Удачи Вам! До скорых встреч на страницах сайта ypensioner.ru

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему софинансирования пенсии:

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Способы внесения ДСВ

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:
  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Читайте так же:  Жалоба в налоговую инспекцию (фнс)

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Программа государственного софинансирования пенсии

Поступающие в Пенсионный фонд РФ суммы до­полнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и страховых взносов работодателя до их отражения в специальной части индивидуального ли­цевого счета застрахованного лица инвестируются.

Порядок инвестирования страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии определен ФЗ «Об инвести­ровании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Лицо, участвующее в Программе государственного софинансирования пенсии, имеет возможность распорядиться накопленными пенсионными средствами для их инвестирования следующим образом:

выбрать для инвестирования накопленных пенсионных средств инвестиционный портфель (управ­ляющую компанию);

перевести средства пенсионных накоплений для их инвестирования в негосударственный пенсионный фонд.

Право выбора для инвестирования накопленных пенсионных средств инвестиционного портфеля предоставляется лицу до обращения за установлением накопительной части трудовой пенсии не чаще 1 раза в год путем подачи за­явления о выборе инвестиционного портфе­ля (управляющей компании) в Пенсионный фонд РФ.

Справочно. Инвестиционный портфель для инвестирования пенсионных накоплений — это активы (денежные средства и ценные бумаги), сформированные за счет пенсионных средств, переданных Пенсионным фондом РФ управ­ляющей компании по одному договору доверительного управления, и обособленные от других активов.

Одна управляющая компания может сформировать один или несколько инвестиционных портфелей для инвестирования пенсионных накоплений.

Форма заявления о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) для инвестирования пенсионных накоплений содер­жится в Приложении 7. Заполнение указанного заявления осуществляется на основании Инструкции по заполнению заявления застра­хованного лица о выборе инвестиционного портфеля для инвестирования пенсионных накоплений (управляющей компании) (Прило­жение 8).

Важно. Заявление о выборе инвестиционного портфеля может быть заполнено разборчиво от руки или с использованием технических средств (пи­шущей машины, компьютера), за исключением полей «Фамилия», «Имя», «Отчество», «Подпись» и «Дата запол­нения заявления», которые заполняются от руки.

Заявление о выборе инвестиционного портфеля для инвестирования пенсионных накоплений может быть подано застрахованным ли­цом лично:

в территориальный орган Пенсионного фонда РФ;

в орган (организацию), с которым Пенсионным фондом РФ заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей.

Заявление о выборе инвестиционного портфеля для инвестирования пенсионных накоплений может быть подано застрахованным ли­цом в территориальное отделение Пенсионного фон­да РФ иным способом, однако при этом установление личности и проверка подлинности подписи должна быть осуществлена:

нотариусом или в порядке, установленном п. 3 ст. 185 Гражданского кодекса РФ;

[1]

должностными лицами консульских учрежде­ний РФ в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами РФ.

Важно. Заявление о выборе инвестиционного порт­феля (управляющей компании) для инвестирования пенсионных накоплений должно быть рассмотрено Пенсионным фондом РФ в срок до 1 марта года, следующего за годом пода­чи застрахованным лицом заявления о выбо­ре инвестиционного портфеля (управляющей компании).

После этого осуществляется письменное уведомле­ние заявителя об удовлетворении или отказе в удовле­творении его заявления о выборе инвестиционного портфеля для инвестирования пенсионных накоплений либо оставлении этого заявле­ния без рассмотрения.

Читайте так же:  Что можно получить от государства бесплатно в россии

Если заявление о выборе инвестиционного портфеля было подано в форме электронно­го документа, соответствующее уведомление направ­ляется Пенсионным фондом РФ в форме электронного документа.

Выделяются государственные и частные управляющие компании для инвестирования пенсионных накоплений.

В настоящее время государственной управ­ляющей компанией, осуществляющей инвестирование средств пенсионных накоплений, являет­ся Внешэкономбанк.

Управляющая компания обязана:

инвестировать средства пенсионных накопле­ний исключительно в интересах застрахован­ных лиц;

нести ответственность за соответствие инве­стирования пенсионных накоплений требова­ниям закона;

осуществлять инвестирование средств пенси­онных накоплений разумно и добросовестно, исходя из необходимости обеспечения прин­ципов надежности, ликвидности, доходности и диверсификации;

инвестировать средства пенси­онных накоплений в кредитных организациях, отвечающих требованиям, ус­тановленным законом, расторгать договоры, закрывать счета и принимать меры к истребо­ванию денежных средств в случаях, если кре­дитные организации перестали удовлетворять указанным требованиям и др.

Справочно. Отличие государственной управляющей компании от частных заключается в том, что государственная управляю­щая компания более ограничена в выборе финансовых инструментов для инве­стирования пенсионных накоплений.

В настоящее время государственная управляющая компания предлагает два инвестиционных портфеля для инве­стирования пенсионных накоплений:

расширенный инвестиционный портфель. Инструментами инвестирования средств расширенного инвестиционного портфеля являются государственные ценные бумаги РФ, государственные ценные бумаги субъектов РФ, ипотечные ценные бумаги, средства в валюте РФ и иностранной валюте, депозиты в валюте РФ и в иностранной валюте, ценные бумаги международных финансовых организаций;

инвестиционный портфель государственных ценных бумаг. Инструментами инвестирования средств инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг являются государственные ценные бумаги РФ, средства в валюте РФ и иностранной валюте, облигации российских эмитентов.

Если застрахованное лицо не воспользо­валось правом выбора управляющей компании (инвестиционного портфеля) для инве­стирования своих пенсионных накоплений, то его пенсионные накопления будут направлены для инве­стирования в государственную управляющую компа­нию (расширенный инвестиционный порт­фель).

Справочно. Негосударственный пенсионный фонд — это особая орга­низационно-правовая форма некоммерческой организа­ции социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются:

деятельность по негосударственному пенсионно­му обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения;

деятельность в качестве страховщика по обязатель­ному пенсионному страхованию;

деятельность в качестве страховщика по профессио­нальному пенсионному страхованию в соответствии с законом и договорами о создании профессиональ­ных пенсионных систем.

Для того чтобы выбрать негосударственный пенсионный фонд для инве­стирования своих пенсионных накоплений или, напротив, вернуться из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд РФ необходимо подать соответствующее заявление.

Заявление направляется в Пенсионный фонд РФ не позднее 31 декабря текущего года. Застрахован­ное лицо может подать указанное заявление в терри­ториальный орган Пенсионного фонда РФ лично или направить иным способом (в том числе направить за­явление в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством РФ и который направляется с использованием ин­формационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муници­пальных услуг).

Форма заявления о переходе для инве­стирования своих пенсионных накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд представлена в Приложении 9.

Заяв­ление подлежит рассмотрению Пенсионным фондом РФ в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе в фонд.

В Приложении 10 содержится форма заявления о переходе в Пенсионный фонд РФ из негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего обязательное пенсионное страхование.

Справочно. Отличие управляющей компании от негосударственно­го пенсионного фонда заключается в правовом статусе и объеме выполняемых функций.

Управляющая компания занимается только инвестированием пенсионных средств.

Негосударственный пенсионный фонд помимо инве­стирования пенсионных накоплений осуществляет ве­дение накопительной части лицевого счета, а также пре­доставление информации об их состоянии.

Удачи Вам! До скорых встреч на страницах сайта ypensioner.ru

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему софинансирования пенсии:

Что такое реестр застрахованных лиц в программе софинансирования пенсии?

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЯМ Программа государственного софинансирования пенсий

Что такое Программа государственного софинансирования пенсий*?

Программа государственного софинансирования пений стартовала в 2008 году. Она дает россиянам возможность увеличить будущую пенсию за счет собственных добровольных взносов на накопительную часть пенсии, а также за счет софинансирования государства и работодателей. Вступить в программу и начать перечислять взносы можно до 1 октября 2013 года. Она рассчитана на 10 лет. Если участник Программы откладывает на накопительную часть своей будущей пенсии от 2000 руб. в год, государство удваивает эти деньги (максимальный взнос государства – 12 000 руб. в год).

ПРИМЕР: Взнос гражданина 12000 руб. =

24000 руб. + инвестиционный доход

в год с учетом софинансирования государства.

Работодатель может выступать третьей стороной Программы софинансирования – по своей инициативе делать дополнительные взносы на накопительную часть будущей пенсии своих работников. Необходимо знать, что работодатель может увеличивать взносы на накопительную часть будущей пенсии только тем своим работникам, кто вступил в Программу и сам уплачивает дополнительные взносы. Взносы работодателя не ограничены.

ПРИМЕР: Взнос гражданина 12000 руб. =

36000 руб. + инвестиционный доход

[3]

в год с учетом софинансирования государства

и такого же взноса работодателя.

Кто может участвовать в Программе?

Все граждане, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации, проживающие за границей, старше 14 лет, зарегистрированные в качестве застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе пенсионеры и те, у которых в настоящее время по действующему законодательству не формируется накопительная часть трудовой пенсии (граждане 1966 года рождения и старше).

Как вступить в Программу?

Нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Бланк заявления можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или скачать на официальном интернет-сайте ПФР www.pfrf.ru. Кроме заявления необходим паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Заявление можно подать:

• лично, обратившись в ПФР по месту жительства;

• через своего работодателя. Работодатель, получивший заявление, в срок, не превышающий три рабочих дня со дня его получения, должен направить заявление в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации в качестве страхователя – плательщика страховых взносов;

• через трансфер-агента (банки, подразделения «Почты Росии», негосударственные пенсионные фонды и др.).

Как перечислять взносы в рамках Программы?

• Самостоятельно, перечислив средства в ПФР через банк. Бланк платежной квитанции с реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР или в любом банке, в том числе в подразделении (офисе) Сбербанка России. Также бланки платежных квитанций с реквизитами региональных отделений Сбербанка России можно скачать с официального интернет-сайта Пенсионного фонда Российской Федерации. Делать взносы можно либо разовым платежом один раз в год, либо несколькими платежами в течение календарного года;

Читайте так же:  Данные загранпаспорта где указана серия и номер документа

• Через работодателя (форма заявления произвольная). По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан удерживать из его заработной платы добровольные взносы на накопительную часть будущей пенсии и перечислять их в территориальный орган ПФР.

В заявлении указывается ежемесячный размер взноса в твердой сумме или в процентах от базы, с которой уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Работодатель перечисляет дополнительные взносы с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения от работника соответствующего заявления. Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных взносов также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Работодатель как третья сторона софинансирования будущей пенсии работников

Решение работодателя об участии в софинансировании накопительной части будущей трудовой пенсии работников оформляется приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. В рамках Программы взносы работодателя включаются в накопительную часть будущей пенсии застрахованных лиц при наличии взноса работника — участника Программы государственного софинансирования пенсий. Размер взносов работодателя определяется им ежемесячно в отношении каждого работника, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

Уплата дополнительных взносов застрахованных лиц и взносов работодателя.

Дополнительные взносы и взносы работодателя зачисляются единым платежом на отдельный банковский счет ПФР. Код бюджетной классификации для перечисления дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии – 39210202041061100160. Код бюджетной классификации для перечисления взносов работодателей – 39210202041061200160.

Одновременно с перечислением взносов работодатель формирует реестр работников, в котром должны содержаться следующие сведения:

• общая сумма перечисляемых средств – сумма всех перечисляемых дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии работников и сумма уплачиваемых взносов работодателя (в случае их уплаты);

• номер платежного поручения и дата его исполнения;

• страховой номер индивидуального лицевого счета в ПФР каждого работника;

• фамилия, имя и отчество каждого работника;

• сумма перечисляемых дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии работников;

• сумма взносов работодателя, уплачиваемых в пользу каждого работника (в случае их уплаты).

Работодатель представляет реестры в территориальный орган ПФР не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные взносы и уплачивались взносы работодателя (в случае их уплаты). В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель одновременно с представлением расчетного листка передает работникам информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о взносах самого работодателя, уплаченных в их пользу. Если работник перестает перечислять добровольные взносы в рамках Программы, работодатель как третье лицо софинансирования может продолжить уплату взносов в пользу своего сотрудника. Работодатель прекращает перечислять взносы в рамках Программы в пользу сотрудника со дня расторжения с ним трудового договора. Если решение работодателя об участии в софинансировании отражено только в приказе, то на этот приказ следует сделать ссылку в трудовом договоре. В этом случае взносы работодателя в рамках Программы можно включить в состав расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль.

Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, не могут включать в расходы взносы в пользу работников в рамках Программы. В соответствии с Налоговым кодексом РФ налоговую базу можно уменьшить на сумму расходов на все виды обязательного страхования работников и имущества (включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Льготы по налогообложению для работодателей и работников, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсий.

Для работодателей. Сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Также сумма софинансирования исключается при налогообложении прибыли, так как включается в состав расходов на оплату труда (но не более 12 %). При расчете расходов учитывается вся сумма взносов работодателей, выплачиваемая в том числе по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения. Таким образом, платежи работодателя уменьшаются, а все положенные страховые взносы на пенсионное обеспечение он отчисляет.

Для работников. Участник Программы имеет право на налоговый вычет на сумму уплаченных им дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Данный вычет включается в состав социального налогового вычета по НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Для получения налогового вычета необходимо обратиться в налоговый орган по месту жительства.

*Программа государственного софинансирования пенсий регулируется Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Сайт Пенсионного фонда- www.pfrf.ru

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Телефон горячей линии 8 800 505 5555 (звонок бесплатный)

Источники


  1. Гусева, Т. А. Государственная регистрация юридических лиц (+ CD-ROM) / Т.А. Гусева, А.В. Чуряев. — М.: Деловой двор, 2008. — 232 c.

  2. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный). — М.: Деловой двор, 2011. — 120 c.

  3. Ванская, Г.П. Библиотечно-библиографическая классификация. Средние таблицы. Практическое пособие. Выпуск 2: 65/68 У/Ц Экономика. Экономические науки; Политика. Политология; Право. Юридические науки; Военное дело. Военная наука / Г.П. Ванская. — М.: Либерея, 2017. — 883 c.
  4. Михайловская, Н.Г. Искусство судебного оратора / Н.Г. Михайловская, В.В. Одинцов. — М.: Юридическая литература, 2016. — 176 c.
  5. Волкова Т. В., Гребенников А. И., Королев С. Ю., Чмыхало Е. Ю. Земельное право; Ай Пи Эр Медиа — Москва, 2010. — 328 c.
Что такое реестр застрахованных лиц в программе софинансирования пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here