Что такое «воеводское приглашение» в польшу и как его оформить

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Что такое «воеводское приглашение» в польшу и как его оформить". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Рабочее приглашение в Польшу — как не попасть на фальшивку?

Возможность легально работать в Польше связана с необходимостью получения рабочей визы . Виза может быть годовой (по Воеводскому приглашению ) а также полугодовой (180/360). В связи со сложностями и дороговизной оформления годовой визы, 90% заявителей отдают предпочтение второму варианту, как более быстрому и простому в оформлении. Основанием для получение полугодовой визы является официальное рабочее приглашение ( Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi ) от польского работодателя. Именно об этом документе, а также тонкостях его оформления мы и поговорим.

Информация для граждан Украины — читайте нашу статью — можно ли работать в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту в условиях безвизового режима от 12.06.2017

Приглашение на работу в Польшу

Согласно трудовому Законодательству, польские компании, а также физлица предприниматели имеет право официально трудоустраивать граждан Украины, России, Беларуси и Молдовы по упрощенной процедуре на срок от 7 до 180 дней в течении года. Цель данного решения – обеспечить развивающиеся отрасли народного хозяйства относительно недорогой рабочей силой.

Для оформления рабочего приглашения, работодатель (или его представитель) должен обратиться в Управление Труда (PUP) по месту регистрации компании и подать заявление на получение приглашения (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

  • Сроки оформления приглашения — порядка 3 -14 дней.

Как выглядит приглашение на работу в Польшу

Одна из частых причин отказа в выдаче рабочей визы — ошибки в личных данных заявителя в анкете и приглашении. Поэтому, перед подачей документов всегда внимательно сверяйте все данные. Оригинальное рабочее приглашение (Oświadczenie) должно содержать следующие данные:

  • дата оформления, печать органа выдавшего документ и подпись ответственного сотрудника, который визировал его
  • Название, юридический адрес и контактные данные (телефон / факс) фирмы работодателя
  • срок выполнения работ (действия приглашения). Сроки могут быть указаны как одним отрезком (от и до такого числа), так и несколькими отрезками (например в таком формате, 01.01.2017-28.02.2017 / 01.05.2017-31.06.2017 / 01.09.2017-31.10.1982). Также указывается общее количество дней пребывания в стране
  • Характер выполняемых работ (профессия) и сфера деятельности самой компании
  • размер заработной платы (цифры и пропись)
  • Форма трудового договора, который будет заключаться с приглашаемой стороной (umowa o prace, umowa o dzielo и т.д.)
  • Личные данные сотрудника (серия и номер загранпаспорта, имя и фамилия, дата и место рождения)

Какие ошибки в приглашении не критичны?

Один из часто задаваемых вопросов о приглашениях: «Работодатель допустил ошибку в имени/фамилии, серии или номере паспорта, откажут ли мне в выдаче визы?»

Некритичными ошибками являются неточности в написании места рождения, в некоторых Консульствах «закрывают глаза» если допущена неточность (ошибка в одной букве) в написании имени или фамилии заявителя. Критично, если есть ошибки в паспортных данных и дате рождения. Резюме — если есть возможность, лучше все же переделать приглашение и исправить ошибки, дабы не было отказа.

Как получить приглашение?

Как и было написано выше, оформлением приглашений занимается Управление Труда в Польше по заявлению работодателя. Следовательно, для того чтобы получить этот документ надо:

  • Самостоятельно найти вакансию в Польше, связаться с работодателем и запросить у него приглашение
  • Если ваш польский язык «оставляет желать лучшего», да и опыта в поиске работы и переговорами за рубежом нет, остается один вариант — купить приглашение на работу в Польшу у посредников (агентств по трудоустройству) партнеров зарубежных кадровых агентств.

Где и как купить рабочее приглашение в Польшу?

Теперь немного о реалиях рынка трудоустройства. По заявлению польских пограничных служб, за 2016 год в Польшу въехало в 3 раза больше человек с рабочими визами, чем имеется свободных вакансий. Почему так? Польша — единственная страна ЕС, которая все еще оформляет рабочие визы по упрощенной процедуре для граждан постсоветского пространства, что является одним из немногих способов пересечения границы и движения дальше на Запад.

Спрос порождает предложение — поэтому на рынке возникло огромное количество посреднических компаний, которые «помогают» оформить, а другими словами продают рабочие приглашения. У большинства попросту нет знаний и возможности обратиться напрямую к работодателю, поэтому они прибегают к услугам посредников.

Сколько стоит рабочее приглашение?

До 2017 приглашения для работодателей были абсолютно бесплатными. Учитывая объем выдаваемых разрешений в год, польские власти решили ввести небольшую плату за приглашение — и с 2017 года его оформление обойдется в 30 PLN. Но это цена для работодателя и если вопрос трудоустройства вы решите самостоятельно.

  • Средняя цена приглашения через посредников — от $50

Фальшивые рабочие приглашения и возможные риски

Как же работает бизнес на продаже рабочих приглашений, если по Закону работник может выполнять только конкретную работу и у конкретного работодателя (прописанные в документе)? Ведь продают вам документ не говоря заранее на какую именно работу. А если она вам совсем не подходит?

Но реалии таковы, что сегодня в 9 из 10 случаев приглашение используется просто как обоснование для открытия рабочей визы. И уже после того, как виза открыта, человек приступает к поиску работу (самостоятельно или через рекрутинговые компании). Все это происходит из за того, что многие работодатели не готовы ждать от 2 недель до месяца своего работника, им лучше выбирать из тех у кого виза уже на руках и кто может приступить к работу в ближайшие несколько дней. На месте же, новый работодатель попросту оформляет новое приглашение, заключает трудовой контракт и человек работает официально уже с новым документом.

Схема не совсем «белая», но она работает и нарушения трудового Законодательства здесь не усматривается. Работодатель оформил приглашение, но сотрудник попросту не прибыл на работу. Со стороны работника тоже никаких нарушений — возможно ему не понравились условия работы или проживания, да мало ли что.

Так а где же риски?

Главная проблема в покупных приглашениях совсем иная. Украинский рынок просто наводнили поддельные приглашения. По неофициальным данным, от 30 до 60% рабочих приглашений оформлены фирмами однодневками или вообще несуществующими компаниями. Еще один вариант, приглашение оформляется на существующего работодателя, но оно не зарегистрировано в Управлении Труда, а все печати просто отпечатаны на лазерном принтере.

Откроют ли визу по такому приглашению? Шансы нулевые, но даже если произошла ошибка и вы получили визу в паспорт, практически со 100% вероятностью, вас не пропустят и развернут пограничные службы на границе. Несет ли ответственность человек, который приобрел фиктивное приглашение — зачастую нет, максимум это аннулирование визы. А вот мошенники, которые подделывают документы отвечают по всей строгости Закона.

Читайте так же:  Виза в швецию для граждан снг, как оформить

Как проверить рабочее приглашение в Польшу?

Первый совет — не доверяйте неизвестным посредникам, которые размещают рекламу в «соцсетях» по типу: «рабочее приглашение в Польшу за три дня», чтобы не получить гарантированный отказ в выдаче визы. Если же вы уже купили приглашение, то следуйте следующей инструкции для проверки документа.

  1. Внешний вид, соответствие бланка стандарту. Первое что можно проверить — это соответствие установленному Законом образцу. На фото ниже вы можете видеть как сегодня выглядит приглашение на работу в Польшу. До октября 2016 года, бланк мог быть заполнен от руки. Сейчас же все приглашения регистрируются и оформляются через единую онлайн систему, поэтому бланк заполнен машинным методом:

2. Личные данные. Обязательно сверяйте соответствие и правильность написания личных данных. Ошибки встречаются очень часто и это может стать причиной отказа.

3. Контактный телефон работодателя. Телефоны на практике прозваниваются крайне редко. Но для личного спокойствия (если вы владеете польским) можно перезвонить работодателю и уточнить, оформлял ли он приглашение на конкретного человека. На этом этапе можно отсеять те фальшивые приглашения, которые оформляются без ведома работодателя.

4. Размер заработной платы. В приглашении указывается размер вознаграждения BRUTTO, то есть до уплаты налогов. Другими словами, зарплата на руки будет меньше на 300-350 PLN.

Важно! Если в ваших планах продлить свое пребывание в Польше (оформить ВНЖ), минимальная официальная зарплата должна быть не менее 1800 PLN до уплаты налогов. При меньшей официальной зарплате, ваш доход будет недостаточным для проживания в стране и вы получите отказ в выдаче карты побыта!

Проверяем работодателя

Также, перед подачей документов вы можете проверить, существует ли вообще фирма (не приостановлена ли деятельность), которая инициировала выдачу приглашения. Как проверить фирму? Для начала надо узнать идентификационный код компании или код плательщика налогов:

  • NIP – 10 циферный код плательщика налогов (присваивается как юридическим так и физлицам)
  • REGON – 9 цифр. Регистрационный уникальный номер компании.

Оба этих номера обязательно фигурируют в приглашении, а также дублируются на печати фирмы.

Реестр Что проверить? Онлайн база
Реестр актуальных кадровых агентств (Rejestr agencji zatrudnienia) Проверка фирмы в базе рекрутинговых компаний KRAZ praca.gov.pl
Национальный Судовый Реестр (Krajowy Rejestr Sądowy) Наличие записи о регистрации юрлица ems.ms.gov.pl
Управление статистики / не включены данные по физлицам предпринимателям ИП (Główny Urząd Statystyczny) Наличие данных о регистрации фирмы stat.gov.pl
Реестр ИП и простых обществ Наличие данных о регистрации ИП ceidg.gov.pl

Для проверки, переходим по одной из ссылок из таблицы и вводим в форму запроса номер интересуемой нас компании. После ввода, если компания действительно зарегистрирована и работает, получим примерно вот такой ответ (на фото выписка из реестра KRS)

Если вместо информации о фирме получен ответ «Pusta lista» — это повод насторожиться. Либо фирма приостановила деятельность, либо ее не существует, либо (что крайне редко но бывает) фирма только зарегистрирована, но база не успела обновиться.

Как остаться в Польше по истечению действия приглашения?

Итак, вы получили приглашение, открыли визу и приехали в Польшу на работу. Отработав положенных 6 месяцев в году, вы должны покинуть территорию Польши и сможете повторно открыть рабочую визу и вернуться на работу по истечению «визового коридора». Как быть, если вы не хотите ждать?

Если у вас все в порядке с документами и вы отработали официально более 3 месяцев у одного работодателя, вы имеете право:

[3]

  • Подать документы на предоставление ВНЖ и получить Карту Побыту (подать документы можно в последний день действия визы)
  • оформить Воеводское приглашение от работодателя и получить годовую рабочую визу

Это касается случаев с легальным трудоустройством. Если же вы заехали по фиктивному приглашению, отработали в стране нелегально и решите попробовать получить ВНЖ, вас ожидает два варианта развития событий

  • у вас просто не примут документы для оформления карты побыту
  • депортация и запрет на въезд в страну на несколько лет за нарушение визового режима и трудового законодательства

Есть ли шансы легализации в стране, если были допущены нарушения со стороны трудового законодательства, читайте в статье — способы иммиграции в Польшу.

РЕЗЮМЕ. Если у вас серьезные планы на легализацию и работу в странах ЕС, а не краткосрочная разовая поездка — тщательно выбирайте, к кому обращаться и кого заказывать рабочее приглашение.

Что можем предложить мы?

Наша компания является официальным партнером крупнейших рекрутинговых агентств и работодателей в Польше. Оказываем содействие в получении рабочих приглашений от действующих польских работодателей, а также в получении рабочей национальной визы категории D05 (180/180) и Воеводских приглашений для годовой рабочей визы для граждан Украины, России, Беларуси и стран ближнего Востока.

  • Стоимость содействия в получении приглашения на работу (полугодовое) — от 160 PLN (до 2 недель)
  • содействие в получении воеводского приглашения — от 900 PLN (30-40 дней)

Если у Вас остались вопросы по данной теме, оставьте вопрос в блоке «комментарии» и наш консультант ответит на него в ближайшее время.

В гости в Польшу: гостевая виза по приглашению

Виза в Польшу по приглашению — такой тип визы, который выдается, если вас официально вызывают в страну для конкретных целей, например по работе, учебе или для визита к родственникам. Выдают ее на тот срок, который указан в письме-приглашении и зависит от причин въезда. Кроме того, такое письмо должно быть оформлено по правилам и удовлетворять необходимым требованиям.

Виды приглашений и правила их оформления

Есть несколько видов приглашений, позволяющих оформить визу для посещения Польши. Каждое обладает своими плюсами, минусами и особенностями.

От родственников

Самое распространенное приглашение — от родственников, оформить его проще всех прочих. Лица, имеющие польское гражданство и иностранцы, обладающие статусом временного или постоянного жителя, могут пригласить в гости родственника, проживающего в другой стране.

Приглашение можно составить в свободной форме или в соответствии с типовым шаблоном, после чего заверить у нотариуса. В нем непременно указываются паспортные данные приглашающего, адрес, степень родства с гостем, а также срок, на который запрашивается виза. В письме обязательно указывается, что все расходы за время поездки оплатит пригласившая сторона. Она же обеспечит гостя местом проживания и будет нести ответственность за того, кого пригласила.

От знакомых

Следующий вид приглашения от лица, имеющего польское гражданство, тому, кто не является родственником. В подобной ситуации возникает множество сложностей. Ожидающий гостя хозяин должен доказать, что имеет достаточный уровень легального дохода, а его жилищные условия отвечают нужным требованиям. К тому же нужно предъявить очень много справок, которые подтвердят эти факты. В связи с этим, некоторые поляки затрудняются оформить приглашение, либо это для них и вовсе оказывается невозможным.

[1]

Приглашение в Польшу от знакомых оформляют в воеводском управлении. Следует знать, что срок такого оформления достаточно большой — не менее месяца, а часто достигает и 3-х.

Вас могут пригласить на работу — это еще один повод для оформления визы. Для получения такого типа разрешения на въезд понадобится официальное подтверждение о возможности трудоустройства в Польше.

Читайте так же:  Все о недвижимости гонконга

Первый, самый распространенный вариант — это заявление о намерении трудоустройства иностранца, которое неофициально называют освядчение. Оформляется данный документ польским предприятием или физическим лицом. Оформление длится от 5 до 10 дней. Если иметь такое заявление, то есть возможность получения национальной рабочей визы, которая дает право пребывать в стране на протяжении 180 дней, но этот срок можно продлить.

Другой вариант — разрешение на временную работу для иностранца (зазволение), которое больше известно под названием Воеводское приглашение или Воеводская виза. В дальнейшем, благодаря этому официальному документу, есть возможность получить статус временного жителя. Он оформляется в течение 30-45 дней. Имея воеводскую визу, можно непрерывно пребывать на территории страны в течение года без лишних процедур, в отличие от предыдущих типов приглашений.

Деловой шенген

Приглашение для оформления шенгенской бизнес-визы в Польшу это пригласительный документ, который выдается предприятием или физическим лицом-предпринимателем своему иностранному компаньону. Целью визита является проведение деловых переговоров, решение бизнес-задач, участие в конференциях и налаживание деловых контактов. Это приглашение дает возможность получить деловую шенгенскую визу. Нужно учесть, что шенгенская бизнес-виза не дает право на работу в Польше и других странах Евросоюза.

Необходимые документы и другие требования

Для получения гостевой польской визы нужно предоставить в визовый центр или польское посольство следующие документы:

  • загранпаспорт (со сроком действия больше трех месяцев после окончания срока запрашиваемой визы) и его копия;
  • анкета, подписанная лично заявителем;
  • фотография;
  • доказательство финансовой состоятельности для покрытия расходов в поездке (дорожные чеки, выписка из банка, кредитные карты), спонсорское письмо;
  • приглашение и копия паспорта того, кто ждет гостей;
  • медицинский страховой полис;
  • документы, подтверждающие родственную связь обеих сторон (свидетельство о заключении брака, рождении и другое);
  • справка с места работы, с указанием зарплаты и занимаемой должности;
  • оригинал и копия авиабилета.

Особенности въезда с детьми

Гостевая виза в Польшу для несовершеннолетних заявителей оформляется немного по-другому. Вдобавок к основному пакету документов нужно предъявить копию разрешения на въезд ребенка за границу (если ребенок должен уехать один, либо с одним родителем) или документ, подтверждающий, что разрешение не может быть получено (справка о том, что родитель одиночка). Кроме этого, для визы нужно предоставить оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении ребенка, а также ксерокопии действующих виз родителей, если они получены раньше, чем разрешение для ребенка.

Специальные условия для пенсионеров

На особых условиях оформляется разрешение на въезд для пенсионеров. Первое отличие требуется минимальное количество документов, второе эта категория граждан освобождается от выплат консульских сборов. Пенсионерам достаточно будет предъявить следующие документы:

  • паспорт;
  • анкета;
  • фотографии;
  • пенсионное удостоверение.

Самый простой и надежный способ посетить Польшу — гостевая виза. Если у вас есть возможность получить приглашение, то оформить разрешение на въезд в страну не составит труда.

Что такое воеводское приглашение в Польшу и его преимущества

Переезд на постоянное место жительство в Польшу — довольно распространенный вариант среди россиян. Это государство привлекает близостью культур, приятным климатом и неплохими перспективами. Однако прежде чем переехать и стать полноценным гражданином, необходимо выбрать наиболее оптимальный способ переезда и получения вида на жительство.

Практически во всех государствах схемы переезда и получения гражданства примерно одинаковы: вступление в брак, получение образования, приглашение на работу и т. п. Переехать в Польшу возможно посредством воеводского приглашения. В статье узнаем, что это такое — воеводская виза и как получить приглашение от воеводы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61 . Это быстро и бесплатно !

Воеводское приглашение в Польшу: что это?

Для начала стоит сказать о том, что воеводство в Польше — это крупный административный округ. Поэтому под приглашением от воеводы понимают особое приглашение на работу, для которого нужна годовая рабочая национальная виза формы D07.

Указанная виза предоставляется на 360 дней, причем из этого периода 90 дней допустимо потратить в туристических целях на посещение иных стран Шенгенского союза. Такая виза не требует постоянного нахождения на территории Польши, что очень удобно, так как можно не только работать, но и отдыхать.

Примечание. Само приглашение от воеводства может действовать более длительный период, например, 2-3 года. Но при этом все равно необходимо ходатайствовать о продлении визы, автоматическая пролонгация не допускается.

Первоначально лица получают полугодовую визу формы D05, и если есть желание или необходимость остаться в государстве на более длительный период, то получение приглашения от воеводы — это отличный вариант.

Кто может оформить приглашение

Оформить воеводское приглашение могут:

  • организации, готовые привлечь к работе иностранных граждан;
  • граждане Польши и ЕС, постоянно проживающие в Польше;
  • иные иностранные граждане, находящиеся в Польше на законных условиях сроком от 5 лет.

При этом указанные субъекты обязаны доказать свою способность обеспечить приглашаемого иностранного сотрудника хорошей заработной платой, страховкой, достойными жилищными условиями и покрыть затраты, которые лицу предстоит понести в связи с пребыванием и выездом с территории Польши.

Комплект документов зависит от того, кем является приглашающая сторона. В случае, если о визе ходатайствует юридическое лицо (организация, компания), то потребуются следующие документы:

  • заявление о предоставлении работы;
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости у работодателя;
  • внутренний паспорт;
  • устав организации (если приглашающая сторона является юридическим лицом);
  • копия заграничного паспорта;
  • анализ рынка труда, наглядно демонстрирующий необходимость привлечения иностранного специалиста, а не поляка;
  • подтверждение соответствия кандидата на работу установленным квалификационным требованиям;
  • подтверждение гербовой марки (фискальная марка для оплаты государственных сборов) в размере 100 польских злотых (национальная валюта Польши).

Если приглашает на работу физическое лицо, то:

  • заявление о предоставлении приглашения;
  • копии заграничного паспорта приглашаемого иностранного лица;
  • внутренний и заграничный паспорта приглашающего субъекта;
  • подтверждение наличия доходов или собственных средств для принятия гостя и покрытия сопутствующих расходов;
  • документ об уплате гербовой марки в размере 27 польских злотых.
Видео удалено.
Читайте так же:  Порядок признания малоимущими для постановки на жилищный учет в россии
Видео (кликните для воспроизведения).

Приблизительный период оформления визы составляет от 30 до 60 дней, конкретный срок зависит от того, какое воеводство выдает приглашение. А цена за оформление воеводской визы в Польшу варьируется в зависимости от того, кто приглашает.

Приглашения от воеводства вносятся в специальный реестр, при этом само приглашение считается действительным с момента его внесения.

Оформление визы

Оформление воеводской визы практически не отличается от процесса получения других виз. Вам также необходимо обратиться в консульство Польши или к сотрудникам визового центра, если таковой имеется в вашем городе. Какие документы нужно представить:

  1. Воеводское приглашение, заверенное и оформленное в установленном законом порядке.
  2. Анкета на польском, английском и государственном языке выезжающего лица.
  3. Оригинал и заверенная копия мед. страховки периодом на 1 год.
  4. Оригинал и копия паспорта гражданина.
  5. Оригинал и копия страниц загранпаспорта, на которых проставлены шенгенские и, в частности, польские визы.
  6. Квитанция, подтверждающая визовый сбор в размере 18,5 евро.
  7. Две фотографии размером 3,5 см на 4,5 см.

Как правило, срок оформления такой визы составляет 6 рабочих дней.

Трудности получения визы: альтернативные варианты

К сожалению, работодателям зачастую проще оформить только рабочее приглашение на шесть месяцев, чем заниматься бюрократической работой, делать множественные запросы и тратить свое время. Поэтому вам крупно повезло, если вам сразу дали воеводческую визу.

Однако есть альтернативный вариант для тех, кто планирует остаться в Польше на 1 год, но при этом еще не имеет хорошей деловой репутации как квалифицированный и ценный сотрудник. Существуют организации-посредники, которые за установленную плату (начиная от 350 евро) берут на себя обязательство найти готового работодателя и оформить все необходимые документы.

Но помните, что получение воеводской визы без ранее полученной полугодовой визы почти всегда сопряжено с трудностями. Кроме того, ни одна подобная фирма не способна дать 100% гарантию, поэтому всегда есть шансы, что деньги будут потрачены впустую.

Воеводская виза или карта побыту?

Окончательный выбор визы зависит от целей вашего пребывания на территории Польши. Если вы желаете только официально трудоустроиться и прожить соответствующий срок в Польше, то вполне достаточно получить воеводскую визу. Но если ваше пребывание направлено на легализацию, получение вида на жительство, а затем получение паспорта гражданина Польши, то лучше получать карту часовего побыту или карту сталего побыту.

Предоставление такого широкого выбора получаемых виз — это шаг законодателя навстречу потенциальным гражданам, чтобы лицо могло выбрать оптимально подходящий и удобный вариант, отвечающий целям и возможностям пребывания в Польше.

Заключение

Воеводская виза — это неплохой вариант для работников, обладающих интересной и актуальной, а главное, нужной компетенцией для польских работодателей. Проживание по этой визе и осуществление трудовой деятельности в будущем могут быть оценены при принятии органами власти решения о предоставлении гражданства.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Как оформить воеводскую визу в Польшу

Воеводская виза в Польшу – это обобщенное название визы, полученной по воеводскому приглашению, или же само приглашение на работу от воеводы. Наличие этого документа не освобождает от необходимости оформления Шенгена, однако, если данное приглашение уже выдали лицу, отказать в Шенгене обычно не могут, поскольку консульство подчиняется воеводскому управлению.

Для чего нужна виза от воеводы

Разрешение нужно в том случае, когда иностранца приглашают на работу в Польшу, и работодатель оформляет для него документы через воеводу. Этот документ позволяет мигранту работать в Польше и находиться в стране до 1 года. Кроме того, имея воеводскую визу в Польшу можно свободно перемещаться по странам Шенгенского соглашения, соблюдая при этом закон 90/90, т. е. пребывая, например, в Германии 90 дней, в следующие 90 дней нужно из стран Шенгена и ЕС выехать.

Отличия воеводской визы от рабочей

Чтобы разобраться в том, что такое воеводское разрешение, необходимо в первую очередь уяснить, что это вид стандартной рабочей визы. Однако рабочая виза открывается для работы на определенном предприятии, а воеводская позволяет трудоустроиться в любой организации того воеводства, в которое иностранца позвали.

Срок действия рабочего разрешения составляет 180 дней, воеводского – 360, хотя приглашение через управление может быть оформлено на более долгий срок. В этом случае, иностранец может находиться и работать в стране только год, поскольку Шенген по приглашению из воеводства не может быть оформлен на более длительный период. Оба приглашения можно купить через посредников в своей стране.

Внимание! Воеводское приглашение необходимо регистрировать строго в воеводском управлении, отсюда и его название. Рабочее может быть оформлено на месте без участия административных властей.

Этапы оформления визы

Как получить воеводскую визу, учитывая роли участников и стадии обращения:

  1. работодатель обращается с заявлением и пакетом необходимых бумаг к воеводе;
  2. при положительном результате работодатель может забрать приглашение;
  3. принимающая сторона отправляет приглашение иностранцу;
  4. приглашенное лицо обращается в консульство или визовый центр с полученным документом, заявлением и пакетом определенных бумаг для получения рабочей визы;
  5. после получения Шенгена заявитель может отправляться в Польшу для дальнейшего трудоустройства в соответствии со сроками дозволенными для поездки.

Кто может пригласить иностранца на работу

Воеводским приглашение называется не потому что на работу иностранца зовет воевода, а потому что через воеводу документ оформляют. Воевода в данном случае выступает как бы административной властью, которая решает действительно ли предприятию и воеводству в целом необходим российский гражданин.

Поэтому пригласить иностранца на заработки и оформить при этом для него разрешение могут следующие лица:

  • компании, которым нужна иностранная рабочая сила;
  • граждане Польши и других стран ЕС;
  • иностранные граждане, проживающие на территории польской республики в течение последних 5 лет.

Требования к приглашающей стороне

Лицо, нуждающееся в иностранных кадрах, должно иметь соответствующий доход для оплаты труда мигранта, а также обладать определенной величиной жилплощади чтобы разместить у себя иностранца. Для подтверждения финансовой и жилищной стороны вопроса предприятие должно передать воеводе соответствующие документы. В обязательства работодателя также входит предоставление лицу страховки и покрытие всех расходов, которые могут возникнуть у мигранта во время работы в Польше.

Что понадобится для оформления приглашения

Получением разрешения занимается организация или лицо, которое желает видеть у себя мигранта. Все документы и справки собирает и подает воеводе польский работодатель. Что нужно воеводе для выдачи разрешения:

  1. заявление от предпринимателя;
  2. паспорт лица или другие документы, идентифицирующие приглашающую сторону;
  3. справки о доходах;
  4. бумага о бронировании отеля или свидетельство о владении недвижимостью, в которой будет жить иностранец;
  5. квитанция о том, что заявитель оплатил государственный сбор за рассмотрения документов.

Внимание! Желающий нанять иностранного гражданина должен обратиться с заявлением и полным пакетом необходимых бумаг в воеводское управление по месту регистрации своей компании или своей личной регистрации.

Сроки рассмотрения заявления

Воевода очень тщательно рассматривает и проверяет на достоверность все документы, с которыми обращаются к нему предприниматели. Поэтому срок рассмотрения заявления составляет 24 рабочих дня. Если все документы достоверны, есть площадь для проживания, а доходов для оплаты труда и всех расходов хватает, воевода ставит на заявлении определенную печать. После он переходит к утверждению самого приглашения, номер которого вносит в специальный реестр. День, когда воевода внес документ в реестр, считается датой, когда приглашение вступило в силу.

Читайте так же:  Порядок оформления иска о признании брака недействительным

Подготовленный документ оправляется к своему владельцу. Сколько стоит доставка, сказать точно нельзя. Примерная цена вопроса 80 PLN.

Иногда весь срок оформления достигает 45 дней. Если заявитель находится на территории республики, рекомендуется обратиться и заняться оформлением визы за 3-4 месяца до окончания имеющегося у него разрешения.

Как найти работодателя в Польше

Как оформить документ без польского нанимателя? Если у заявителя нет польского работодателя, желающего оформить для него приглашение и в дальнейшем принять его на работу, имеет смысл не гнаться именно за воеводской визой, а оформить просто рабочую визу в Польшу. Этот документ имеет более короткий срок действия, однако он позволит иностранцу заняться поисками работы в Польше самостоятельно и по возможности освоиться в стране. Возможно, республика за это время откроется перед мигрантом с другой стороны, и открывать визу через управление не будет никакой надобности.

Работодателя для оформления этого документа можно найти через посредников на родине или в Польше, если заявитель уже находится там. Сотрудничество с ними будет платным. Цена вопроса колеблется в пределах 500-600 евро. Кроме того, работодатель поможет мигранту в оформлении заветной бумаги, но не факт, что возьмет его на работу. Такие моменты рекомендуется обговаривать с посредниками заранее, и решать для себя: что важнее и с какой целью заключается сотрудничество. Деятельность подобных компаний нелегальна поэтому если мигранта обманут и не оформят документ, обратиться с жалобой будет не к кому.

Виза после получения приглашения

Получив приглашение от работодателя, будущий сотрудник должен обратиться в консульство для предоставления ему Шенгена. Понадобится следующий пакет бумаг:

  • анкета на польском и английском языке, ее можно скачать на официальном сайте польского правительства;
  • копия и оригинал страхового свидетельства со сроком действия на 1 год;
  • 2 фото в цвета размером 3,5 * 4,5;
  • копия и оригинал заграничного паспорта;
  • копия и оригинал внутреннего паспорта;
  • копии страниц старого паспорта с открытыми ранее Шенгенами.

Рассмотрение документов для получения визы при наличии соответствующего приглашения осуществляется бесплатно без каких-либо пошлин или комиссий.

Нюансы открытия воеводского разрешения

Если заявитель оформляет данный тип рабочего разрешения, ему необходимо аннулировать любые другие шенгенские коридоры, таково обязательное условие. Для этого необходимо приложить заявление, в котором лицо отказывается от своих других действующих Шенгенских или национальных разрешений.

Если после получения приглашения от польского работодателя, в документе обнаруживается ошибка: в имени, дате рождения, в гражданстве или любых других данных, документ использовать далее для оформления визы нельзя. В лучшем случае приглашение у заявителя в консульстве не примут, в худшем – ему откажут в визе, что испортит его визовую историю. Чтобы избежать потери времени, денег и порчи визовой истории, рекомендуется все данные в документах проверять заранее или контактировать с будущими работодателями, чтобы они до отправки документов иностранцу выполняли необходимую проверку.

Воеводское приглашение в Польшу для годовой визы 360/360

Для долгосрочного пребывания (от 3 месяцев до 1 года) и легального трудоустройства в Польше иностранцам необходимо получение рабочей визы. Национальная рабочая виза D05 дает право пребывания в стране в течении 180 дней в течении года, для случаев, когда необходимо разрешение на более длительный срок предусмотрена национальная рабочая виза категории D06, которая открывается на основании Приглашения от Воеводы или разрешения на работу ТИП А (zezwolenie na pracę). Такая виза дает право безвыездно работать на территории Польши на протяжении 365 дней в году.

Воеводское приглашение в Польшу

Приглашение от Воеводы ТИП А (воеводское приглашение) — официальное разрешение на работу, которое подтверждает, желание польского работодателя пригласить иностранца для выполнения определенного вида работ в своей компании сроком на 1 год (или больше). Приглашение имеет строгую привязку к работодателю, месту (зачастую место регистрации фирмы) и роду выполнения работ.

Одна из важных особенностей воеводского приглашения в том, что заявителю НЕ МОЖЕТ Быть отказано в выдаче рабочей визы. Грубо говоря, Консул Польши в Украине обязан выполнить распоряжение Воеводы и открыть годовую визу человеку, на которого выписано приглашение.

Второе преимущество воеводской визы, открытой по приглашению от Воеводы — это аннулирование всех «визовых коридоров», возникших при ранее открытых национальных или шенгенских визах. Например, вы открыли рабочую визу 180/360, отработали положенные полгода (забыли или не успели оформить карту побыта) и пришло время возвращаться домой. По Закону (даже если вы хотите остаться и продолжать работу) вы должны вернуться домой и ждать пока не закончится визовый коридор (360 дней с момента первого въезда в Польшу), чтобы открыть новую полугодовую визу. Воеводское приглашение перекрывает этот коридор и вы можете сразу въезжать в страну.

В итоге, на сегодня национальная рабочая виза категории D06 по воеводскому приглашению в Польшу на год (360/360) — это оптимальный и самый надежный способ легального пребывания и права на работу в Польше в течении целого года, без необходимости выезда из страны.

[2]

Обратите внимание на фото, как выглядит оригинал приглашения (лицевая и оборотная сторона)

ВНИМАНИЕ! Благодаря такой универсальности воеводского разрешения на работу — этот документ сегодня один из самых подделываемых в Украине. Недобросовестные фирмы-посредники и мошенники гарантируют получение рабочей визы для всех заявителей и оформляют фиктивные разрешения от Воеводы, по которым, конечно же, заявители получают отказ. Не обращайтесь к сомнительным «серым» посредникам, особенно размещающим рекламу через соцсети.

Помимо всего прочего, воеводская годовая рабочая виза это:

  • освобождение от оплаты всех консульских сборов
  • возможность получения визы для членов семьи (детей)
  • право на пребывание в других странах Шенгенской зоны в течение 90 дней в полугодии.

Виды Воеводских приглашений

Следует четко различать два вида приглашений — с целью трудоустройства и гостевое (которое не дает право на работу). Первый вариант могут оформлять:

  • официально зарегистрированные польские компании или предприниматели, которые нуждаются в услугах иностранных работников;
Читайте так же:  Испанский лоукостер vueling airlines

Гостевое воеводское приглашение, которое дает право на годовое пребывание в стране, но не дает право работать, могут оформить:

  • граждане Польши или другой страны ЕС (но имеющие постоянное место жительства в Польше);
  • иностранцы, которые на протяжении минимум 5 последних проживают в стране на законных основаниях.

Как оформить воеводское приглашение?

Если речь идет о гостевом приглашении, то приглашающая сторона должна предоставить доказательства наличия средств для покрытия расходов, связанных с проживанием и пропитанием гостя в течении года, а также возможность обеспечить гостю достойные жилищные условия. Принимающая сторона подает в Воеводское Управление:

  • заявление и документы подтверждающий личность;
  • документы подтверждающие источник дохода или наличие необходимой суммы на банковском счету;
  • документы собственности на жилье или договор аренды с разрешением от владельца жилья на прием и размещение гостя / бронь отеля или квартиры;
  • чек об оплате гербового сбора (в размере 30 PLN).

Сроки оформления гостевого приглашения от 20 до 30 рабочих дней. Приглашение набирает свою юридическую силу с момента внесения его в реестр приглашений.

Воеводское приглашение для рабочей визы

Если речь идет о приглашении с целью трудоустройства (разрешение на работу Тип А), ситуация намного сложней. Вопросом оформления приглашения должен заниматься сам работодатель.

Еще один важный момент — приглашение оформляется с учетом конкретного типа выполняемых работ, с привязкой к месту выполнения и работодателю. Смена места или типа работы влечет за собой необходимость получения нового приглашения. Пакет документов значительно обширней, чем в предыдущем случае. Работодатель должен предоставить

  • заявление на выдачу Воеводского приглашения (wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca)
  • копию загранпаспорта работника
  • данные по компании работодателю (выписка из KRS, устав компании)
  • самый важный момент — исследование рынка труда, которое подтверждает факт отсутствия кандидатов на вакансию среди поляков
  • копию чека об уплате гербового сбора за выдачу разрешения

Сроки рассмотрения заявления — 1 месяц (могут быть увеличены до 2-х месяцев).

Разрешение на работу оформляется на срок, который не превышает срок действия трудового контракта, но максимум 3 года

Стоимость оформления приглашения — 100 PLN.

Вот так выглядит Воеводское приглашение для оформления годовой рабочей визы 360/360

Как оформить Воеводскую визу в Польшу на основе приглашения?

Итак, на руках у нас есть само приглашение, что делать дальше? Для оформления годовой рабочей визы 360/360, необходимо подготовить пакет документов и зарегистрироваться для подачи документов либо в Консульство Польши (по месту регистрации) либо в Визовый центр (ППВА) по месту регистрации или официальной работы или учебы.

Полный пакет документов предусматривает:

  • Оригинал приглашения от Воеводы
  • визовая анкета на польском, английском или украинском языке;
  • страховой полис с покрытием от 30 000 Евро
  • фотографии 3,5 х 4,5 см — 2шт;
  • копию и оригинал внутреннего паспорта;
  • оригинал и копию загранпаспорта (все заполненные страницы).

Что касается самой процедуры регистрации в ППВА и непосредственной подачи документов, не будем повторяться, все детально описано в этой статье.

  • Сроки рассмотрения документов — 7 рабочих дней.

Воеводское приглашение через посредника — как сделать?

Не будем лукавить — шансы найти работодателя в Польше и что это работодатель оформит вам Воеводское приглашение стремятся к нулю. Польский работодатель крайне редко изъявляет желание обременять себя бумажной волокитой, а необходимость проведения исследования рынка на предмет отсутствия поляков на нужную вакансию и вообще заставляет их отказаться от данной затеи в самом начале.

Поэтому, в основном работодатели оформляют полугодовое приглашение, а потом сами сотрудники занимаются вопросом своей легализации и стремятся получить ВНЖ (карту Побыта).

Но как всегда, выход есть. Сегодня многие фирмы по трудоустройству предлагают услугу оформления приглашений от Воеводы. Как это происходит? В штате компаний есть свои специалисты, которые берут на себя всю бумажную работу.

Конечно же, итоговая стоимость услуги по оформлению такого приглашения возрастает, сроки остаются примерно теми же — от 30 до 60 дней.

Сколько стоит Воеводское приглашение?

Цена воеводской визы на год, при условии работы через посреднические (рекрутинговые) компании колеблется от 300 до 500 Евро. Все зависит от «жадности» конкретной компании.

Внимание! В последнее время к нам часто обращаются клиенты, которые приобрели фиктивные Воеводские приглашения, находя посредников в соцсетях. Как результат — отказ в выдаче визы. Предложения зачастую выглядят так — 100-150 Евро за приглашение + сроки оформления около 2 недель. Вас должны настораживать даже сроки, так как срок рассмотрения документов в Воеводстве — не менее 30 дней.

ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ МЫ?

Наша компания является официальным партнером многих польских рекрутинговых агентств. Для своих клиентов мы предлагаем оформление воеводского приглашения + пакет документов для получения годовой визы «под ключ»:

  • Воеводское приглашение (360/360) — от 1000 PLN (предлагаем индивидуальные условия для турфирм и агентств по трудоустройству );
  • страховой полис;
  • визовая анкета;
  • Заявитель дополнительно оплачивает сервисный сбор при подаче документов в ППВА — 18,5 Евро

ВАЖНО! Готовы к сотрудничеству в вопросе оформления воеводских приглашений для граждан Российской Федерации, Узбекистана, Туркменистана, Грузии, Индии, Пакистана и других стран.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если у Вас остались вопросы по поводу получении воеводской визы, задавайте их в блоке «Комментарии» и наш консультант ответит вам в ближайшее время.

Источники


  1. Кудрявцев, И. А. Комплексная судебная психолого — психиатрическая экспертиза / И.А. Кудрявцев. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 498 c.

  2. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.

  3. Чашин, А. Н. Лишение водительских прав. Как автовладельцу выиграть судебный процесс / А.Н. Чашин. — М.: Дело и сервис, 2017. — 969 c.
  4. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.
  5. Нешатаева, Т.Н. Иностранные предприниматели в России – судебно-арбитражная практика / Т.Н. Нешатаева. — М.: Дело, 2013. — 216 c.
Что такое «воеводское приглашение» в польшу и как его оформить
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here