Государственная пенсия за выслугу лет

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Государственная пенсия за выслугу лет". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Пенсия по государственному обеспечению

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Тема 8. Пенсия за выслугу лет

Понятие пенсии за выслугу лет и ее виды. Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Пенсия за выслугу лет гражданам из числа космонавтов. Пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава

Пенсия за выслугу лет военнослужащим, проходившим военную службу по контракту и сотрудникам правоохранительных органов. Ежемесячное пожизненное содержание судей

1. Понятие пенсии за выслугу лет и ее виды

Признаки пенсии за выслугу лет:

устанавливается в соответствии с нормами законов;

назначается гражданам, длительное время трудившимся в условиях, характеризующихся повышенными эмоциональны­ми, интеллектуальными, физическими и другими нагрузками;

является денежной выплатой и не может предоставлять­ся пенсионерам в других (в первую очередь речь идет о нату­ральных) формах;

является периодической (ежемесячной) выплатой;

устанавливается на время жизни ее получателя;

цель назначения — компенсация гражданам денежного довольствия (заработка и иных выплат и вознаграждений), утраченных ими в связи с прекращением служебной деятель­ности;

зависит от прежнего денежного содержания (доволь­ствия).

С учетом выделенных признаков можно дать следующее определение понятия пенсии за выслугу лет — это ежемесяч­ная пожизненная денежная выплата за счет средств бюджетов, соизмеримая с прежним денежным содержанием (довольстви­ем) служащих, гарантированная государством, выплачиваемая в целях компенсации гражданам доходов, утраченных ими в связи с прекращением служебной деятельности, право на ко­торую определяется в соответствии с законодательством.

Классификацию пенсий за выслугу лет необходимо про­водить по нормативным правовым актам, регламентирующим их предоставление:

1) по Закону о государственном пенсионном обеспечении — пенсия за выслугу лет:

а) федеральным государственным гражданским служа­щим;

б) гражданам из числа работников летно-испытательного состава;

в) гражданам из числа космонавтов;

2) по Закону о пенсионном обеспечении военнослужащих — пенсии за выслугу лет военнослужащим, проходившим воен­ную службу по контракту, и сотрудникам правоохранительных органов;

по Закону РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» — ежемесячное пожизненное содержание судьям;

по законам и иным нормативным правовым актам субъ­ектов РФ и актам органов местного самоуправления — пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим субъ­ектов РФ и муниципальным служащим.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим закреплены в ст. 7 Закона о государственном пенсионном обеспечении:

наличие стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет;

замещение должности не менее 12 полных месяцев не­посредственно перед увольнением;

назначение трудовой пенсии по старости или инвалидности;

прекращение федеральной государственной службы по одному из следующих оснований:

а) соглашение сторон служебного контракта;

б) истечение срока действия срочного служебного кон­тракта;

в) расторжение служебного контракта (по инициативе гражданского служащего);

г) отказ гражданского служащего от перевода либо от профессиональной переподготовки в связи с сокращением долж­ностей гражданской службы;

д) отказ гражданского служащего от предложенной для за­мещения иной должности гражданской службы в связи с из­менением существенных условий служебного контракта;

е) отказ служащего от перевода на иную должность граждан­ской службы по состоянию здоровья;

ж) отказ гражданского служащего от перевода в другую мест­ность вместе с государственным органом;

з) несоответствие служащего замещаемой должности (по ре­зультатам аттестации);

и) увольнение в связи с восстановлением на службе служаще­го, ранее замещавшего должность, по решению суда;

к) в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность либо избранием на оплачиваемую вы­борную должность в органе профессионального союза;

л) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с граж­данской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвы­чайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ;

м) признанием служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

н) признанием служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

о) достижение служащим предельного возраста пребыва­ния на гражданской службе — 65 лет.

Размер пенсии за выслугу лет федеральным государствен­ным гражданским служащим определяется в соответствии со ст. 14 Закона о государственном пенсионном обеспечении, устанавливается в процентном отношении к их среднемесяч­ному заработку и зависит от стажа государственной граждан­ской службы.

При стаже 15 лет данная пенсия устанавливается в размере 45% среднемесячного заработка федерального государствен­ного гражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пен­сии по инвалидности, установленных в соответствии с Зако­ном о трудовых пенсиях.

Читайте так же:  Какова ответственность за неуплату алиментов

За каждый полный год стажа государственной граждан­ской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивает­ся на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75% среднеме­сячного заработка федерального государственного граждан­ского служащего.

Размеры пенсий за выслугу лет для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно-стях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, тре­бующими дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличиваются на соответ­ствующий районный коэффициент.

При определении размера пенсии за выслугу лет не учиты­ваются:

[1]

а) суммы фиксированного базового размера страховой ча­сти трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указан­ного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;

б) размер доли страховой части трудовой пенсии по старо­сти, исчисленной исходя из расчетного пенсионного капита­ла, сформированного за счет общей суммы страховых взно­сов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятель­ности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректи­ровкой);

в) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсион­ных прав.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднеме­сячного заработка федеральных государственных граждан­ских служащих за последние 12 полных месяцев федераль­ной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими пенсион­ного возраста. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого такому служащему исчисляется пенсия за выслу­гу лет, не может более чем в 2,8 раза (0,8 денежного возна­граждения) превышать должностной оклад, установленный федеральному государственному гражданскому служащему в соответствующем периоде либо сохраненный в соответ­ствующем периоде.

Размер и условия выплаты пенсионного обеспечения за выслугу лет государственных гражданских служащих субъек­тов РФ и муниципальных служащих, как правило, аналогич­ны размеру и условиям выплаты пенсионного обеспечения федеральных государственных гражданских служащих.

Государственная пенсия по выслуге лет: как рассчитать и оформить

Согласно ФЗ-166 и ФЗ-79, федеральные служащие при наличии установленного стажа государственной службы, имеют право на получение государственной пенсии по выслуге лет. В статье разберем, в каком порядке назначается государственная пенсия по выслуге лет, как рассчитать пенсию госслужащему, какие документы необходимы для оформления госпенсии по выслуге.

Государственная пенсия по выслуге лет: получатели, условия назначения

На основании ст. 4 ФЗ-166, выплаты в рамках государственного пенсионного обеспечения могут быть назначены:

  • военнослужащим;
  • работникам летно-испытательного состава;
  • космонавтам;
  • федеральным госслужащим;
  • инвалидам из числа участников ВОВ (в том числе лицам, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»);
  • гражданам, пострадавшим в результате техногенных катастроф;
  • лицам, которые признаны нетрудоспособными по старости или в связи с инвалидностью.

Некоторые из вышеперечисленных категорий лиц могут оформить пенсию по выслуге, остальным назначаются выплаты в фиксированном размере, вне зависимости от трудового стажа.

Согласно ст. 7 – 8 ФЗ-166, право на получение государственной пенсии по выслуге предоставляется военнослужащим, летчикам-испытателям, космонавтам, госслужащим. Ниже в таблице представлена обобщенная информация об условиях назначения госпенсии по выслуге для каждой из категорий получателей:

Получатели государственной пенсии по выслуге Условия для назначения госпенсии
Период выслуги Страховой стаж Прочие условия

Военнослужащие

От 20-ти лет военной службы, либо работы в органах МВД, уголовно-исправительной системы, подразделения Государственной противопожарной службы. Не влияет на назначение госпенсии

Военнослужащий может оформить пенсию по смешанному стажу при наличии общего трудового стажа от 25-ти лет, из которых минимум 12,5 – военная выслуга. Период обращения за пенсией – исполнение гражданином 45-ти лет.

Работники летно-испытательного состава В общем порядке – минимум 20/25 лет (Ж/М). Если гражданин ушел на пенсию по состоянию здоровья – минимум 15/20 лет (Ж/М). Не влияет на назначение госпенсии Гражданин ушел на пенсию с должности, указанной в п.2 ст. 7.2 ФЗ-166. Космонавты Минимум 20/25 лет (Ж/М), из которых не менее 7,5/10 лет – работа в летно-испытательных подразделениях Не влияет на назначение госпенсии Гражданин ушел на пенсию с должности космонавта:
  • испытателя;
  • исследователя;
  • инструктора;
  • прочей должности, предусмотренной п.3 ст. 7.1 ФЗ-166.

Госслужащие

При оформлении пенсии в 2018 году – минимум 16 лет стажа государственной/муниципальной службы, из которых 1 год – период замещения должности федеральной госслужбы. В 2018 году – 56 лет/61 год (Ж/М).

Граждане со стажем работы на госдолжностях не менее 25-ти лет могут выйти на пенсию по выслуге, не зависимо от факта достижения пенсионного возраста, при условии, что перед выходом на пенсии они замещали федеральные госдолжности не менее 7-ми лет.

Изменения условий выхода на пенсию для госслужащих

С 01.01.17 вступили в силу законодательные нормы, согласно которым изменены условия назначения государственной пенсии по выслуге лет госслужащим.

В 2018 году гражданин может оформить госпенсию по выслуге по факту достижения возраста 56 лет (женщины) или 61 год (мужчины) при наличии стажа на госдолжностях не менее 16-ти лет. В соответствие с законодательными изменениями, требования к стажу и пенсионному возрасту госслужащих будут ежегодно повышаться на полгода. Таким образом, для приобретения права на госпенсию в 2019 году гражданин должен достигнуть возраста 56,5 лет/61,5 год (Ж/М) и иметь стаж минимум 16,5 лет.

Предельный показатель требований к стажу и возрасту будет достигнут к 2026 году и составит минимум 20 лет стажа при достижении возраста 63 года/65 лет (Ж/М).

Читайте так же:  Как получить гражданство голландии для россиян

Размер государственной пенсии по выслуге

Пенсия по выслуге, назначаемая гражданам в соответствие с государственным пенсионным обеспечением, рассчитывается в соответствии с нормами, утвержденными главой 3 ФЗ-166.

Как рассчитать госпенсию военнослужащим

Основным показателем для расчета государственной пенсии по выслуге военнослужащим является размер денежного довольствия, действительный на момент оформления пенсионных выплат. Формула расчета госпенсии по выслуге выглядит так:

ГосПенсвоенным по выслуге = (ДДВ/2 + 3% * ДДВ * СвВысл) * ПонКоэфф,

где ДДВ – величина месячного довольствия военнослужащего;
СвВысл – выслуга сверх минимальной величины (количество лет после 20-ти лет выслуги);
ПонКоэфф – понижающий коэффициент (в 2017 году – 0,7223).

Если военнослужащий оформляет пенсию по смешанному стажу (выслуга от 12,5 лет при общем страховом стаже от 25 лет), то расчет выплат осуществляется по формуле:

ГосПенсвоенным по смешанному стажу = (ДДВ/2 + 1% * ДДВ * СвВысл) * ПонКоэфф.

Размер пенсии космонавтам и летчикам-испытателям

Аналогично пенсии военнослужащим по выслуге, размер государственных пенсионных выплат, назначаемых космонавтам и работникам летно-испытательного состава, определяется на основании показателя денежного довольствия.

Размер госпенсии по выслуге космонавтам из числа испытателей, инструкторов, исследователей определяется по формуле:

ГосПенскосмонавтам = ДДВ * 0,55 + 3% * ДДВ * СвВысл;

где СвВысл – выслуга сверх минимальной величины (количество лет после 20/25 лет выслуги – Ж/М).

Отметим, что надбавка за годы выслуги больше установленных сроков не может быть больше 85% от размера денежного довольствия:

3% * ДДВ * СвВысл ≤ 0,85 * ДДВ.

Государственная пенсия гражданам из числа работников летно-испытательного состава определяется по формуле:

ГосПенслетчикам-испытателям = СоцПенс * 10 + СоцПенс/4 * СвВысл;

где СоцПенс – фиксированный размер социальной пенсии (с учетом индексации 2018 года – 5.240,65 руб.);
СвВысл – выслуга сверх минимальной величины (количество лет после 20/25 лет выслуги – Ж/М).

Размер надбавки за годы выслуги больше установленных сроков (20-ти лет для женщин или 25-ти лет для мужчин) не должен составлять более 1500% от установленного размера социальной пенсии:

СоцПенс/4 * СвВысл ≤ 15 * СоцПенс.

Расчет пенсии госслужащим

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В соответствие с общей формулой, размер пенсии госслужащим равен 45% от среднего заработка. Если госслужащий является получателем пенсии по старости/инвалидности, то размер госпенсии уменьшается на сумму назначенной страховой пенсии, с учетом фиксированной выплаты, доплаты за иждивенцев, прочих повышений и надбавок, предусмотренных ФЗ-400:

ГосПенсгосслужащим = СредЗар * 0,45 + 3% * СредЗар * СвВысл – СтрахПенс,

где СредЗар – среднемесячный заработок, рассчитанный в установленном порядке;
СвВысл
выслуга сверх минимальной величины (в 2018 году количество лет после 16 лет выслуги);
СтрахПенс – размер страховой пенсии с учетом надбавок и доплат, назначенных в соответствии с ФЗ-400.

Общий размер пенсии, назначенной госслужащим, не может превышать 75% от среднего заработка гражданина на момент оформления пенсии:

ГосПенсгосслужащим ≤ 0,75 * СредЗар.

Как оформить госпенсию по выслуге

Порядок оформления и перечень документов, необходимых для оформления государственной пенсии по выслуге, зависит от категории заявителя, обратившегося за пенсионными выплатами.

В таблице ниже представлена консолидированная информация о механизме назначения госпенсии основным категориям получателей:

Получатель пенсии Куда следует обратиться за пенсией по выслуге Необходимые документы
Военнослужащий Территориальный орган военного комиссариата по месту жительства
  • паспорт;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • денежный аттестат.
Работник из числа летно-испытательного состава Орган, назначающий пенсию данной категории получателей (для военных летчиков – военкомат по месту жительства).
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • денежный аттестат;
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • документ, подтверждающий отнесение к числу работников летно-испытательного состава (удостоверение).
Космонавт По месту службы (к примеру, ФГБУ “НИИ ЦПК имени Ю.А.Гагарина”).
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • денежный аттестат;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (при наличии);
  • документ, подтверждающий отнесение к числу космонавтов (удостоверение).
Госслужащий Федеральный государственный орган (или его аппарат), в котором гражданин замещал госдолжность перед увольнением
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • прочие документы, подтверждающие стаж на госдолжностях (справки из федеральных/муниципальных учреждений).

В каждом из случаев гражданин может обратиться за пенсией по выслуге в момент возникновения такого права и при наличии соответствующих документов. Обращаясь за пенсией, гражданину следует оформить заявление, бланк которого можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении госпенсии по выслуге.

Срок назначения пенсии по гособеспечению – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения, но не ранее возникновения права на выплату.

Назначение пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим

Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если выполняются условия ее назначения. Эта категория граждан вознаграждение получает за счет средств бюджета федерального уровня. Пенсионное обеспечение имеет форму дополнительного пособия, что касается любых выплат, назначаемых в связи со старостью.

О категориях государственных служащих и факторах, влияющих на величину выплат

Не каждый сотрудник, относящийся к федеральным государственным органам, может быть причислен к соответствующей категории для получения выплат по выслуге.

Чтобы получить подобный статус, гражданин должен выполнить указанные в законодательстве условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим:

  1. соответствующее образование по занимаемой должности;
  2. прохождение проверки на отсутствие криминального прошлого. Обязательное требование – отсутствие судимостей и других подобных криминальных историй у близких членов семьи и самого лица;
  3. наличие опыта работы по необходимой специальности. Лишь младшие должности станут исключением из этого правила. Для них требование по стажу исключается;
  4. прохождение аттестации, по результатам которой присваивают квалификационный разряд. (То есть, сотрудник может стать референтом, советником).
Читайте так же:  Бланк заявления для загранпаспорта нового образца для ребенка

Но министерства могут применять свою систему квалификации, которая отличается от общепринятых стандартов.

Величина пособий будет зависеть от нескольких факторов:

  • страховой стаж;
  • должность;
  • ранг чиновника.

Оба вида пособия (страховое и по выслуге лет) выплачиваются одновременно. Страховые суммы переводятся лишь частично. Если есть другие фиксированные денежные средства, то лицо само может выбрать пособие.

Получение выплат: об условиях назначения пенсии для федеральных госслужащих

Возможность для осуществления выплат тому или иному лицу появляется после того, как завершены процедуры, связанные с документальным оформлением.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии следующих условий во время увольнения:

  • осуществляется реорганизация, что приводит к ликвидации, либо сокращению штата;
  • максимально допустимый возраст, характерный для той или иной должности;
  • отсутствие возможности исполнять свои обязанности из-за проблем со здоровьем;
  • прекращение полномочий в связи с условиями, описанными в контракте, заключенным с Правительством;
  • увольнение по собственной инициативе либо по соглашению между сторонами.

Те или иные основания могут влиять на то, каким будет срок пребывания на службе перед тем, как произойдет непосредственное увольнение. Обычно применяют фактическую схему, либо считают периоды по совокупности месяцев. Статья увольнения и срока соотносятся друг с другом в соответствии со статьей 7 ФЗ №166.

Минимальный стаж для федеральных служащих для пенсионного обеспечения

Но получение выплат в любом случае невозможно без минимально необходимого возраста и стажа. Предоставление денежных средств до наступления пенсионного возраста становится реальным, если:

  1. общий стаж в федеральных государственных органах составляет минимум 25 лет;
  2. 7 последних лет, из которых проведены на одном и том же месте службы.

Обратите внимание: стать претендентами на получение пенсии федеральными госслужащими не могут те, кого уволили из коммерческой организации перед назначением средств в связи с выслугой лет. Не важно, сколько именно лет было отработано на предприятии.

Как определить стаж для пенсии

Начиная с 2017 года, минимум стажа для сотрудников госорганов был установлен на уровне 20 лет. Раньше он равнялся 15 годам.

Кроме того, приняли и положения по увеличению возрастных рамок для государственных служащих. Планируется, что для женщин пенсионный возраст достигнет 63 года, а для мужчин – 65 лет.

Характерно включение в стаж всех периодов, которые официально установлены на уровне законодательства. Иногда пропорции подобных временных отрезков отличаются друг от друга. Например, возьмем разные виды службы, пока гражданин был частью ВС РФ. 1 день службы за 1 день работы засчитывается для тех, кто оформлен по контракту, сверхсрочно. 1 день за два дня работы вводится в случае службы по призыву, участии в военных действиях, а так же нахождении на лечении.

Средний заработок за месяц

Среднемесячный заработок надо вычислить на протяжении года, предшествующего выходу на пенсию. В перечень специальных пособий не включаются в этом случае пенсионные страховые выплаты, назначенные конкретно в день увольнения. В стандартные формулы включаются оклады, а так же надбавки.

Сам среднемесячный заработок состоит из следующих компонентов:

  • Оклад. Учитываются средства, выплачиваемые за определенную должность, а так же присвоенный чин;
  • Надбавка по причине выслуги лет. Выглядит как процентное соотношение от оклада, с использованием нарастающего итога. Сумма учитывается по всем периодам службы;
  • Надбавки за особые условия работы. Назначаются, если используются ненормированные виды графиков;
  • Надбавки из-за хранения сведений, относящихся к государственной тайне;
  • Награды за выполнение соответствующих показателей по работе.

Из расчета стоит исключить некоторые периоды, на протяжении которых выплаты вообще отсутствовали. Например, когда трудоспособность временно была утеряна. В основу берутся дни, отработанные фактически, и деньги, полученные за это. Только в таком случае выполняются условия назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим.

Порядок получения пенсии: особенности оформления

Чтобы получить пособие, в пенсионные органы необходимо представить документы, подтверждающие наличие законного права.

Список обычно состоит из следующих позиций:

  1. паспорт (как подлинник, так и копии);
  2. справка с информацией по доходам;
  3. доказательство наличия стажа в соответствующих органах;
  4. билет военнослужащего, если есть основание;
  5. справка из территориального отделения органа.

Важно: дубликаты не принимаются без нотариального заверения, с указанием даты заполнения.

Такие же действуют условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Получение второй пенсии сотрудником МВД

Отдельного рассмотрения заслуживает вопрос о том, как получить вторую пенсию пенсионеру МВД. Помимо пенсии по выслуге лет или по инвалидности пенсионер МВД имеет право на получение гражданской пенсии (страховой) по общим правилам.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • достижение установленного возраста выхода на пенсию: в 2019 году 61 год – для мужчин и 56 – для женщин;
  • стаж: в 2019 году составляет 10 лет, однако будет происходить его увеличение на единицу ежегодно (до 2024 года) до 15 лет;
  • наличие минимального ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента): в 2019 году 14 баллов; также будет происходить увеличение до 30 баллов (2025 год);
  • получение лицом уже одной из видов финансового обеспечения (по выслуге или поинвалидности).

Обратите внимание: при назначении пенсионных выплат в связи со старостью сотрудникам органов ОВД страховая пенсия начисляется без учета фиксированной компенсации.

[3]

Сроки и способы подачи документов

Временные рамки в случае обращения отсутствуют. Если пенсионер выполнил минимальные требования – после этого обращаться можно в любой момент. Специальное заявление подается сотрудникам Пенсионного фонда, либо Многофункционального центра.

Заявления подаются через почту, непосредственно собственными силами (в том числе, через «Личный кабинет» на сайте ПФ РФ), либо с использованием услуг законного представителя. Если используется вариант с почтой, то днем обращения считают дату, которая стоит на почтовом штемпеле, как время отправления.

Читайте так же:  Как проводится и рассчитывается валоризация

Заявление должно быть направлено в отдел кадров на предприятии, где трудится гражданин. Председатель Правления Фонда при этом должен выступать в качестве получателя.

Ежемесячные пенсионные пособия: правила расчета

Главное в случае получения пенсии федеральными служащими – учитывать некоторые ограничения, установленные на уровне законодательства.

К таким ограничениям можно отнести:

  1. по сравнению с окладом для определенных должностей, заработок на протяжении месяца не должен превышать показатель более чем в 2,8 раз;
  2. стандартное пособие – около 45% от среднего за месяц заработка. Это правило выполняется, когда есть минимальный стаж;
  3. если стаж увеличивается на полный год, то и пособие увеличивается на 3%;
  4. но выплаты не могут превышать 75% от заработка за месяц в среднем. Надо учитывать и так называемые особые надбавки. Например, за имеющиеся заслуги и ордена, подтвержденные документально.

Обратите внимание: повышающие коэффициенты вводятся для тех, кто проживает на Крайнем Севере.

Таким образом, получение пенсии по выслуге лет государственными служащими усложняется с каждым годом, поскольку требования (условия назначения пенсии) к данным категориям граждан повышаются.

2. Порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Обращение за пенсией за выслугу лет

Федеральный государственный гражданский служащий подает письменное заявление о назначении пенсии за вы­слугу лет на имя председателя правления Пенсионного фонда РФ с приложением всех необходимых документов в кадровую службу федерального органа государственной власти (его тер­риториального органа) или его аппарата, иного государствен­ного органа, в котором он замещал должность федеральной службы перед увольнением.

В случае реорганизации или ликвидации федерального ор­гана заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу федерального органа, которому законода­тельством РФ переданы функции реорганизованного или лик­видированного федерального органа.

Заявление о назначении пенсии за выслугу лет реги­стрируется в день его подачи (получения по почте) кадро­вой службой федерального органа, в котором федеральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением.

Федеральный служащий может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответ­ствующего заявления.

Прием заявления и документов

При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет федерального служащего, имеющего право на эту пенсию, и при наличии всех необходимых документов для ее назначе­ния кадровая служба федерального органа, в котором феде­ральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением:

проверяет правильность оформления заявления и соот­ветствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяю­щему личность, и иным представленным документам;

сличает подлинники документов с их копиями, удосто­веряет их, фиксирует выявленные расхождения;

регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недо­стающих документов и сроки их представления;

истребует от федерального служащего дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

оказывает содействие федеральному служащему в полу­чении недостающих документов для назначения пенсии за вы­слугу лет.

Кадровая служба соответствующего федерального органа при получении заявления федерального служащего, имею­щего право на пенсию за выслугу лет, организует оформление справки о размере его среднемесячного заработка и оформля­ет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

По заявлению федерального служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет, руководителем федерального ор­гана, в котором федеральный служащий замещал должность перед увольнением, оформляется представление о назначении пенсии за выслугу лет.

Федеральный орган в месячный срок со дня поступления заявления федерального служащего о назначении пенсии за выслугу лет и других документов рассматривает их, оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и направ­ляет его в Пенсионный фонд РФ.

К представлению о назначении пенсии за выслугу лет при­лагаются: заявление федерального служащего о назначении пенсии за выслугу лет; справка о размере среднемесячного заработка; справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет; справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датирован­ная месяцем увольнения; копия решения об освобождении от должности федеральной службы; копия трудовой книжки; копия паспорта, копия военного билета; другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государствен­ной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том чис­ле подлинник решения о зачете в стаж государственной служ­бы иных периодов работы (службы) и другие документы.

Рассмотрение заявления и документов

Прием документов для назначения пенсии за выслугу лет от федеральных органов осуществляется Пенсионным фон­дом РФ.

При рассмотрении документов, представленных для на­значения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, Пенсионный фонд РФ:

осуществляет проверку правильности оформления пред­ставленных документов;

принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;

— запрашивает в необходимых случаях у федеральных органов и федеральных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж государственной службы (работы);

— принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении на основании совокупности представленных документов.

Решение вопроса о назначении пенсии за выслугу лет

Читайте так же:  Условия ипотеки на покупку частного дома с земельным участком

Решение о назначении пенсии за выслугу лет или об отказе в ее назначении принимается Пенсионным фондом РФ на осно­ве всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов, о чем не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения Пенсионный фонд РФ в письменной форме извещает заявителя и соответ­ствующий федеральный орган с указанием причин отказа.

При несогласии федерального служащего с решением об отказе в назначении пенсии за выслугу лет он вправе обжа­ловать это решение.

Пенсия за выслугу лет назначается Пенсионным фондом РФ с 1 -го числа месяца, в котором федеральный служащий обратил­ся за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности федеральной службы и назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления со всеми необходи­мыми документами федеральным органом, в котором феде­ральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением.

[2]

Пенсионный фонд РФ в месячный срок со дня получе­ния всех необходимых документов осуществляет их проверку, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет, про­изводит расчет размера этой пенсии и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю и в федеральный орган, представивший документы.

Решение Пенсионного фонда РФ о назначении пенсии за выслугу лет вместе с заявлением федерального служащего о назначении ему пенсии за выслугу лет и всеми необходимы­ми для назначения данной пенсии документами брошюруют­ся в пенсионное дело.

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с тру­довой пенсией по старости (инвалидности) органом, осущест­вляющим пенсионное обеспечение, на основании поручения Пенсионного фонда РФ.

Оформление документов по выплате осуществляется в по­рядке, установленном для выплаты трудовой пенсии.

Расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет федеральных служащих осуществляются за счет средств феде­рального бюджета.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахожде­ния на государственной должности федеральной службы, госу­дарственной должности государственной службы субъекта РФ.

Федеральный служащий, получающий пенсию за выслу­гу лет и назначенный на государственную должность госу­дарственной службы, обязан в пятидневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей по решению Пенсионного фонда РФ о приостановлении ее выплаты, по заявлению лица, с приложением копии приказа (распоряже­ния) о его назначении на государственную должность госу­дарственной службы.

При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспече­ние, в пятидневный срок направляет в Пенсионный фонд РФ указанные выше документы и до получения решения Пенси­онного фонда РФ о приостановлении выплаты пенсии за вы­слугу лет приостанавливает выплату этой пенсии.

При последующем освобождении от государственной долж­ности государственной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях по заявлению лица, направ­ленному в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с приложением копии приказа (распоряжения) об освобождении от соответствующей должности. Органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в пятидневный срок направляются представленные документы в Пенсионный фонд РФ.

Пенсионный фонд РФ в 14-дневный срок со дня поступле­ния заявления о возобновлении принимает решение о возоб­новлении выплаты пенсии за выслугу лет и направляет соот­ветствующее поручение в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с 1-го числа того месяца, когда федеральный служащий, получавший пен­сию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновле­нии, но не ранее дня, когда наступило право на возобновле­ние выплаты пенсии за выслугу лет.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, ко­торому в соответствии с законодательством РФ назначены ежемесячная доплата к трудовой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством субъекта РФ установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или назначена пен­сия за выслугу лет.

Федеральный служащий в пятидневный срок сообщает о на­значении указанных выплат в орган, осуществляющий пенсион­ное обеспечение, который организует в пятидневный срок направ­ление соответствующих документов в Пенсионный фонд РФ.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назна­чения вышеуказанных выплат на основании решения Пен­сионного фонда РФ. При этом орган, осуществляющий пен­сионное обеспечение, до получения решения Пенсионного фонда РФ приостанавливает выплату пенсии за выслугу лет.

Источники


  1. Баршев, Я. Историческая записка о содействии Второго Отделения Собственной Его Императорского Величества Канцелярии развитию юридических наук в России / Я. Баршев. — Москва: СИНТЕГ, 2011. — 245 c.

  2. Сычев, Павел Хищники. Теория и практика рейдерских захватов / Павел Сычев. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — 184 c.

  3. Марчалис, Николетта Люторъ иже лютъ. Прение о вере царя Ивана Грозного с пастором Рокитой / Николетта Марчалис. — М.: Языки славянской культуры, 2017. — 870 c.
  4. Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.
  5. Неосновательное обогащение. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 375 c.
Государственная пенсия за выслугу лет
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here