Как предоставляется академический отпуск студентам в россии

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Как предоставляется академический отпуск студентам в россии". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Каковы условия и основания предоставления учебного отпуска?

Учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для оформления отпуска работодателю необходимо представить заявление на отпуск и справку-вызов из образовательной организации.

Условия предоставления учебного отпуска

Для предоставления работодателем учебного отпуска вами должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):

1) получение образования соответствующего уровня впервые.

Также учебные отпуска могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором;

2) наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);

3) успешное освоение образовательной программы.

Как правило, успешно обучающимся считается тот, кто не имеет задолженности за предыдущий курс (семестр). Предполагается, что если учащийся не отчислен из учебного заведения и представил справку-вызов, а ранее после окончания учебных отпусков приносил отрывную часть справки-вызова, то обучение проходит успешно.

Гарантии и компенсации работникам, получающим образование соответствующего уровня не впервые по инициативе работника, а также по не имеющим государственной аккредитации программам, могут устанавливаться коллективным или трудовым договором.

Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, однако влияет на его оплату. Если вы обучаетесь по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается, если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).

Основания предоставления учебного отпуска

Основаниями для предоставления работодателем учебного отпуска при соблюдении вышеуказанных условий являются:

1) заявление работника на отпуск. Трудовым законодательством РФ не урегулирован вопрос о сроке обращения к работодателю с таким заявлением, следовательно, работник вправе обратиться с заявлением о предоставлении учебного отпуска непосредственно перед его началом;

2) справка-вызов из образовательной организации.

Также отметим, что гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). Следовательно, совместителю в период сессии необходимо либо продолжать работу в свободное от учебы время, либо оформить на это время отпуск без сохранения зарплаты.

Работнику, который совмещает работу с учебой одновременно в двух образовательных организациях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из них — по выбору работника (ч. 3 ст. 177 ТК РФ).

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 24.06.2019

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

[2]

С 1 сентября 2013 года обновляется порядок предоставления студентам академических отпусков

Установлено, что академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения студентом образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам, на срок, не превышающий двух лет. Ранее этот срок, как правило, не должен был превышать 12 месяцев. Определено также, что академический отпуск может предоставляться обучающемуся неограниченное число раз.

Основанием для предоставления академического отпуска является личное заявление студента с приложением документов, подтверждающих основание для его предоставления (при наличии).

Решение о предоставлении оттпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им лицом в течение 10 дней с момента предоставления документов.

Во время академического отпуска плата за обучение студента (в случае если такое лицо обучается на платной договорной основе) не взимается.

Утратил силу Приказ Минобразования РФ от 05.11.1998 N 2782, которым был утвержден ранее действовавший порядок предоставления академических отпусков.

Приложение. Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся

Порядок и основания
предоставления академического отпуска обучающимся

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Читайте так же:  Вредные условия труда класс 3.1 и 3.2 в россии

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

Порядок предоставления академического отпуска студентам вуз

Для начисления необходимо обратиться в деканат, заполнить заявку и приложить к ней копию приказа о разрешении отдыха. В связи с призывом на военную службу Лица, обучающиеся на очной форме, освобождаются от призыва на военную службу. Однако, на заочников данное правило не распространяется. Гражданин, подлежащий призыву, должен пройти все мероприятия в военкомате, в частности медицинскую комиссию, которая признает его годным. После этого ему на руки выдадут окончательную повестку с датой и требованием явиться для прохождения военной службы. Этот документ вместе с заявкой необходимо передать в компетентный орган ВУЗа. После рассмотрения бумаг гражданину разрешат «академ» на время службы в рядах российской армии.

Порядок предоставления академического отпуска для студентов

Важно! Вопреки распространенному мнению нельзя реализовать данную процедуру без уважительных причин. «Академ» не предоставляется, к примеру, если учащийся пытается избежать подобным образом отчисления вследствие неуспеваемости, пропусков занятий. Порядок оформления Порядок реализации данной процедуры регламентирован приказом Министерства образования и науки № 455. Этот нормативно-правовой акт предписывает предоставлять перерыв в учебе при наличии следующих документов:

  • Заявления;
  • официальной бумаги, которая подтвердит наличие уважительной причины.

После подачи пакета документации заявка рассматривается деканом факультета в течение 10 дней.
Если просьба удовлетворена, издается приказ, фиксирующий факт предоставления отдыха обучающемуся. В соответствии с этим документом гражданин исключается из списков факультета.

Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям

  • Получить у гинеколога справку о беременности по форме 095/У.
  • Предоставить эту бумагу в ректорат или деканат.
  • Получить направление для прохождения медицинской комиссии.
  • Посетить в медицинское учреждение по месту временного или постоянного проживания и передать следующие бумаги:
  1. Направление из университета;
  2. Студенческий билет;
  3. Зачетную книжку;
  4. Выписку из карты о постановке на учет из-за беременности;
  5. Справку по форме 095/У.
  • Пройти медицинскую комиссию и получить заключение.
  • Написать заявление и приложить к нему заключение медицинской комиссии.
  • Дождаться решения декана факультета или ректора.
  • Обратите внимание! По окончании предоставленного периода академический отдых можно продлить до 6 лет из-за необходимости ухаживать за ребенком.

Имею право знать: академический отпуск

  • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  • По семейным обстоятельствам:
  1. Из-за потери родителей;
  2. По беременности и родам;
  3. По уходу за новорожденным;
  4. Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
  5. Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  • По иным основаниям:
  1. В связи с призывом на военную службу;
  2. Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
  3. Из-за тяжелого финансового состояния;
  4. Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
  5. В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.

Независимо от основания заявитель должен предоставить документальное подтверждение причины, по которой ему требуется перерыв.

Новые правила предоставления академического отпуска

  • выписка из карты больного;
  • направление на операцию;
  • документ, подтверждающий наличие инвалидности;
  • справка о состоянии здоровья;
  • направление на лечение или реабилитацию;
  • иная подобная документация.

Если подтверждающую бумагу получить нет возможности, компетентный орган образовательного учреждения вправе освободить гражданина от учебы по своему усмотрению.

Как предоставляется академический отпуск студентам в россии в 2018 году

Новости Образование в России Ваш ГАРАНТ Книги и учебники Внимание, конкурс! Обратная связь Кубок первокурсника Новости Статьи и интервью Имею право знать: Академический отпуск Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска. Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г.

N 455. Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Порядок и основанияпредоставления академического отпуска обучающимся

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии). 5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. 6.

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2018 году

Он не сможет посещать занятия и получать иные образовательные услуги вплоть до окончания предоставленного ему временного периода. Согласно приказу Минобрнауки № 455 данный вид освобождения может быть предоставлен на срок не более двух лет и неограниченное количество раз. Поскольку непредвиденная ситуация, которая послужит причиной для перерыва в учебе, может случиться в любое время, нет никаких ограничений.

Правом взять «академ» может воспользоваться и студент 1 курса в течение 1 семестра. Внимание! Несмотря на то, что законодательство не содержит каких-либо запретов, обучающемуся может быть отказано вследствие наличия задолженностей по дисциплинам. Также может быть предоставлен перерыв с условием сдачи «хвостов» по окончании.

Читайте так же:  За что можно получить налоговый вычет

Процедура оформления и пакет бумаг будет различаться в зависимости от уважительной причины.

Блог студланса о студлансе!

Оно оформляется в произвольной форме, но при этом должны соблюдаться определенные требования. В заявлении необходимо указывать:

  • название учебного заведения;
  • фамилия, имя, отчество декана или ректора;
  • информация о подающем заявление, фамилия, имя, отчество, какая группа и курс.

В основной части заявления, необходимо уточнить какие основания вынуждают студента оформить академический отпуск и ссылку на документы, подтверждающие уважительные причины для его получения. Срок получения Академотпуск оформляется на срок не более двух лет.

Единственным исключениям является декретный отпуск. Отпуск по уходу за новорожденным малышом может быть три года.
Кому? На сколько? Как? Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам). Академический отпуск может быть предоставлен: 1 по медицинскийобстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

2 в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Порядок предоставления академического отпуска студентам dep

Студент имеет право на получение повторного академического отпуска не ранее, чем через год после выхода из предыдущего. В противном случае он будет отчислен из ВУЗа. Кто может претендовать Согласно приказу правом на получения академического отпуска могут воспользоваться:

  • студенты средне-специальных заведений;
  • студенты высших учебных заведений всех уровней квалификации.

Академотпуск могут получить все студенты, которые обучаются в указанных выше учебных заведения независимо от формы получения образования:

  • очная форма;
  • очно-заочная форма;
  • заочная форма.

Правовое регулирование Основным нормативным актом, регламентирующий процесс оформления и получения академического отпуска, является закон «Об образовании» от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ.

Как предоставляется академический отпуск студентам в России

Входит ли академический отпуск в период обучения

Как взять академический отпуск в университете?

Кроме того, это единственный выход для студенток-заочниц, которым не положены стандартные отсрочки от учебы по беременности и родам. Для начала будущей матери необходимо посетить женскую консультацию, где ей выдадут справку по форме 095/у. Этот документ нужно предоставить в деканат, в котором в ответ должны выдать направление на прохождение медицинской комиссии в поликлинике по месту прописки или временного проживания.

Помимо направления из ВУЗа, туда необходимо подать:

  1. справку 095/у;
  2. зачетку.
  3. выписку из амбулаторной карты;
  4. студенческий билет;

Результаты медицинской комиссии передаются в деканат вместе с заявлением на «академ». К семейным обстоятельствам, при которых студент некоторое время не может продолжать учебу, можно отнести:

Академический отпуск — что это такое, по каким причинам предоставляется, как взять в университете?

По болезни, беременности, для ухода за ребенком, из-за призыва в армию в отпуске, как правило, не отказывают.

А вот в различных исключительных случаях его могут и не предоставить. При оформлении академического отпуска у учащихся часто возникают вопросы, связанные с различными жизненными ситуациями.

Это зависит от вида стипендии, которую получает учащийся.

Как студенту правильно оформить академический отпуск

Для этого в ВУЗе надо написать заявление на получение пособия с называнием причины.

Болезнь Академ из-за ухудшения самочувствия предоставляется при наличии:

  1. справки о временной нетрудоспособности (форма 095/у);
  2. справки от лечащего врача;
  3. справки от клинико-экспертной комиссии;
  4. выписка из истории болезни (форма 027/у) или выписки из истории болезни.

Иногородние студенты могут взять все необходимые справки в студенческой поликлинике. Студентам в этом случае положены выплаты компенсации. Для их получения необходимо написать заявление о начислении компенсаций в деканат с приложением копии приказа о разрешении академа.

Семейные обстоятельства Семейные причины бывают разные.

[3]

К ним можно отнести:

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2019 году

Если просьба удовлетворена, издается приказ, фиксирующий факт предоставления отдыха обучающемуся.

Правом взять «академ» может воспользоваться и студент 1 курса в течение 1 семестра.Внимание! Несмотря на то, что законодательство не содержит каких-либо запретов, обучающемуся может быть отказано вследствие наличия задолженностей по дисциплинам.

Входит ли академический отпуск в период обучения

Согласно приказу Минобрнауки № 455 данный вид освобождения может быть предоставлен на срок не более двух лет и неограниченное количество раз.

Поскольку непредвиденная ситуация, которая послужит причиной для перерыва в учебе, может случиться в любое время, нет никаких ограничений. Правом взять «академ» может воспользоваться и студент 1 курса в течение 1 семестра.

Внимание! Несмотря на то, что законодательство не содержит каких-либо запретов, обучающемуся может быть отказано вследствие наличия задолженностей по дисциплинам.

Также может быть предоставлен перерыв с условием сдачи «хвостов» по окончании. Процедура оформления и пакет бумаг будет различаться в зависимости от уважительной причины.

Студент имеет право на получение повторного академического отпуска не ранее, чем через год после выхода из предыдущего.

Академический отпуск

И выдадут ли мне в конце года оригинал школьного аттестата, чтобы я смогла перепоступить? ВикторияПредлагаю взять его на время и заверить нотариально, т.к.

+ 0 — 0 Свернуть получен гонорар 42%Юрист, г.

МоскваОбщаться в чате Предельных сроков неустановлено, Сальникова Галина Как раз установлено — п. 2 Порядка. 25 Сентября 2015, 11:17 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Юрист, г. ВоронежОбщаться в чате Доброго времени Виктория!Да Вы можете взять академический отпуск По медицинским показаниям, семейным обстоятельствам или в других случаях (например, призыв на военную службу)

Оформить всего за 3000 руб.

Приложенные к заявлению, они также могут быть рассмотрены, как основание для принятия ректоратом положительного решения. Нет, конечно, одно лишь заявление, даже если в нем во всех подробностях описаны причины, по которым вам необходим отпуск, не могут стать основанием для предоставления академа. Все приказы выносятся на основании полученных документов, поэтому к заявлению должны быть приложены все справки, подтверждающие истинность ваших слов.

Читайте так же:  Главные характеристики федеральнго закона о банкротстве физических лиц (несостоятельности)

Имею право знать: Академический отпуск

Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты.

В соответствии с такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов. Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска.

В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат.

Является ли академический отпуск — основанием для дальнейшего пребывания на территории РФ?

1032 юриста сейчас на сайте иностранный гражданин обучающийся в вузе, взял академический отпуск, может ли он находится территории РФ после выхода приказа ? Псков Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 7 Ответы юристов (1)

  • Юрист, г. МоскваОбщаться в чате
    • 9,4рейтинг
    • эксперт
Видео (кликните для воспроизведения).

Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.Таким образом, лицо пребывающее в академическом отпуске считается обучающимся.Согласно статье 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред.

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

(с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016) завершение или прекращение обучения иностранного гражданина в образовательной организации является основанием для сокращения срока временного пребывания данного иностранного гражданина в Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.В силу статьи 61 Закона об образовании1.

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность: 1) в связи с получением образования (завершением обучения); 2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

+ 1 — 0 Свернуть Уточнение клиента Спасибо большое!

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

1

по медицинский
обстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

2

в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Читайте так же:  Как определить срок исковой давности по восстановлению на работе

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Основания, по которым студенту предоставляется академический отпуск

В ходе получения высшего образования студент должен соблюдать правила не только обучения, но и посещения учреждения. Поэтому на протяжении всего периода требуется сдача зачетов после прослушивания лекций, теоретические и практические занятия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для того чтобы отсутствие студента по месту учебы было признано уважительным, необходимо иметь подтверждающие документы. На основании этого оформляется академический отпуск. Важно знать порядок проведения процедуры в 2019 году.

Что это такое

В период обучения студенту может быть предоставлен академический отпуск. Он дает право на официальное освобождение от образовательного процесса. При этом место в вузе или сузе за человеком сохраняется. Право на период, когда прекращается образовательный процесс, прописывается в ФЗ №273, который был издан 29 декабря 2012 года.

В соответствии со статьей 34, воспользоваться им могут:

  • студенты средних учебных заведений;
  • обучающиеся на специалитете очной и заочной формы;
  • студенты бакалавриата, магистратуры;
  • аспиранты, адъюнкты, слушатели курсов;
  • ординаторы, ассистенты.

В то время, на которое выдается отпуск, студент сохраняет свой статус. Однако посещать занятия и сдавать экзамены ему не требуется. Отчисление в данный период невозможно, как и наложение мер дисциплинарного взыскания. Также предусматривается сохранение прежних условий обучения, бюджетной или платной основы.

Несмотря на наличие закона, образовательное учреждение может вносить коррективы в порядок предоставления отпуска. Важно, чтобы студент представил документы, подтверждающие возникшее обстоятельство.

Брать отпуск можно неограниченное количество раз, независимо от того, что стало причиной его необходимости. Если в установленный срок студент не начинает учебный процесс, последует его отчисление из вуза. В период нахождения в отпуске плата за образование не взимается.

Выписка из истории болезни — справка 027/у

Основные причины отпуска

В любой момент, пока проходит обучение человека, можно взять академический отпуск. Основания для его предоставления отражены в Приказе Министерства образования и науки №455, изданном 13 июня 2013 года.

Среди распространенных причин выделяют:

  • медицинские показания;
  • наступление беременности;
  • семейные обстоятельства;
  • необходимость прохождения службы в армии;
  • иные обстоятельства.

Учебный процесс может быть приостановлен, если у человека имеются проблемы со здоровьем.

В этом случае подтвердить данный факт необходимо с помощью:

  • выписки из медицинской карты, имеющей форму 027/у;
  • справки о болезни по форме 095/у;
  • заключения клинико-экспертной комиссии о присвоении инвалидности;
  • направления, согласно которому человек должен пройти реабилитацию или отправиться на операцию.

Все документы оформляются заранее. Если сделать это в последний момент, то руководство может заподозрить обман. Также важно иметь бумаги, которые подтверждают, что студент болел в течение продолжительного времени. Медицинское заключение должно содержать срок, необходимый для полного восстановления.

Законодательно не прописывается перечень болезней, дающих право на учебный отпуск. Достаточность основания определяют сами ВУЗы.

Студентки наравне с работающими женщинами имеют право на декретный отпуск. Выплата декретных производится в соответствии с размером стипендии. Однако при сложном течении беременности, существует необходимость оформления академа.

Будущая мама должна посетить женскую консультацию. В ней ей выдадут заключение по форме 095/у. Документ передается в деканат, который направляет студентку в поликлинику по месту прописки или проживания. В ней проводится комиссия.

Помимо этого требуется передача:

  • выписки из амбулаторной карты;
  • справки 095/у;
  • студенческого билета;
  • зачетной книжки.

Результат направляется в деканат по месту обучения.

Оформление академического отпуска возможно по семейным обстоятельствам.

Таковыми считаются:

  • смерть близкого родственника;
  • длительная болезнь ребенка или родителя (при необходимости ухода за ними);
  • затруднительное финансовое положение в семье, в связи с которым не представляется возможным дальнейшее получение платного образования.

В наличии у заявителя должно быть заключение медицинской комиссии о состоянии родственников, свидетельство о смерти, справки о составе семьи и доходах.

Парни могут быть призваны на военную службу в период обучения. В этом случае им гарантированно предоставляется академический отпуск.

Предварительно требуется пройти медицинскую комиссию. После получения повестки можно обратиться в учреждение. Когда служба будет завершена, осуществляется продолжение учебы.

Читайте так же:  Обучение в израиле как работает система образования

Уважительными могут быть признаны и другие причины отсутствия на учебе:

  • стихийное бедствие;
  • пожар;
  • обучение в другом вузе параллельно;
  • нахождение в длительной рабочей командировке;
  • стажировка за пределами страны.

Медицинская справка 095/у

Порядок предоставления

Академический отпуск предоставляется студенту на основании отраженных в законе обстоятельств. Его срок не должен превышать двух лет.

Завершиться отпуск может после того, когда наступит конечный срок его предоставления. Возможно и ранее прекращение, если студент подаст заявление.

При обучении на платной основе потраченные средства возвращаются в полном объеме за семестр или переносятся на следующий период. В этот период место в общежитии не предоставляется.

Порядок оформления отмечается на законодательном уровне. Ознакомиться с ним можно через Приказ №455. Также некоторые особенности процедуры предусматриваются уставом организации.

Образец заключения КЭК

Принцип оформления

Оформление академического отпуска производится на основании заявления. Оно составляется на имя ректора вуза. Строгих требований к его подготовке не предъявляется. Поэтому каждым вузом разрабатывается особенный бланк.

В нем нужно указать:

  • название учебного заведения;
  • фамилию, имя, отчество ректора вуза;
  • фамилию, имя, отчество студента;
  • наименование факультета;
  • курс, на котором учится студент;
  • номер группы;
  • основание, в соответствии с которым предоставляется отпуск;
  • сроки предполагаемого отсутствия студента;
  • перечень прикладываемых бумаг;
  • дату и подпись.

Важно представить документы, которые подтверждают необходимость данного периода. Заявление вместе со справками передается в деканат. Решение руководство вуза должно принять в течение 10 дней.

Если студент сам не может явиться в деканат, то заявление за него вправе подать представитель. В наличии у него должна быть нотариально оформленная доверенность.

Выплата стипендии

В период нахождения в академическом отпуске выплата стипендии не предусматривается. Это правило касается как стандартного перечисления средств по факту успеваемости, так и социального, которое предусматривается в качестве льготы малообеспеченным лицам.

В это же время прекращается не только стипендия, но и оплата обучения на коммерческой основе. Средства можно вернуть, если плата уже была внесена за год, а человек начал отсутствовать с середины семестра.

Если отпуск берется при проблемах со здоровьем, то студент может рассчитывать на дополнительные компенсационные выплаты. Их размер определяется в законе и составляет 50 рублей в месяц. В случае проживания в северных регионах также учитывается особый коэффициент.

Образец заявления на академический отпуск

Дополнительные ситуации

Иногда с обстоятельствами приходится сталкиваться студентам-первокурсникам. Болезнь может наступить внезапно еще в первом семестре. В такой ситуации академический отпуск также предоставляется. Однако после возвращения учеба будет продолжена с начала года, а не с середины.

Возвращение к учебе

Академический отпуск всегда заканчивается в момент начала нового семестра. Выход из отпуска не происходит автоматически. Студенту потребуется заявить об этом, направив обращение в деканат.

[1]

Если заявление не будет подано вовремя, это можно расценить как невыход из академического отпуска. В таком случае студента отчисляют из учебного заведения.

Возможно досрочное окончание отпуска. Необходимо также подать заявление в деканат. Для студента составляется индивидуальный учебный план, который позволит изучить материал ускоренно.

Часто задаваемые вопросы

Студенты, которым приходится брать академический отпуск, сталкиваются с различными трудностями, поэтому важно знать заранее ответы на самые распространенные вопросы, касающиеся его оформления:

Какими законами регулируется процедура оформления академического отпуска? Предоставление отпуска производится в рамках пункта 12 части 1 статьи 34 ФЗ №237 «Об образовании в Российской Федерации», который был выпущен 29 декабря 2012 года. Этот документ является основным для ориентирования. Также нюансы прописываются в Приказе Минобрнауки России №455 от 13 июня 2013 года.

Необходимо изучить и его приложение «Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся». В связи с основаниями ухода, можно ориентироваться и на другие нормативно-правовые акты. К ним относят закон «О воинской обязанности и военной службе», Приказ Министерства образования и науки РФ №1000 от 28 августа 2013 года.

Скачать 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе

Как проводится процедура оформления отпуска? Для получения академического отпуска нужно пройти несколько этапов:
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники


  1. Александр, Чашин Пособие по написанию курсовых и дипломных работ по теории государства и права / Чашин Александр. — М.: Дело и сервис (ДиС), 2008. — 932 c.

  2. Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.

  3. Решетников, В.И. Экологическое право. Курс лекций; М.: Щит-М, 2011. — 331 c.
  4. ред. Яблоков, Н.П. Криминалистика: Практикум; М.: Юристъ, 2011. — 575 c.
  5. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
Как предоставляется академический отпуск студентам в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here