Какие категории граждан вправе рассчитывать на досрочную трудовую пенсию по старости

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Какие категории граждан вправе рассчитывать на досрочную трудовую пенсию по старости". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Льготная пенсия

Часто именно льготная пенсия становится одним из критериев выбора профессии и сферы деятельности. Человек осознанно выбирает деятельность, рассчитывая на ранее, по сравнению с общим пенсионным возрастом, оформление пенсии. Или на более высокий размер пенсии за счет установления дополнительных выплат.

Льготная пенсия – это такая трудовая пенсия по старости, для назначения которой установлены иные (сокращенные) условия. При этом от льготной пенсии необходимо отличать специальные виды пенсий. Такие, как военная пенсия, пенсия МВД, МЧС, и иные. Это специальные виды, связанные с государственным обеспечением. Они имеют особенности подсчета выслуги лет. И подтверждения стажа, порядок оформления.

Закон для назначения трудовой пенсии устанавливает требования. Это страховой стаж, величина индивидуального пенсионного коэффициента, достижение пенсионного возраста. Соответственно, 65 лет для мужчин. И 60 лет для женщин с учетом поэтапного увеличения (“Новый закон о пенсиях 2019 года“). Однако ряд граждан, чья трудовая деятельность на протяжении всей или части жизни была связана с риском, опасностью для здоровья, выполнялась в тяжелых климатических или иных условиях и др., имеют право обратиться за пенсией до достижения указанного возраста.

Льготная пенсия, право на ее получение

Закон «О страховых пенсиях» в ст. 30-32 приводит перечень категорий граждан – получателей льготной пенсии. И называет основные условия для ее назначения:

  • наличие общего страхового стажа,
  • стажа работы по определенной специальности или в определенных условиях, занятие определенным родом деятельности
  • индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30.

Дополнительное условие – это достижение определенного возраста. Который, тем не менее, меньше пенсионного.

Перечень претендентов на льготную пенсию обширен. Условно всех получателей можно подразделить на 2 категории:

  1. Право на досрочную пенсию тесно связано с особенностями трудовой деятельности и выполняемыми обязанностями. Это работа с тяжелыми или вредными условиями труда, в «горячих» цехах, на подземных работах. Сюда же относятся медицинские работники, педагоги, лесозаготовители. Работники железнодорожного транспорта, экспедиций. Работники сцены в театрах. Гражданская летная авиация и т.п.
  2. Назначение льготной пенсии предоставлено с особенностями социального статуса. Это многодетные матери, работники в регионах Крайнего Севера (приравненных к нему). Сюда относятся инвалиды военной травмы, лица с определенными физическими отклонениями. Полный перечень таких получателей льготной пенсии устанавливает статья 32 Закона.

Льготная пенсия: закон 2019

Обратите внимание: с 01.01.2019 педагоги, работники сцены и медицинские работники имеют право на льготную пенсию с особенностями. Государство назначит пенсию независимо от возраста гражданина. Но не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. В 2019 г. он составляет 12 месяцев. А далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.

Однако если такие лица в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут необходимый стаж, пенсию государство может назначить на полгода раньше. Например, педагог, стаж которого в первой половине 2019 г. достигнет 25 лет, сможет выйти на пенсию через шесть месяцев. То есть уже во второй половине 2019 г. Если 25 лет стажа будут выработаны в 2021 г., то право на пенсию у педагога возникнет через три года. Не ранее 2024 г.

Для определения права получения льготной пенсии, помимо закона, обратитесь к Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665. Этот документ утвердил списки работ для досрочного назначения пенсии. А также правила исчисления периодов такой работы (льготное исчисление, календарное).

Также с 2019 г. ряд граждан могут использовать специальное право на досрочный выход на пенсию. При наличии длительного трудового стажа для пенсии.

Условия получения льготной пенсии

Общих условий для назначения льготной пенсии не существует. Ведь они значительно отличаются в зависимости от основания обращения за пенсией. Для лиц из первой категории (статья 30 – особенности труда) государство учтет общий стаж для назначения пенсии, а также специальный стаж. Сколько человек проработал в соответствии с одним из Списков. Различен подход законодателя и к установлению минимального возраста. Он может быть установлен, как, например, водителям городского пассажирского транспорта (55 лет для мужчин, 50 для женщин), а может и не устанавливаться (медицинским работникам).

Для второй категории получателей льготной пенсии закон устанавливает также разные дополнительные требования. Например, родившим 3 детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста женщинам – возраст 57 лет, стаж не менее 15 лет. для 5 детей – возраст 50 лет, страховой стаж не менее 15.

Как оформляется льготная пенсия

Определить периоды работы, которые дают право на льготную пенсию, достаточно сложно. Нередко такое право защищается в суде. Путем подачи искового заявления о назначении пенсии. Именно в рамках судебного рассмотрения данной категории дел в специальный стаж включаются периоды прохождения курсов повышения квалификации (когда их прохождение по условиям занимаемой должности является обязанностью работника), службы в рядах вооруженных сил СССР или РФ.

Право на включение периодов работы в специальный стаж определяется в соответствии с законодательством, действующим во время осуществления такой трудовой деятельности. Поэтому подсчет стажа предполагает обращение к нормативным правовым актам СССР, в т.ч. постановлениям Совета Министров, Законов РСФСР и др.

Для оформления трудовой пенсии по старости досрочно гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд по месту своего жительства. Помимо заявления, трудовой книжки, СНИЛС и паспорта для назначения льготной пенсии наверняка потребуются дополнительные документы. Это справки с места работы, в том числе о переименовании работодателя, подтверждающие вредность работы и др. Поэтому лицу, имеющему право на льготную пенсию, желательно заранее обратиться к специалистам ПФР для получения консультации о персональном «наборе документов».

Читайте так же:  Как определяется срок исковой давности за убийство в россии

Уточняющие вопросы по теме

Может ли быть пенсия 8546 руб. у работающего пенсионера, женщины по 1 списку с 36-летним стажем общим и 24-рентгеновским стажем и при этом имея 2 детей?

Обратитесь в Пенсионный Фонд РФ за консультацией по поводу расчета пенсии.

Моему мужу в мае этого года исполняется 55 лет. Он должен выйти на пенсию по второму списку (газоэлектросварщик). Вредного стажа уже более 30 лет. Он выйдет вовремя или через полгода?

Он должен выйти на пенсию после исполнения 55 лет. Уже сейчас ему можно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан: условия назначения и размер

Законодатель выделяет семь категорий граждан, которым пенсия устанавливается досрочно. На ее установление влияют: семейные обстоятельства (связанные с рождением и воспитанием детей); состояние здоровья (инвалидность); проживание и работа в местностях с неблагоприятными климатическими условиями (районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности).

Досрочные трудовые пенсии по старости отдельным категориям граждан назначаются при пониженном пенсионном возрасте (на 5-10 лет) и при наличии страхового стажа определенной продолжительности (10-25 лет).

Досрочная трудовая пенсия по старости назначается следующим гражданам (ст. 28 Закона о трудовых пенсиях):

Размер досрочной трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан определяется также как и размер трудовой пенсии на общих основаниях. Пенсия состоит из двух частей — страховой и накопительной.

Досрочные пенсии по старости, предоставляемые безработным гражданам

С согласия безработных граждан им может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную (но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста). Данная пенсия назначается гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по предложению органов службы занятости. При этом граждане должны быть уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и при отсутствии возможности для их трудоустройства.

Досрочная пенсия по старости, предоставляемая безработным гражданам, рассчитывается так же, как и трудовая пенсия по старости на общих основаниях, но состоит только из страховой части. Накопительная часть может быть установлена только по достижения соответствующего пенсионного возраста.

Если безработный гражданин являлся федеральным государственным гражданским служащим, то к устанавливаемой досрочной пенсии по старости может устанавливаться пенсия за выслугу лет.

Пенсионная система

Обеспеченная старость

УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии?

УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Таблица 1. Некоторые виды досрочно назначаемых трудовых пенсий по старости. Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Смотри здесь . На сайте очень много полезной информации.

В некоторых случаях продолжительность страхового стажа как условие досрочного пенсионного обеспечения не устанавливается. Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

Какие категории граждан вправе рассчитывать на досрочную трудовую пенсию по старости?

Севере к ней приравнивается и суммируется к нему работа, дающая право на назначение пенсии в соотв. с пп. 1 — 10 и 16 — 18 п. 1 ст. 27 Закона. В настоящее время формулировка п. 3 ст. 27 Закона о трудо-вых пенсиях приведена в соответствие с позицией Конституционного Суда (Законом от 30.12.2008 г. № 319-ФЗ).

3] Сама по себе добровольная уплата страховых взносов не означает приобретение права на трудовую пенсию. Для получения пенсии должны быть также соблюдены стажевые и возрастные условия. НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости. Для тех, кто вышел на пенсию в 2002 году и ранее, эта величина составляет 144 месяца.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица по одному из трех нижеуказанных порядков.

При этом расчетный размер трудовой пенсии (РП) при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек. Подчеркнем, что расчетный размер трудовой пенсии (РП) не может быть менее 660 рублей. Но, в связи с внесением изменений в законодательство с 2005 года накопительная часть трудовой пенсии формируется только у граждан 1967 года рождения и моложе.

Почитай здесь об этом

Назначение трудовой пенсии по инвалидности производится исходя из группы инвалидности, независимо от наличия у инвалида степени ограничения способности к трудовой деятельности. Согласно действующему пенсионному законодательству трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

По действующему закону «О трудовых пенсиях» существует две категории граждан, обладающие правом на назначение пенсии раньше срока, общего для всех граждан и установленного в 7-й статье закона. Это профессиональные категории и категории лиц с особым социальным положением. Они закреплены в двух статьях закона – №27 и №28.

Профессиональные категории

Сюда относятся граждане, чье право на оформление льготной пенсии по старости обусловлено исполнением определенных профессиональных обязанностей или видов трудовой деятельности и закреплено в 27-й статье федерального закона №173.

Читайте так же:  Досрочная пенсия гражданам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в

К льготным видам профессиональной деятельности относятся:

Работа, связанная с вышеуказанными видами трудовой деятельности, позволяет досрочно уйти на пенсию по старости. Однако необходимо соблюсти ряд условий для реализации этого права:

  • выработать необходимый страховой стаж,
  • достичь установленного возраста.

Список №1 содержит перечень профессий, должностей и специальностей, связанных с деятельностью во вредных для здоровья профессиональных условиях.

Список №2 содержит перечень должностей, профессий и специальностей, связанных с трудовой деятельностью во вредных для здоровья и тяжелых профессиональных условиях.

Оба списка включают разделы, названные «общими профессиями», занятость на которых не нужно подтверждать дополнительными справками и прочими документами, достаточно записи в графах трудовой книжки, подтверждающие стаж. Существуют профессии, занятость на которых требуется подтверждать дополнительными справками, где отражается технологический процесс работы. Без документального подтверждения в назначении льготной пенсии по закону будет отказано.

Каждый работающий гражданин должен заботиться о собственных пенсионных правах заблаговременно и самостоятельно, проверять записи, которые делаются в трудовой книжке, их соответствие исполняемой должности, наличие необходимых подписей и печатей. Рекомендуется подготовиться не позднее, чем за шесть месяцев до установленного законом срока оформления льготной пенсии.

Социальные категории граждан, имеющих право на досрочный выход на трудовую пенсию

В данную категорию включены лица, для которых право уйти на досрочную пенсию обусловлено определенными социальными обстоятельствами. К ним относятся:

Об условиях выхода на досрочную пенсию в этом видео:

Категории, на которые досрочное назначение пенсии

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости для граждан РФ СОЦИАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ . Льготники

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). В соответствии с законом «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ в РФ» № 173-ФЗ от 17-12-2001 г. таким правом обладают: установленные соответствующим законом профессиональные категории граждан. Кто раньше выходит на пенсию? Льготники.

Согласно Главы VI закона «О Трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 федерального закона 173-ФЗ, следующим лицам:

Категория граждан Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж
Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет 50 лет Не менее 15 лет
Один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Опекуны инвалидов с детства или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет Мужчины 60 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях 50 лет Не менее 20 лет Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Инвалиды по зрению, имеющие 1 группу инвалидности Мужчины 50 лет

Женщины 40 лет

Мужчины не менее 15 лет

[1]

Женщины не менее 10 лет

Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональные карлики Мужчины 45 лет

Женщины 40 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях

Женщины 50 лет

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7 календарных лет 6 месяцев

Трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин). Мужчины не менее 25 лет

Получение досрочной пенсии по старости

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Есть определённые категории граждан, которые, по закону, имеют право получить досрочную пенсию по старости. ФЗ о досрочной пенсии регламентирует порядок и категории граждан, которым разрешается получить пенсионное пособие раньше установленного срока. Право на досрочный отдых имеет ограниченное число граждан.

Категории граждан, кому положена такая пенсия

Законом определены категории граждан, кому положена досрочная пенсия по старости:

  1. Лица, трудящиеся в определённых видах деятельности.
  2. Граждане, попавшие под сокращение штата.
  3. Лица, относящиеся к определённым социальным группам.

В законе РФ перечислены около 30 категорий граждан, которым положено пенсионное обеспечение раньше срока. По сфере деятельности это следующие категории лиц:

[2]

  1. Работники, участвовавшие в подземных работах.
  2. Лица, работающие с вредными химикатами.
  3. Сотрудники заводских предприятий.
  4. Работники сельского хозяйства, строительной, дорожной сферы.
  5. Сотрудники женского пола, работающие на текстильных предприятиях.
  6. Работники ж/д, наземного и подземного транспорта.
  7. Экспедиторы, геологи.
  8. Рабочие, связанные с лесной промышленностью: непосредственно участвующие в срубе леса или трудящиеся в заводских цехах по переработке леса.
  9. Работники речного, морского и военного флота.
  10. Сотрудники спасательных служб.
  11. Лица, связанные с работой в местах тюремного заключения и исправительных работ.
  12. Работники авиации.
  13. Сотрудники педагогической и образовательной сферы.
  14. Медицинские работники.
  15. Сотрудники творческих профессий.

По социальным факторам досрочное назначение пенсии по старости положено следующим гражданам:

  1. Женщинам, имеющим статус многодетной матери, которая вырастила 5 и более детей. Каждому несовершеннолетнему должно быть не менее 8 лет.
  2. Родитель несовершеннолетнего инвалида, отвечающий за его воспитание до 8 лет.
  3. Граждане, имеющие отношение к военной службе, по причине которой стали инвалидами.
  4. Жители и работники Крайнего Севера.
  5. Лица с 1 степенью инвалидности по офтальмологической части.
  6. Граждане, имеющие дефекты роста.

Для каждой категории граждан, претендующих на досрочный выход на пенсию по старости, определены свои условия и порядок оформления пособия.

Правила оформления

Правила досрочного оформления пенсии по старости будут отличаться в зависимости от категории пенсионера. В целом, установлены общие требования, дающие право на досрочную пенсию:

  • наличие определённого количества отработанных лет в конкретной специальности;
  • достижение установленного законом возрастного рубежа для конкретных лиц;
  • наличие общего трудового стажа.
Читайте так же:  Правила предоставления налоговых льгот пенсионеру по налогу на имущество

В зависимости от рода деятельности, в которой трудится будущий пенсионер, возраст для назначения пенсионного обеспечения обычно варьируется в пределах 45-50 лет. У мужского и женского пола пенсионный возраст, как правило, отличается на 5 лет.

Рабочий стаж в определённых профессиях для досрочного получения пенсии по старости должен составлять от 15 до 25 лет.

Досрочное назначение пенсии по старости при сокращении может быть реализовано, если соблюдены следующие условия:

  1. Работник попал под сокращение штата или увольнение произошло в связи с ликвидацией организации.
  2. На службе занятости нет подходящих вакансий для работника.
  3. Гражданину осталось 2 года до назначения основной части пенсии.
  4. Имеется стаж работы 20 лет – для женщин, 25 лет – для мужчин.

Перечень документов для получения

В Пенсионном фонде РФ можно узнать подробную информацию, как оформить пенсию по старости досрочно. Для оформления пособия потребуется подготовить следующий пакет документации:

  1. Удостоверение личности будущего пенсионера (оригинал и копии страниц с информацией).
  2. Книжка со сведениями о трудовой деятельности (потребуются копии всех страниц документа).
  3. Военное удостоверение (для военнообязанных).
  4. Бумаги, подтверждающие количество отработанных лет, дающих право на получение пособия раньше положенного срока.
  5. Выписки о доходах физического лица за любые отработанные 5 лет.

Это основной перечень документации, который потребуется для назначения пенсионного пособия. Также потребуется представить дополнительный пакет бумаг, подтверждающий принадлежность к определённой категории граждан, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:

  1. Документ, подтверждающий статус инвалида.
  2. Справка о месте проживания или работы (для жителей и работников Севера).
  3. Бумага с данными о детях до 8 лет.
  4. Документ, подтверждающий факт рождения детей.
  5. Список всех членов семьи.

Данные бумаги смогут подтвердить, что лицо причисляется к льготной категории граждан, которым, по закону, полагается выйти на заслуженный отдых раньше.

Все документы должны иметь официальную форму, на них ставятся все положенные подписи и печати.

После подачи всей необходимой документации гражданину остаётся ожидать ответа сотрудников пенсионной организации. Соблюдение условий назначения досрочной пенсии по старости поможет добиться положительного решения.

Как рассчитать пенсию

При расчёте пенсионного обеспечения берётся в учёт количество индивидуальных пенсионных баллов. Чтобы рассчитать сумму будущей пенсии, используют формулу, где применяются следующие показатели:

  1. Базовый размер пенсионного пособия (БР).
  2. Количество накопленных индивидуальных пенсионных баллов (ПИК).
  3. Стоимость одного балла.
  4. Показатель, влияющий на регулярное повышение коэффициентов.

Данные показатели перемножаются между собой и суммируются. В результате можно получить итоговую сумму пенсионных выплат.

Для понятия расчётов, можно привести пример:

  1. Работница достигла 53 лет, к этому времени она проработала на горячих прессах в заводском цехе.
  2. Сотрудница попала под сокращение штата.
  3. После увольнения гражданка встала на учёт на биржу труда.
  4. По нужной ей профессии подходящей вакансии не нашлось.
  5. Сотрудники биржи труда предложили ей собирать документы на досрочный выход на пенсию.
  6. Женщина, собрав необходимый пакет документов, нанесла визит Пенсионному фонду для передачи документов сотрудникам.
  7. Сотрудники пенсионной организации сделали расчёт выплат и назначили пособие раньше установленного срока.

Итак, данный пример и информация выше показывает, что можно досрочно оформить пенсию по старости. Для этого необходимо знать основания, благодаря которым возникает право на пенсионное обеспечение раньше положенного срока.

Заключение

Если гражданин работает в определённой сфере деятельности, причисляется к конкретной социальной группе или был сокращён с прежнего места работы – он имеет право досрочно претендовать на пенсионное обеспечение, так как относится к льготной категории граждан. Досрочное пенсионное обеспечение даёт возможность уйти на заслуженный отдых раньше остальных.

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, процедура, документы

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Читайте так же:  Какая субсидия на открытие малого бизнеса от центра занятости

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек. Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет. Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии. Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно. При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют. Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться. Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Читайте так же:  Что можно ввозить в россию и вывозить из нее

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

[3]

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.
  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Источники


  1. Зайцев, А. И. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах» / А.И. Зайцев, М.В. Филимонова. — М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 128 c.

  2. Малько, А.В. Теория государства и права (для бакалавров). Учебник / А.В. Малько, др.. — Москва: Высшая школа, 2015. — 196 c.

  3. Гурочкин, Ю.; Соседко, Ю. Судебная медицина. Учебник для юридических и медицинских вузов; М.: Эксмо, 2011. — 320 c.
  4. Научно-практический комментарий к Земельному кодексу Российской Федерации с постатейными материалами и судебной практикой / Под редакцией С.А. Боголюбова. — М.: Юрайт, 2018. — 800 c.
  5. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.
Какие категории граждан вправе рассчитывать на досрочную трудовую пенсию по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here