Пенсии наемных работников индивидуальных предпринимателей

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Пенсии наемных работников индивидуальных предпринимателей". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Особенности формирования трудового стажа у ИП

Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время — страхового) стажа работника. Стаж — это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни. Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей — идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Пенсия — ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок.

Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).

Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ

Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

  1. Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
  2. Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
  3. Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже. Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя. Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.

К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин — страховой стаж. Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года). А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов — трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность. Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже. ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.

Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется

При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности.

Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.

В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись. Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника. При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного

Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок. Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

  1. Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
    • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
    • подача заявления;
    • ожидание извещения о процедуре оплаты.
  2. Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.

Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности

В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.

Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

Количество лет занятости
в качестве ИП
Размер выплат
в процентном соотношении
Когда предпринимательской деятельности
меньше 5 лет
Предусмотрена компенсация в размере
60% МРОТ
Когда деятельность ИП осуществляется
в течение 5–8 лет
Оплата 80% пособия
Бизнес функционирует более 8 лет Оплата 100% пособия

Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:

  1. Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
  2. Рассчитывается трудовой стаж.
  3. Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
  4. Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.

Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.

С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.

Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии

Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников. Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей. В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды. В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:

  • служба в армии;
  • проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
  • когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью;
  • время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет);
  • период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.
Читайте так же:  Нюансы оформления наследства у нотариуса после смерти наследодателя

Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства

[1]

Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов. В 2018 году он составляет:

  • для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей;
  • доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.

Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются. Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии.

Расчёт стажа для северных регионов РФ

Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам — 50 лет. Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно. Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.

[2]

Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий

  • налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
  • договор об аренде помещения;
  • договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).

Подтверждение стажа ИП

Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:

  1. Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
  2. Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
  3. Если деятельность ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. Если деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства

В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии. Такие надежды оправданы, если ИП:

  • работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
  • находится на государственной или муниципальной службе;
  • служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
  • находится на военной службе;
  • лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
  • находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.

В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:

  • трудовая книжка;
  • справка из архива;
  • военный билет;
  • документ из мест лишения свободы;
  • свидетельство о рождении ребёнка.

Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться. В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат. Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов — всё это даёт право на получение пенсии.

Пенсия индивидуальным предпринимателям

Вступивший в силу с 2015 года новый закон «О страховых пенсиях» очень существенно изменил условия их назначения. Новые правила расчета пенсии оказывают влияние не только на ее размер, но и на то, как долго придется зарабатывать право на нее.

Большинство тех, кто решился на самостоятельное обеспечение себя работой в 90-е годы, уже достигли пенсионного возраста или приближаются к нему. Значительную часть жизни эти люди отработали в СССР и, соответственно, имеют трудовую книжку и какой то стаж. Пенсионный закон, действующий до начала 2015 года определял право на пенсию просто:

  • возраст 55-60 лет (для мужчин и женщин соответственно);
  • 5 лет трудового стажа или столько же страхового — обеспеченного уплатой страховых взносов в ПФР.

Пенсии ИП рассчитывались практически в том же размере, как и у тех, кто работал по найму. Минимум половина размера была обеспечена за счет стажа, отработанного еще в советское время. Требования к возрасту остались прежними, а вот к стажу и уплате страховых взносов — изменились.

Новые требования к стажу ИП

С введением нового закона изменились требования к стажу индивидуальных предпринимателей — теперь его требуется 15 лет. Вводится новая величина постепенно, в 2015 году она составляет 6 лет. В стаж предпринимателя будет засчитан только тот период, за который будут уплачены взносы в ПФР, при этом не имеет значения, что предприниматель не осуществлял деятельность и, соответственно, не имел дохода.

Читайте так же:  Что ожидает военных пенсионеров

Правда, теперь в стаж ИП, как и всем остальным будут засчитывать иные периоды: время службы, нахождения в декретном отпуске, ухода за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами. При условии, что будут представлены документы об отсутствии деятельности в эти периоды, они войдут в стаж без учета уплаты страховых взносов.

Уплата взносов и пенсионные баллы для предпринимателей

Кроме требований по возрасту и стажу, появилось еще одно: количество пенсионных баллов для приобретения права на пенсию должно быть не меньше 30. Вводится оно также постепенно, в 2015 году — 6,6 балла, каждый год величина увеличивается на 2,4 балла.

Индивидуальный предприниматель, с доходом ниже 300 000 рублей в год, уплачивает в ПФР 18 611 рублей и заработает за 2015 год всего 1,7 балла. Нетрудно подсчитать, сколько лет потребуется ИП, чтобы набрать требуемые 30 баллов.

Тем предпринимателям, кто работал до 2015 года, часть пенсионных баллов будет насчитана из «старого стажа». В любом случае, стоит заранее поинтересоваться, в каком количестве они имеются, чтобы к наступлению пенсионного возраста их было не меньше, чем требуется.

Узнайте, как размер пенсии зависит от стажа и от размера зарплаты. Смотрите формулы и пример расчёта пенсии!

У кого и на каких счетах формировались пенсионные накопления? Когда стало возможным забрать накопления, а так же в какой форме они могут быть выплачены – читайте здесь

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь

Какая будет пенсия у ИП: размер выплат

Какая будет пенсия у ИП, люди, имеющие бизнес, редко задумываются об этом. Предприниматель регулярно вносит за свою деятельность налоги в государственную казну. Поэтому ИП имеет право получать пенсионное содержание наравне с остальными гражданами страны.

Право ИП на пенсионное обеспечение

Претендовать на пенсию может гражданин РФ. При условии, что предпринимательская деятельность официально зарегистрирована и в государственный бюджет регулярно перечисляются налоги. Нового предпринимателя ставят на учет в налоговой службе по месту прописки. После этого сведения об открывшемся ИП поступают в ПФР.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионный фонд открывает лицевой счет, на который поступают перечисленные взносы. Накопленная сумма в дальнейшем используется для начисления пенсионных выплат предпринимателю.

Чтобы получать деньги от государства ИП нужно:

  1. достичь пенсионного возраста, в связи с реформой определено, что женщины могут закончить трудовую деятельность в 60 лет, а мужчины в 65 лет.
  2. иметь необходимое количество пенсионных баллов по новым требованиям их сумма должна быть больше 30;
  3. отработать требуемое законом количество лет.

Важно! От количества баллов зависит, какую пенсию получит ИП. Чем их больше, тем выше будут начисления.

Как насчитываются пенсионные баллы бизнесмену

Баллы человек получает за отработанные годы, детей, уход за недееспособными родственниками. Специалист ПФР при расчете пенсионных выплат, полагающихся индивидуальному предпринимателю, учитывает и иные периоды.

[3]

Среди них:

  • срочная служба в армии оценивается в 1,8 балла за год;
  • за годы, проведенные в декретном отпуске, соответственно: с одним ребенком стоят 1,8, двумя — 3,6, тремя — 5,4 баллов за год;
  • за уход за инвалидом, престарелым родственником старше 80 лет начислят 1,8 балла.

Под понятием страхового стажа понимается период, когда индивидуальный предприниматель перечислял деньги в ПФР на страховой счет.

Как подсчитать пенсию на онлайн калькуляторе

Чтобы понять какая будет пенсия у ИП, можно воспользоваться онлайн калькулятором на сайте ПФР. Для подсчетов придется воспользоваться единой для всех предпринимателей фиксированной суммой взносов.

Обратите внимание: калькулятор ПФР не учитывает системы налогообложения, по которым работают ИП.

Как производится расчет пенсии ИП

Формулы, используемые ПФР для расчета пенсионных начислений гражданам, учитывают много факторов. Кроме того, ежегодно выплаты по старости подвергаются индексации. Высчитать сколько будет выплачивать государство предпринимателю по достижении им преклонного возраста можно только приблизительно.

Чтобы выяснить, какая пенсия у ИП будет, если открыть дело сейчас, проводится расчет с применением калькулятора ПФР и закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Алгоритм расчета пенсии для бизнесмена

Для примера берется мужчина 1994 года рождения. Предполагается, что он регистрирует ИП в 2019 году и успешно трудится. Получая при этом ежемесячно прибыль в 250 000 рублей. За год предприниматель заработает 3 000 000 рублей и перечислит пенсионному фонду 47 000 рублей. Если средний доход за будущие 35 лет будет оставаться таким же, а человек продолжит переводить ПФР аналогичные суммы, то в старости государство будет ему выплачивать 13883,71 рубля.

Алгоритм расчета пособия для бизнесмена

  1. Рассчитывают величину ежегодного взноса в ПФР с предельной базы в 2019 году 1 021 000, исходя из персональной части тарифа страховых перечислений: 1 021 000 x 16% = 163 360 рублей.
  2. Индивидуальный коэффициент ИП в 2019 году будет равен 47 000 / 163 360 x 10% = 2, 8 баллов.
  3. Если предприниматель продолжит отчислять все 35 лет те же суммы взносов, его личный коэффициент по достижению пенсионного возраста будет 2, 8 x 35 = 98 баллов.
  4. В 2019 году каждый балл ПФР равен 87,24 рубля: 98 x 87, 24 = 8549, 52 рубля.
  5. К полученной сумме добавляют фиксированную часть 8549, 52 + 5334,19 = 13883,71 рубля.

Для сравнения можно рассчитать пенсию наемного работника

Выплата 22% от заработной платы в 50000 руб. составит 11000 руб. Эту сумму работодатель ежемесячно перечисляет за работника в ПФР.

  1. За 12 месяцев в ПФР на страховой счет поступит 11000 x12 месяцев = 132000 рублей.
  2. Персональный коэффициент в 2019 году будет равен 132 000 / 253846 x 10% = 5,2 балла за каждый отработанный год.
  3. Если страховые взносы работника все 35 лет будут составлять 132 000 рублей за 12 месяцев, то к старости накопится 184,41 баллов.
  4. Сумма государственного содержания пенсионера при таком коэффициенте составит 184,41 x 87, 24+ 5334,19 = 21422,06
Читайте так же:  Кассационная жалоба в верховный суд россии

Наемный работник 1994 года, получая среднюю зарплату 50 000 рублей, через 35 лет будет иметь пенсию в 1,5 раза выше, чем его одногодка предприниматель.

Из расчетов, произведенных на калькуляторе ПФР видно, что размер пенсии ИП при аналогичных обстоятельствах оказывается ниже, оплачиваемой человеку, работавшему на работодателя.

Почему у наемного работника пенсия выше, чем у ИП

Причина низкой пенсии ИП кроется в существующей системе налогообложения. Сумма страховых взносов, которые наниматель платит за работников, равна 22% от оплаты труда. За себя руководитель ИП переводит в 2019 году на страховой счет 29 354 рублей.

Учитывая, что с 2015 года государственное содержание насчитывается по формуле, учитывающей индивидуальные коэффициенты и страховой стаж, вопрос какая пенсия у ИП сейчас, отпадает. Сумма, которую платит государство предпринимателям, после прекращения трудовой деятельности, очень скромная.

Обратите внимание: один процент, который должны перечислить предприниматели с суммы дохода, превышающей 300 тысяч рублей, калькулятор никак не учитывает.

Как ИП может увеличить размер пенсионных выплат

ИП может рассчитывать на суммы, которые равны либо едва превышают социальную пенсию. Поэтому предприниматель в самом начале своей работы должен определить для себя: «Я ИП, какая у меня будет пенсия, когда я не смогу больше трудиться».

Единственный выход — это правдивое указание дохода и перечисление 1% с прибыли, превышающей 300 тысяч.

Россиянин может быть предпринимателем и параллельно работать наемным работником по договору. Такая схема позволяет заработать большее количество пенсионных баллов. Ведь на втором рабочем месте за этого человека наниматель переводит в ПФР дополнительные страховые взносы.

Когда бизнесмен получает дополнительные баллы

Получить несколько дополнительных баллов можно, если отработать на 5 лет больше положенного срока. Если сейчас, когда порог пенсионного возраста для женщины определен 55 годами, вполне можно продолжить трудиться до 60, то когда эта планка будет поднята до 63 лет.

Однако мало кто сможет дотянуть, работая до 68 летнего возраста. Следует учесть, что средняя продолжительность жизни в стране 71 год. Пенсионеры, дожившие до 80 лет, по закону начинают получать прибавку 100% к ежемесячному государственному содержанию.

Таким образом, молодой человек начинающий предпринимательскую деятельность, должен взвесить все за и против. Хорошие пенсионные выплаты ИП ждут только в том случае, если он вырастит малый бизнес до размеров крупного предприятия. А также если сможет перечислять ПФР достаточно крупные суммы. С другой стороны, надежнее создавать личные накопления. Не известно, что будет через 20 лет, какие новые пенсионные реформы могут за это время произойти.

Регистрация ИП и ООО в Пенсионном фонде РФ

Начинающие предприниматели, как правило, знают о необходимости обязательных выплат в Пенсионный фонд России. Именно поэтому очень часто от них можно услышать вопрос о том, как зарегистрироваться в Пенсионном фонде РФ. Однако при этом, далеко не все знают, что в некоторых случаях регистрация ИП или ООО в ПФР происходит автоматически, после подачи заявления о регистрации Индивидуального предпринимателя или Общества с ограниченной ответственностью в налоговую инстанцию. Расскажем об этом подробнее.

Регистрация ООО В ПФР

Для того, чтобы зарегистрироваться в Пенсионном фонде РФ, учредителям Обществ с ограниченной ответственностью не нужно предпринимать никаких специальных действий. Иными словами, не нужно писать очередных заявлений, ездить в местное отделение ПФР, и собирать новый пакет документов. Закон освободил бизнесменов от этой процедуры. Обязанность по постановке ООО в ПФР возложена на регистрирующий орган, проще говоря, на территориальную налоговую инспекцию и происходит без непосредственного участия юридического лица. Порядок взаимодействия ИФНС и Пенсионного Фонда такой:

  1. В течение пяти рабочих дней после внесения сведений о вновь открывшемся предприятии в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), Инспекция Федеральной налоговой службы обязана направить информацию об этом в территориальный отделение ПФР. Сведения переправляются в электронном виде.
  2. После получения вышеозначенной информации Пенсионный фонд также в течение пяти рабочих дней ставит компанию на учет, регистрирует ее как страхователя и присваивает ей уникальный регистрационный номер. Затем данные сведения отправляются в Налоговую службу для их внесения в ЕГРЮЛ.
  3. Параллельно с этим, Пенсионный фонд обязан известить страхователя, в данном случае ООО, о регистрации в качестве страхователя. В теории это выглядит следующим образом: работник Пенсионного фонда через Почту России направляет извещение с указанием регистрационного номера ООО на юридический адрес организации. Однако, на практике так происходит далеко не всегда и довольно часто страхователю приходится самостоятельно получать данные уведомления и извещения в ПФР.

Но! Иногда бывает так, что по каким-то причинам не происходит автоматической регистрации ООО в Пенсионном фонде. Тогда учредителю ООО или его представителю приходится лично идти в ПФР и сдавать ряд документов. Для самостоятельной постановки на учет в ПФР потребуются:

  • Свидетельство о регистрации в ИФНС
  • Выписка из ЕГРЮЛ
  • Коды статистики
  • Решение о создании ООО или Протокол (если учредителей несколько)
  • Паспорт (если директор подает документы лично)
  • Доверенность, заверенная нотариально (в случае регистрации ООО в ПФР доверенным лицом)
  • Заявление

Ко всем документам нужно приложить копии. Если ООО с самого начала имеет в штате сотрудников, ко всем вышеперечисленным документов нужно добавить копии трудовых договоров или трудовых книжек сотрудников. Далее регистрация происходит в том же формате, что при автоматической регистрации ООО В ПФР через ИФНС. Через пять дней ООО получит извещение с регистрационным номером, кодом подчиненности, реквизитами для перечисления платежей и контактной информации территориального отделения ПФР.

Читайте так же:  Куда необходимо подавать иск о взыскании алиментов

Регистрация ИП В ПФР

Прежде чем нестись в ПФР для регистрации, индивидуальный предприниматель должен понять, а нужно ли вообще ему это делать. Дело в том, что регистрация индивидуального предпринимателя в ПФР происходит по-разному, в зависимости от того, имеет ИП наемных работников или нет. Рассмотрим этот вопрос детальнее.

Регистрация в ПФР ИП без работников

Регистрация в ПФР ИП без наемных сотрудников также как и регистрация ООО, не является обязанностью индивидуального предпринимателя и не требует от него какого-либо специального заявления или действий. Происходит она, по сути, автоматически. Эта функция возложена на Налоговую инспекцию, которая должна предоставить в территориальный орган ПФР сведения, содержащихся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). В течение пяти рабочих дней с момента получения данной информации, ПФР присваивает ИП специальный регистрационный номер. В дальнейшем этот номер будет необходим для использования:

  • В документах для выплат и перерасчетов обязательного страхового обеспечения.
  • В платежных поручениях.
  • В расчетных документах на перечисление налогов и сборов и иных платежей в бюджет РФ.
  • В некоторых других документах, в т.ч. представляемых в ПФР.

Итогом регистрации индивидуального предпринимателя в ПФР является обязанность ИП ежеквартально перечислять в пенсионный фонд фиксированные страховые платежи. Именно из этих выплат формируется будущая пенсия ИП. Причем, перечислять данные выплаты необходимо будет независимо от того, работает ИП или приостановил деятельность, имеет он доходы или только сплошные убытки. Платить взносы в ПФР можно раз в три месяца, в течение всего года, а можно и один раз в год, по итогам всего периода. Отправлять средства в ПФР можно двумя способами: наличными через терминалы оплаты Сбербанка или через расчетный счет, если таковой у ИП имеется.

ВНИМАНИЕ! Если ИП произвел оплату страховых взносов в ПФР наличными средствами через Сбербанк, необходимо сохранять квитанцию, для последующего предъявления в отчетный период.

Регистрация в ПФР ИП с наемными работниками

Есть ряд страхователей, которые обязаны самостоятельно регистрироваться в Пенсионном фонде. К их числу относятся и индивидуальные предприниматели-работодатели, то есть те ИП, кто заключили с работниками трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера. Зарегистрироваться в ПФР необходимо в течение 30 дней с момента подписания договора между ИП и наемным сотрудником. Откладывать это дело «на потом» не стоит, поскольку просрочка чревата весьма внушительными денежными штрафами и проблемами со сдачей отчетности.

ВАЖНО! Если срок регистрации в ПФР нарушен, то ИП наказывается штрафом в 5 000 рублей (если просрочка регистрации не выше 90 дней) или 10 000 (если просрочка составляет более 90 дней).

Для того, чтобы встать на учет в Пенсионный фонд в качестве индивидуального предпринимателя-работодателя, последнему необходимо:

  1. Написать в местное отделение ПФР заявление о регистрации в качестве страхователя, производящего выплату заработной платы наемным работникам.
  2. Свидетельство о регистрации в ИФНС в качестве индивидуального предпринимателя.
  3. Предоставить паспортные данные.
  4. Предоставить Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции.
  5. Предоставить В ПФР договор, заключенный с работником или какой-либо другой документ, подтверждающий статус ИП как работодателя (например, трудовую книжку работника и копии некоторых страниц).

После регистрации Индивидуального предпринимателя в качестве работодателя и присвоения ему регистрационного номера, в территориальном Пенсионном фонде выдается лично или отправляется Федеральной почтовой службой Уведомление. После получения данного уведомления, у ИП возникает обязанность строго до 15 числа следующего после отчетного месяца, выплачивать в ПФР за наемных работников страховые взносы.

Пенсии членам и работникам КФХ в 2019 году

КФХ (крестьянско-фермерские хозяйства) являются плательщиками взносов в пенсионный фонд, наряду с организациями и предпринимателями. Сегодня мы расскажем, каков порядок уплаты взносов для фермерских хозяйств, зарегистрированных в качестве юрлица и оформленных как ИП, а также разберемся, как назначаются пенсии членам и работникам КХФ.

КФХ в системе обязательного пенсионного страхования

КФХ – субъекты предпринимательства, ведущие деятельность в сфере сельского хозяйства. В соответствии с действующим законодательством, КФХ могут быть зарегистрированы в качестве юрлица или ИП. В каждом из случаев КФХ выполняет роль страхователя по отношению к работникам хозяйства. Читайте также об обязанностях работодателя – страхователя, Социальные льготы пенсионерам в сельской местности

Уплата страховых взносов КФХ

Основное обязательство КФХ как страхователя – уплата страховых взносов, порядок расчета и перечисления которых зависит от формы организации:

  1. КФХ в форме юрлица рассчитывает уплачивает взносы за наемных работников в общем порядке, по установленной ставке. То есть сумма взноса в ПФР определяется исходя из дохода, выплачиваемого работнику хозяйства.
  2. КФХ, организованные в форме ИП, где предпринимателем выступает глава хозяйства, перечисляют взносы согласно следующему расчету:
  • ежемесячно – 26% от МРОТ за каждого члена КФХ;
  • ежегодно – 1% от суммы дохода КФХ свыше 300.000 руб.

До 01.01.17 получателями взносов, перечисленных КФХ, выступали территориальные органы ПФР. В связи с законодательными изменениями, с 01.01.17 КФХ перечисляет взносы на счета ФНС.

Отчетность и персонифицированный учет КФХ

Все КФХ, вне зависимости от формы организации, обязаны быть зарегистрированы в ПРФ в качестве страхователей. Данное правило распространяется, в том числе на КФХ без работников, а также на хозяйства без участников. При этом порядок предоставления отчетности в ПФР для КФХ напрямую зависит от наличия в хозяйстве наемных работников:

  • фермерские хозяйства, имеющие наемных работников, подают в ПФР отчетность согласно общему порядке. Ежемесячно, до 15-го числа следующего месяца, КФХ обязаны подавать в ПФР отчет по форме СЗВ-М. Документ содержит консолидированные сведения персонифицированного учета по каждому наемному работнику. Читайте также статью о процедуре подачи сведений персонифицированного учета;
  • КХФ с участниками, но без наемных работников, не имеют обязательств по ведению и подаче сведений персонифицированного учета. Правило касается как юрлиц, так и ИП;
  • глава КФХ, зарегистрированный как ИП (у КФХ нет участников и наемных работников), также не подает в ПФР отчетность и не ведет персонифицированный учет.
Читайте так же:  Работа в гуанчжоу для граждан снг

КФХ с количеством наемных работников до 25 человек могут подавать отчетность в ПФР в бумажном виде. Хозяйства с количеством работников 25 человек и выше обязаны составлять и отправлять форму СЗВ-М только в электронном виде, используя телекоммуникационные каналы связи. Отметим, что при расчете количества работников учитываются как штатные сотрудники, оформленные на основании трудового договора, так и работники, нанятые в рамках гражданско-правовых договоров. Читайте также статью о порядке составления и подаче электронной отчетности в ПФР.

Пенсии членам и работникам КФХ

Порядок расчета и назначения пенсии членам и работникам КФХ соответствует общему порядку, утвержденному федеральным законодательством. Назначение страховой пенсии по возрасту для фермера осуществляется при удовлетворении необходимых требований стажа и количества пенсионных баллов. В случае если работник или члена КФХ не имеет необходимо стажа, то по достижению пенсионного возраста он может оформить социальную пенсию.

Условия для назначения страховой пенсии фермерам

В соответствие с ФЗ-167, работникам и членам фермерских хозяйств назначаются пенсионные выплаты при выполнении следующих условий:

  • достижение пенсионного возраста. По состоянию на 2017 год данный показатель является неизменным (женщины 55 лет, мужчины 60 лет). Однако действующим законодательством предусмотрены изменения, согласно которым пенсионный возраст будет повышен до 63/65 лет (женщины/мужчины). Начиная с 2019 года, планируется поэтапное повышение показателя, ежегодно на 6 месяцев.
  • наличие необходимого количества лет трудового стажа. В настоящий момент для назначения страховой пенсии фермеру необходимо иметь минимум 8 лет трудового стажа. Для расчета стажа учитываются периоды, в течение которых работник перечислял страховые взносы, в том числе в качестве главы КФХ (в форме ИП), а также в случае, когда за фермера взносы платил работодатель.
  • требуемый показатель накопленных пенсионных баллов. Для фермеров, оформляющих пенсию в 2017 году, показатель пенсионных баллов должен составлять не менее 11,4. В соответствие с пенсионной реформой, планируется поэтапное повышение показателя до 30.

Оформление страховой пенсии

Для оформления пенсии фермеру следует обратиться в территориальный орган ПФР со следующими документами:

  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • СНИЛС (свидетельство о регистрации в ПФР в качестве застрахованного лица);
  • заявление (форму можно скачать на сайте ПФР или получить непосредственно в территориальном органе в момент обращения);
  • трудовой/гражданско-правовой договор с КФХ, подтверждающий стаж.

После принятия документов, ПФР проверяет их и информирует фермера о результатах:

  • если документы оформлены верно, фермер получает уведомление о назначении пенсии. Срок начала выплат – месяц, следующий за месяцем подачи документов;
  • в случае если у органа ПФР есть замечания относительно полноты предоставленных документов и корректности их заполнения, то в адрес фермера направляется уведомление с просьбой доработки бумаг.

Для гражданина, устранившего ошибки в документах в срок до 3-х месяцев с момента получения уведомления, пенсия будет назначена по дате подачи первоначального заявления.

Пенсия для фермеров – инвалидов

Если член или работник КФХ имеет статус инвалида, то он может оформить пенсию в особом порядке. Документы на получение выплат фермер-инвалид может подать до достижения пенсионного возраста, по факту присвоения группы инвалидности. Основанием для назначения данного вида пенсии выступает выписка из акта МСЭК.

С момента оформления до достижения пенсионного возраста, фермеру выплачивается пенсия по инвалидности, после достижения пенсионного возраста – стандартная пенсия по старости.

Социальные пенсии членами и работникам КФХ

В случае если на момент достижения пенсионного возраста фермер не имеет достаточного стража и/или количества накопленных пенсионных баллов, то им может быть оформлены социальная пенсия. Размер пенсии, с учетом индексации в 2017 году – 5034,25 руб./мес. При этом ежемесячная выплата может быть увеличена:

  • для фермеров, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера, либо на территориях, к ним приравненных. В таком случае сумма выплаты корректируется с учетом повышающего коэффициента, действующего в регионе на момент оформления пенсии;
  • в случае если суммы выплаты меньше прожиточного минимума (ПЖМ) в регионе, фермер получает доплату к пенсии из средств регионального бюджет. Сумма доплаты – разница показателя ПЖМ и социальной пенсии.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для оформления социальной пенсии фермеру следует обратиться в территориальный орган ПФР, подготовив стандартный пакет документов (паспорт, заявление, СНИЛС). Процедура назначения пенсии осуществляется в общем порядке. Дата начала выплат – с 1-го числа месяца, следующего за датой обращения.

Источники


  1. Теория государства и права. В 2 частях. Часть 2. Теория права. — М.: Зерцало-М, 2011. — 336 c.

  2. Фоменко, С.Е. Как уволить нерадивого сотрудника; М.: Бератор, 2013. — 160 c.

  3. Малько, А.В. Проблемы теории государства и права. Учебник / А.В. Малько. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 802 c.
  4. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015. — 464 c.
  5. Гамзатов, М. Латинско-русский словарь юридических терминов и выражений для специалистов и переводчиков английского языка / М. Гамзатов. — М.: СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2013. — 508 c.
Пенсии наемных работников индивидуальных предпринимателей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here