Правила оформления детского пособия в рф

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Правила оформления детского пособия в рф". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Детские пособия до 16 лет в 2019 году

Для ряда категорий граждан РФ при рождении у них детей и до наступления их совершеннолетия предусмотрена государственная финансовая поддержка (ФЗ № 81, 19.05.1995), выплачиваемая при предоставлении необходимых документов.

Период выплаты, размер помощи и описание процедуры назначения ежемесячного пособия на ребенка до 16 лет определяются властными структурами субъектов Российской Федерации.

Скачать для просмотра и печати:

Кому положены бюджетные выплаты

Возможность получать ежемесячную (ежеквартальную) материальную поддержку присутствует у многих категорий граждан страны, в числе которых:
  • семьи полные и неполные;
  • родители, официально работающие и неработающие, а также проходящие обучение в образовательных учреждениях;
  • дети военных, включая служащих по призыву;
  • дети, родитель которого скрывается от обязанности по уплате алиментов.

Критериями, определяющими возможность получения выплаты от государства, являются:

  • уровень семейного дохода, равный или меньше величины прожиточного минимума, установленной в регионе, где зарегистрирован родитель с ребенком ;
  • совместное проживание ребенка вместе с обоими родителями или одним из них.

Пособие малолетнему гражданину (до 16 лет) не предусмотрено, если:

  • его родители лишены родительских прав;
  • несовершеннолетний гражданин находится на государственном обеспечении (полном);
  • присутствует факт усыновления или опекунства, при которых приемным родителям/опекунам предусмотрены иные виды государственной поддержки.

Важно! Бюджетная выплата может быть продолжена до совершеннолетия гражданина (до 18 лет), если последний проходит обучение в образовательном учреждении (по очной форме).

Какие документы требуются для получения пособия

В текущем году при первичном обращении за детскими выплатами в органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту проживания (регистрации) требуется предоставление следующих сведений:

Представление всех запрашиваемых документов является строго обязательным. При отсутствии любого из них вопрос получения пособия не будет рассматриваться до предоставления полного списка.

Внимание! Право заявителя на получение выплаты должно им подтверждаться на ежегодной основе. Для этого требуется повторное предоставление пакета документов, перечень которого содержит меньше наименований, чем при первом обращении.

Куда обращаться

Подготовленные документы передаются в структуры социальной защиты по месту регистрации (проживания) малолетнего гражданина одним из способов:
  • отправив заказным письмом через отделения почты России;
  • разместив на официальном сайте государственных услуг;
  • лично передав документы менеджеру в отделении социальной защиты.

При этом заявление составляется заявителем собственноручно либо его доверенным лицом. В последнем случае потребуется нотариально оформленный документ (доверенность) на составление заявки и передачу сведений в уполномоченные структуры.

В случае возникновения необходимости дополнительной проверки семейных доходов , указанных в предоставленных органам соцзащиты документах, заявитель получает соответствующее уведомление, а общий срок для принятия решения продлевается до 30 дней от даты обращения.

Важно! При отказе вместе с уведомлением заявителю возвращаются полученные документы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Сроки выплаты

При положительном решении по заявке бюджетная помощь подлежит начислению уже за текущий месяц, а выплаты средств будут производиться до достижения малолетним гражданином 16 лет или более (до 18 лет при предоставлении необходимых документов).

Решение по полученному заявлению (на выплату, отказ в выплате) соответствующими органами принимается в срок до 10 дней от даты принятия полного пакета документов. Деньги перечисляются на банковский счет получателя не позже 26-го числа месяца после дня подачи заявки.

Внимание! Если в семье получателя государственной помощи произошли изменения, которые влияют на возможность получения бюджетной поддержки, заявитель обязан уведомить о возникших обстоятельствах ОСЗН или МФЦ в течение месяца.

При сокрытии изменений после их обнаружения излишне уплаченные средства будут взысканы по судебному решению.

Как определяется сумма выплачиваемого пособия

Законодательно определенная сумма пособия на малолетних детей отсутствует. Показатель самостоятельно устанавливается органами государственного управления в каждом из регионов РФ.

Расчет суммы помощи из бюджета производится на основании информации о доходах самого заявителя и членов его семьи. Размер оплаты не должен быть выше значения прожиточного минимума по региону, рассчитанному за квартал, предшествующий расчетному .

Показатель среднедушевого дохода для семьи вычисляется так:

СрД = Д / N / М ,

Д — сумма дохода (общая) за определенный для конкретного региона период (3, 6 или 12 мес.);

N — количество членов в семье, включая супругов, детей, усыновителей, усыновленных ;

М — количество месяцев периода, принятого для расчета .

Если вычисленный средний размер дохода позволяет получить помощь, то производится подсчет величины пособия с учетом прожиточного минимума (среднего заработка).

Пример

В семье двое работающих родителей и двое несовершеннолетних детей. Суммарный доход семьи составляет 44 тыс.руб ., соответственно средний доход — 11 тыс.руб .

Величина прожиточного минимума равна 13 тыс.руб .

Тогда выплата на каждого из детей данной семьи составит: 2 тыс. руб. (13 тыс. руб. — 11 тыс . руб.).

Величина выплачиваемых средств определяется по региону проживания и категории получателя.

К примеру, сумма, назначаемая матерям, одним воспитывающим ребенка (детей), может быть увеличена до 100% от расчетного значения. В случае, когда один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, пособие может увеличиться до 50% среднего показателя.

Законодательная база

Действующим законодательством определены все важные нюансы, касающиеся назначения и выплаты детского пособия.

В дополнение к ФЗ № 81 учитываются статьи некоторых федеральных законов:

  1. № 44 (05.04.2003), устанавливающего порядок подсчета общих доходов и среднедушевого дохода семьи;
  2. № 134 (24.10.1997) касательно прожиточного минимума в стране, влияющие на определение размера минимального и максимального пособия;
  3. № 178 (17.07.1999) о социальной помощи;
  4. № 388 (29.12.2015) о соблюдении критериев определения нуждающихся граждан и принципа адресности при оказании социальной поддержки.

Важно! При оформлении поддержки за счет бюджета для детей младше 16 лет важно учесть, что в каждом регионе применяются дополнительные законодательные нормы, определенные территориальными органами власти и влияющие на выплачиваемую сумму. Скачать для просмотра и печати:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

[2]

Здравствуйте в прошлом году я уволилась с прежней место работы. Устроилась на другую работу. На прежней работе у меня официальная заработная плата составляла 11000. Как я устроилась на другую, заработная плата сейчас официально составляет 22000-25000. Скажите, если снова обратиться мне в соц.соужбу, меня оштрафуют за не поданные сведения о том что я поменяла место работы.

Читайте так же:  Особенности жизни в албании

Вас не оштрафуют, а заставят вернуть излишне полученные суммы. При отказе сделать это добровольно — взыщут в судебном порядке. Более того, может подняться вопрос о наличии в Ваших деяниях признаков состава преступления, а именно: мошенничества.

Как оформить и получить детские пособия в России в 2019 году

По мнению правительства РФ, господдержка в виде различных социальных выплат должна стимулировать высокую рождаемость. Многих новоиспеченных родительниц, помимо чисто бытовых проблем, интересует насущное, к примеру, как получить детское пособие на ребенка . Рассмотрим, как происходит оформление детского пособия в 2019 году, какие требуются документы на детское пособие.

Разновидности детских соцпособий

Детские пособия подразделяются на несколько разновидностей. По периодичности получения:
  • единоразовые;
  • помесячные, выплачиваемые родительницам раз в месяц до достижения детишками совершеннолетия.

Классифицируются также выплаты по форме начислений:

  • из обязательного соцстрахования , когда начисления производят из взносов работников;
  • нанимателя из внебюджетных фондов;
  • государственного соцобеспечения, идущие из федеральных бюджетных фондов.

Внимание! Выплаты детских соцпособий происходят единоразово или помесячно в рамках соцпрограмм общефедерального или регионального уровня.

Были приняты нормативные акты, запрещающие проведение регулярной индексации детских пособий. В настоящее время выплаты на детей происходят поквартально, а не помесячно.

Родительницы получают четырежды в год все причитающиеся госпособия на воспитание ребятишек.

Для выдачи детских соцпособий , предусматриваемых в 2019 году действующим алгоритмом господдержки семей с детьми ( сформированной соответствующим федеральным законодательством ), родительницам надо знать нижеследующие правила их оформления.

Скачать для просмотра и печати:

Пособие по БиР

Это соцпособие выплачивают работодатели к декретному отпуску, предоставляемому работающей будущей мамочке на 70 дней до разрешения от бремени (при многоплодности — 84 дня).

Продолжение отпускного периода после родов — 70 дней (86 дней при осложнениях в ходе родов) или 110 — при рождении двойняшек, тройняшек.

Соцпособие трудящейся женщине выплачивают в размере 100% средней оплаты труда за все отпускные дни.

Важно! Если трудовой стаж будущей матери менее 6 месяцев, или размер ее среднемесячной оплаты ниже МРОТ , то для расчета берется МРОТ .

Для назначения соцпособия по БиР нужно представить своему нанимателю:

  • лист неспособности к труду;
  • просьбу предоставить отпуск в заявительной письменной форме;
  • справочные сведения о заработной плате из других мест трудоустройства, если таковые имеются.

Предприятие выплачивает такое соцпособие в первый по очереди день выдачи заработной платы. Если это не происходит, то заявитель может обратиться в местное подразделение ФСС для выдачи пособия напрямую от него.

Если трудящаяся женщина встала на учет в медицинском учреждении на раннем этапе беременности (до 12 акушерских недель), ей причитается дополнительная выплата, объем которой в 2018 г. составлял 613, 14 руб.

Единоразовое пособие по случаю рождения малыша

Работающим женщинам следует подать в отдел кадров такие документы
  • заявление о получении выплаты;
  • оригинал справки о рождении малыша;
  • копию документа о рождении малыша;
  • если второй родитель трудоустроен, то документ от работодателя, что родитель не получает аналогичные выплаты.

Внимание! Пособие нужно оформить в течение шести месяцев со дня рождения ребенка .

Размер помощи в 2018 году составлял 16350 руб. 33 коп. При увеличении количества рожденных детей выплаты растут пропорционально.

Срок получения денежных средств — в течение десяти дней после подачи соответствующего заявления и полного комплекта документов.

Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет

Для оформления соцпособия по месту труда или в УСЗН надлежит представить нижеследующий комплект документации:
  1. заявку на выдачу соцпособия ;
  2. оригинал и копию акта о рождении малыша;
  3. справку с места трудоустройства 2-го родителя (либо из УСЗН , если он нигде не работает), что он не является получателем соцпособия .

Такое соцпособие выплачивают в объеме 40% от среднемесячной оплаты за два полных календарных года, предшествовавших моменту оформления выплат.

[3]

Внимание! Неработающие родительницы за соцпособием обращаются в местное УСЗН .

Компенсационные выплаты по уходу за ребенком 1,5-3 лет

Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на компенсационные выплаты по уходу за детьми 1,5-3 лет могут рассчитывать:

  • студенты и аспиранты образовательных учреждений, находящиеся в академических отпусках по медицинским показаниям;
  • матери (или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых правоотношениях с компаниями (предприятиями) вне зависимости от организационно-правовых форм;
  • женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет;
  • неработающие супруги лиц рядового и начальствующего состава ОВД РФ, Государственной противопожарной службы МЧС в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
  • нетрудоустроенные женщины, имеющие детей возрастом до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации.

Правила обеспечения компенсационными выплатами последних регламентированы Постановлением Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 (ред. от 25.03.2013) «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации».

Упомянутые выплаты назначаются и выплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 29.11.2018) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Согласно этому документу:

  • в случае с учащимися заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медпоказаниям;
  • в ситуации с супругами военнослужащих и ведомственных сотрудников, назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат производятся по месту службы мужей на основании личного заявления, к которому прилагается копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и представляется трудовая книжка жены,
  • в остальных случаях — заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), а для уволенных по случаю ликвидации предприятия — в ОСЗН по месту жительства.

Размер указанных выплат, начиная с 1994 г., не менялся и был установлен в размере 50 р. В середине 2019 г. Правительство РФ решило, что указанное пособие необходимо увеличить до 10.000 р. и выдавать его при соблюдении критерия нуждаемости. То есть, только малообеспеченным семьям.

Помесячное соцпособие на детей военнослужащих

После появления детей у военнослужащих, мать ребенка или родственники, по факту присматривающие за ними, вправе обратиться в УСЗН по месту проживания для оформления помесячного соцпособия .

Для чего надо представить нижеследующий комплект документации:

  • заявку на оформление соцпособия ;
  • копия акта о рождении малыша;
  • справка из войсковой части, где отец проходит воинскую призывную службу, с указанием периода службы (после демобилизации супруга подобную справку выдает военкомат).
Читайте так же:  Правила получения гражданства швеции для россиян

Внимание! Соцпособие начисляют с момента появления малыша до достижения им 3-летнего возраста, но не позже окончания периода прохождения воинской службы его отцом.

Объем соцпособия на 2018 год составлял 11,096 тыс . руб. 76 коп. в месяц.

Единоразовая выплата родителям, принявшим в семью детей на воспитание

Такое пособие выплачивают на ребенка , у которого нет родителей ( сирота или без попечения). Пособие положено:
  1. Опекунам.
  2. Усыновителям.
  3. Приемным родителям.

Внимание! Если ребенок усыновлен в возрасте до 3 месяцев, мать имеет право на выплаты по БиР (и соответствующий отпуск).

Величина выплат в 2018 году составляла:

  • на ребенка-сироту — 16350, 33 руб.
  • на ребенка-инвалида , детей после семилетнего возраста, при усыновлении нескольких детей (братьев и сестер ) — 124929, 83 руб .

Порядок получения средств аналогичен вышеизложенным.

Важно! Дополнительно надо предоставить копию судебного решения о том, что ребенок усыновлен (взят под опеку).

Дополнительные меры помощи

Женщины также обладают правомочиями на получение в период беременности дополнительных мер соцподдержки при предоставлении необходимой документации в органы соцзащиты по месту прописки.

В рамках госпрограммы «Здоровье» беременным выдают родовые сертификакты . Оформляют его вместе с декретным отпуском. Включает три талона с различными стоимостными критериями:

  • 3 тыс. руб., позволяющий получать медуслуги в период нахождения на сносях;
  • 6 тыс. руб., применяющийся для оплаты медуслуг родильного учреждения;
  • 2 тыс. руб., дающий права на получение медуслуг малышу до года.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет — документы, размер выплаты в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат, родителям, ухаживающим за маленькими детьми. Для назначения данного вида государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) в 2019 году необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимо предпринять шаги и подать документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.

В соответствии с Указом Президента РФ №1110 от 30 мая 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста.

Размер детского пособия до трех лет

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ. Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России). Соответствующий законопроект № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» рассмотрен и принят Государственной думой, уже одобрен Советом Федерации и направлен на подпись Президенту России.

Однако, есть особенность, увеличенное до 10 000 рублей в месяц пособие по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рубля в месяц, которые платит работодатель. Предполагается, что такое дополнительное ежемесячное пособие на детей до 3 лет начнут выплачивать с 1 января 2020 года. Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» будет введено в Федеральный закон № 81-ФЗ новой статьей 13.1, согласно которой получать такую дополнительную социальную поддержку будут семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия;
  2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
  3. Трудовую книжку;
  4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.

Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.

Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком. Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения. Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет

Заявление и все необходимые подтверждающие документы (в зависимости от категории лиц) предоставляются гражданами лично по месту официального трудоустройства либо в отдел социальной защиты. При наличии определенных причин, если личное присутствие невозможно, документы на пособие могут быть доставлены законным представителем.

Кроме этого, заявление может быть подано гражданином через многофункциональные центры (МФЦ) или на электронном носителе с использованием интернет ресурса « Единый Портал государственных услуг». В случае получения пакета документов в электронном виде, работники фонда социальной защиты населения обязаны проверить их подлинность.

Если матерью не была предоставлена справка от биржи труда с подтверждением того, что она не получает пособие по безработице, то орган социальной защиты обязан запросить её самостоятельно. Запрос между ведомствами обрабатывается в течение двух дней с момента поступления заявления в электронном виде.

Кому может быть назначено пособие по уходу

Начнем с того, что существует несколько категорий матерей, которые могут обратиться за получением ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 3-х лет:

  • женщины, имеющие инвалидность 1 и 2 группы;
  • матери, обучающиеся в высших учебных заведениях на заочном отделении;
  • женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • состоящие на государственной службе (военнослужащие);
  • женщины, официально получившие статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, находящиеся на профессиональной переподготовке (обучении);
  • женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами первой группы или пожилыми людьми старше 80-ти лет.
Читайте так же:  Главные характеристики территориального гражданства

Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  1. отец ребенка;
  2. опекуны или усыновители;
  3. бабушка или дедушка;
  4. любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.

Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет

Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.

  1. Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
  2. Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
  3. Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
  4. Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
  5. Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
  6. Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав

При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.

[1]

Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2019 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2019 году.

Список документов для получения декретного пособия

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Документы для учащихся на очной форме обучения:

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

Документы для единовременного пособия по родам

В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о выплате единовременного пособия;
  • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.

Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
  2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
  3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
Читайте так же:  Входит ли больничный в стаж работы в россии

К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  • Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
  • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • Справку о составе семьи;
  • Расчет среднего заработка;

Читать подробнее об оформлении ежемесячного пособия по уходу через Соцзащиту.

Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)

Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

  1. Заявление на пособие;
  2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
  3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
  4. Справку о составе семьи с места жительства;
  5. Копию трудовой книжки;
  6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
  7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

Читать подробнее о ежемесячном пособии на ребенка.

Документы для получения пособия женам военнослужащих

Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Копия свидетельства о браке;
  • Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
  • Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
  • Копия паспорта жены военнослужащего.

Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.

Детские пособия в России

Каждый родитель сталкивается с фактом того, что после рождения малыша с финансами в доме становится трудно. Весь заработок ложится на плечи одного, а второй обеспечивает уход за новорожденным. В такой ситуации стоит вспомнить о финансовой помощи со стороны государства и социальных выплатах, которые положены семьям.

Все виды детских пособий в России в 2019 году

Федеральное законодательство № 81 регулирует вопросы, касающиеся начислений при появлении на свет, принятии в семью и прочих моментов. На текущее время существует большое количество форм, для поддержания мамы, папы и их малышей. Однако, при назначении выплаты, государственные структуры учитывают ряд нюансов.

Финансирование на социальную поддержку родителей и малышей выделяется из двух основных фондов:

Разные типы начислений разделяют на следующие виды:

  • Выплаты мамам при вынашивании и рождении малыша;
  • Разовая помощь женщинам, зафиксировавшим беременность не позднее 12-й недели;
  • Разовое финансирование новорожденного;
  • Ежемесячное начисление до установленного возраста ребенка;
  • Материнский капитал;
  • Дополнительная материальная поддержка, введенная с 18-го года на первенца и последующих детей.

В некоторых регионах страны с низкой рождаемостью имеются дополнительные начисления на 2-го и 3-го малыша. На государственном уровне семьям, родившим или усыновившим второго ребенка, следует обратиться в Пенсионный фонд для получения сертификата «Материнского капитала».

Часть начислений на детей ежегодно увеличиваются за счет индексации. В разных регионах распространена индивидуальная поддержка многодетных и малоимущих семей.

Единовременные выплаты

Разовые выплаты назначаются матерям при подтверждении факта беременности, за вынашивание малыша и непосредственные роды. Также определенным категориям семей положены дополнительные государственные начисления. К разовым пособиям относятся:

  • При регистрации факта беременности в медучреждении, не позднее 12-й недели;
  • После успешных родов;
  • Социальная помощь при принятии в семью или взятии под опеку;
  • Поддержка семей военнослужащих;
  • Декретные;
  • Материнское финансирование, в том числе региональное.

На получение большинства начислений могут претендовать как мамы, так и папы, за исключением по БиР, при регистрации на ранних сроках. Для получения финансовой помощи нужно обратиться в бухгалтерию предприятия, на котором родитель работает или госучреждения, обеспечивающие помощь.

За раннюю постановку на учет

Данный вид начисления предусмотрен для женщин, находящихся на официальном трудоустройстве. При необходимости им следует обратиться в женское медучреждение по месту регистрации и зарегистрироваться как беременная.

Следует помнить, что для получения установленной материальной помощи, фиксация беременности проводится не позднее 12-й недели.

Размер выплаты, установленный с февраля 19-го, составляет 649 руб. Для получения финансирования, сотруднице надо обратиться к непосредственному работодателю с установленным пакетом документации:

  • Правильно составленное прошение;
  • Документ, подтверждающий гражданство и личность (оригинал и ксерокопия);
  • Справка из консультации;
  • Выписка о временной нетрудоспособности (если есть).

По беременности и родам

Еще одно социальное начисление, которое в большинстве регионов устанавливается только трудовому населению (также студентам и военнослужащим). Данный вид начисления формируется из страховых отчислений, которые вносит за сотрудников работодатель. По указанной причине безработная или работающая не официально женщина, оформить ее не может.

Денежные средства выплачиваются суммарно за дни декретного отпуска. В среднем это период в 140 дней. В установленных законодательством случаях, период отпуска увеличиваются (в зависимости от физического состояния беременной или количества вынашиваемых плодов).

На общий размер выплаты оказывает влияние получаемый доход за прошедшие 24 месяца. Если женщина проработала меньше, то расчет делается исходя из размера минимальной трудовой выплаты. Пример расчёта выплаты:

  • Берется доход за один полный месяц: 12 398 * на 24 месяца/на 730. Результат: 407,605 рублей.
  • Умножается на количество дней положенного отпуска по БиР 407,605*140. Результат: 57 064,7 рублей.

Государством устанавливается не только минимальное значение выплаты по БиР, но и максимальное. В расчет берется показатель страховых взносов и значение предельной базы.

Таблица минимальные и максимальные значения по России:

Показатель 140 суток (обычный период декрета) 156 суток (при сложном вынашивании) 194 дня (при вынашивании нескольких детей)
Минимальный 51,9 тыс. рублей 57,8 тыс. рублей 71,9 тыс. рублей
Максимальный 301 тыс. рублей 335,5 тыс. рублей 417,2 тыс. рублей

Обратиться за положенным начислением следует не позднее дня окончания декретного отпуска. Чаще всего заявление и пакет документов передаются непосредственному работодателю. Исключение – если организация была закрыта, в период беременности сотрудницы.

Документы для получения материального начисления:

  • Правильно оформленное прошение на выплату;
  • Документ, подтверждающий личность;
  • Выписка о временной нетрудоспособности;
  • Подтверждение дохода за прошедшие 24 месяца, если работодатели менялись.
Читайте так же:  Правила установления срока исковой давности по наследственным делам

При рождении ребенка

Разовое финансирование при появлении на свет или принятии ребенка в семью также предусмотрено государством. На текущий период времени сумма составляет 16,3 тысячи рублей.

Ежегодно выплата подлежит индексации (планируемое увеличение до 17,3 тысяч).

Оформить указанную материальную помощь может любой родитель (мама, папа, опекуны). Социальный статус роли не играет. Производят начисления работодатели или органы социальной поддержки населения.

Усыновителям также полагается данное начисление. Если семья взяла под опеку нескольких детей (братьев, сестер) или ребенка со статусом инвалид до 7-ми лет, сумма начисления увеличивается.

Обратиться в установленный орган за положенным начислением можно в течение 6 месяцев с момента возникновения указанного права.

Документы для оформления:

  • Паспорта обоих родителей (с копиями);
  • Составленное заявление;
  • Справка или решение, подтверждающее усыновление и появление малыша на свет;
  • Информация о социальном статусе родителя (трудоустройстве или увольнении).

При передаче ребенка на воспитание в семью

Финансовая помощь усыновителям назначается на каждого несовершеннолетнего малыша, который был принят в семью на воспитание. Подать прошение, на получение финансовой поддержки, можно не позднее полугода с момента получения заключения об усыновлении.

Расчет начисления проводится по адресу регистрации опекунов. Государственным органам предоставляется 10 дней для установления возможности выплат, с момента подачи официального заявления. Финансовые средства перечисляются на счет в кредитной организации или наличным расчетом через почтовое отделение.

Выплата на одного ребенка в 2019 году составляет 16,4 тысячи. Если семья приняла на воспитание инвалида, возрастом до 7 лет или нескольких детей (братьев, сестер), размер выплаты увеличивается до 124 тысяч.

Ежемесячные детские пособия

К данному типу начислений относятся ежемесячные выплаты на протяжении установленного периода времени. К ним относятся следующие:

  • До установленного возраста в 1 год и 6 месяцев;
  • До трехлетнего возраста;
  • Малышу призывника;
  • Финансовая помощь при утрате кормильца;
  • Начисления для многодетных;
  • Материальная поддержка до 16-ти и 18-ти лет;
  • Материальная помощь пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Получить указанный вид начисления может любой родитель, в том числе и отцы, не зависимо от социального статуса.

Для сотрудников организаций выплата насчитывается исходя из размера дохода, для неработающего (не официально) с учетом значения минимального государственного показателя.

Значения на 19-тый год:

  • На первенца, для работающих граждан показатель не менее 4,5 тысячи (40 процентов от зарабатываемых сумм за последние 24 месяца или от МРОТ);
  • На 2-го и следующих детей не менее 6 тысяч 200 рублей.

Указанные показатели действуют на период с начала текущего года. Если выплата была назначена ранее, сумма начисления будет меньше. Соответствующие начисления не подлежат индексации.

По уходу за ребенком до 3 лет

После того, как малышу исполняется 1,5 года, основная часть материальной помощи снимается. С указанного времени и до трех лет мамы и папы могут подать прошение и получать компенсацию 50 рублей.

Еще одна ежемесячная материальная помощь до указанного возраста назначается при появлении на свет третьего малыша, начиная с 13-го года. Подать прошение на получение денег могут матери и отцы.

На размер выплаты влияет показатель прожиточного минимума в конкретном регионе проживания родителей и малыша.

Выплаты до достижения ребенком 16 или 18 лет

Определенные категории граждан имеют право подать прошение на социальную поддержку со стороны государства до достижения ребенком 16-ти или 18-ти лет.

К таким категориям относятся:

  • Семьи, признанные неполными, многодетными или нуждающимися;
  • Семьи, чьи члены проходят срочную военную службу;
  • Если родитель избегает оплаты денежных средств, положенных малышу.

Начисление до шестнадцатилетнего возраста производится, если:

  • Родителей лишили права воспитывать ребенка;
  • Малолетний находится под опекой государственной структуры;
  • Продолжает обучение.

Подробнее о выплатах детских пособии до 18 лет.

Финансирование до 18-ти лет производятся семьям:

  • В которых ребенок или сами родители имеют статус инвалида;
  • Женщина самостоятельно воспитывает ребенка, без поддержки второго родителя.

Размер начисления в Российской Федерации на текущий год установлен в 705 рублей ежемесячно.

Размеры детских пособий в 2019 году

Положенные суммы устанавливаются государством и местным самоуправлением фиксировано. На конечную сумму влияет много фактов. Если четкая сумма материальной поддержки не установлена, то за основу берется показатель минимального дохода.

Видео с подробностями индексации детских выплат:

На 2019 год среднее значение по России для трудоспособных граждан установлено в 11,2 тысячи.

Местное самоуправление в отдельных участках страны регулирует выплату, уменьшая ее или организовывая дополнительное финансирование для незащищенных слоев населения (многодетные или нуждающиеся ячейки общества).

Помощь для многодетных семей

Как и любой иной семье, многодетным положены разовые и выплаты на детей, производимые каждый месяц. Дополнительно для семей, официально признанных многодетными, государство установило ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума. Начисления проводятся до достижения малышом 3-х летнего возраста.

Указам Президента таким ячейкам общества дополнительно назначают единовременную денежную выплату (ЕДВ). Начисления производятся за каждого рожденного малыша. На размер влияет показатель прожиточного минимума в конкретном регионе проживания семьи.

Дополнительно матерям, родившим и воспитавшим до 8-ми летнего возраста шестерых детей, присваивается государственная награда (орден «родительской славы») и назначается разовая компенсация в размере 100 тысяч рублей.

Оформления детских пособий и документы

Оформления большинства выплат проводится через непосредственного работодателя или органы социальной защиты. Подать заявления можно:

  • Самостоятельно;
  • Через государственные услуги;
  • Через МФЦ.

Пакет документации для получения финансовой помощи:

  • Паспорта родителей;
  • Подтверждение рождения ребенка или беременности мамы;
  • Лист о временной нетрудоспособности;
  • Выписка о составе семьи;
  • СНИЛС и ИНН;
  • Выписка с места работы;
  • Информация о доходе.

В зависимости от ситуации государственные структуры могут запросить дополнительные справки и выписки.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Поддержка родителей со стороны правительства – это необходимость, которой не следует пренебрегать. Главное мамам и папам собрать установленную документацию, написать заявление и вовремя обратиться в государственную структуру или по месту работы.

Источники


  1. Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.

  2. Кучерена Анатолий Бал беззакония. Диагноз адвоката; Политбюро — М., 2015. — 352 c.

  3. Поляков М. П., Федулов А. В. Правоохранительные органы; Юрайт, Юрайт — Москва, 2010. — 176 c.
  4. Каутский, К. Аграрный вопрос; Киев: Пролетарий, 2012. — 330 c.
  5. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов; Щит-М — М., 2011. — 384 c.
Правила оформления детского пособия в рф
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here