Правила расчета пенсии по старости

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Правила расчета пенсии по старости". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Порядок начисления пенсии по старости

Пенсией называют ежемесячную выплату гражданам, достигшим пенсионного возраста. Денежная помощь формируется с определенными особенностями. Назначить пенсию можно только в случае соблюдения всех условий.

Как начисляют пенсию по старости в 2019 году

Закон говорит, что для получения выплат, гражданин должен соответствовать таким требованиям:

  1. Возраст. Изменения в 2018 году кардинально изменили этот показатель и в 2019 году, минимальный возраст для мужчин составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет. Но закон предусматривает категории, которые могут получить помощь раньше. Это касается многодетных матерей, медицинских работников, водителей общественного транспорта, инвалидов, шахтеров и людей, работающих на Крайнем Севере.
  2. Стаж. Сейчас он должен быть не меньше девяти лет, но он постепенно увеличивается, и к 2024 году будет составлять не менее семи лет.
  3. Баллы. Несколько лет назад был введен закон о баллах. Если их не хватает, то выплату не начислят. Но при недостаче их можно добрать, оплатив взнос в Пенсионный фонд. Сегодня, чтобы получить пенсию, человек должен иметь 11,4 балла, но каждый год этот показатель также увеличивают.

Пенсионные выплаты состоят из базовой, накопительной и страховой части. Первая часть – это фиксированная выплата, которую устанавливает государство, вторая – это взнос работодателя, третья – компенсация за ведение трудовой деятельности.

Алгоритм расчета

Сегодня граждане могут узнать размер выплат, используя алгоритм расчета — нужно перемножить количество баллов на стоимость одного очка. К этой сумме прибавляют базовую пенсию. В итоге появляется размер, назначенный государством.

Трудности могут возникнуть во время подсчета пенсионных баллов. Также не просто получить сведения о стоимости очка. В 2019 году балл стоил 87 руб. 24 коп, а базовая выплата – 5334 руб.19 коп.

По правилам начисления порядок будет следующим:

  1. Гражданин должен обратиться в пенсионный фонд и написать заявление о назначении пенсии. Бланк заполняют на месте или на сайте госуслуг.
  2. Также нужно взять с собой паспорт. Это нужно для того, чтобы подтвердить личность, возраст и гражданство. Если документа не будет, то заявление не примут.
  3. Представить документы для подтверждения стажа. Для этого недостаточно трудовой книжки. Не обойтись без приказов, справок, договоров и других. Собрать нужно все.
  4. Информацию о наличии иждивенцев. Это влияет на сумму выплаты. Она может увеличиваться в зависимости от количества иждивенцев.
  5. Принести карточку страхового номера индивидуального лицевого счета. Если она утеряна, то ее можно восстановить в ПФР.

Также нужно принести справку о том, какой была среднемесячная зарплата за последние 5 лет.

С какого момента начинается начисление

Начинают выплачивать пенсию после ее назначения, которое осуществляется со дня обращения в ПФР. Деньги выдают по месту жительства пенсионера после подачи заявления. Его отправляют по почте, в виде электронного документа или с помощью многофункционального центра.

Днем обращения считают дату, которую указали на почтовом штемпеле, если отправляли по почте.

Пенсионерам военнослужащим помощь выплачивает не пенсионный фонд, а ведомство, в котором они служили.

Читайте так же:  Правила получения патронажа над пожилым человеком (престарелым)

В некоторых случаях пенсии назначают раньше срока. Это касается категорий граждан, имеющий необходимый стаж выполнения определенных работ. Чтобы получить деньги в этом случае нужно:

  1. Достичь назначенного возраста.
  2. Обладать стажем или социальными основаниями. Это может быть инвалидность после военной травмы, рождение детей и другое.
  3. Иметь страховой стаж.

Для оформления выплат нужно посетить ПФР со всеми необходимыми документами.

Стаж для оформления пенсии

Минимальным считается стаж 9 лет. Но не стоит думать, что каждый человек, обладающий минимальным стажем, сможет ее получить.

Также есть еще одно условие для получения денежной помощи. На сегодняшний день мужчина может рассчитывать на получение денежной помощи по достижению 65-летнего возраста. Для женщин этот срок составляет 60 лет.

Расчет для минимального стажа

Для расчета пенсии по старости, нужно знать о фиксированных выплатах. Она составляет 5334 руб.19 коп. Этот минимум, который получает каждый гражданин.

Дважды в год проводится индексация этой суммы. В феврале учитывают увеличение потребительских прав, а в апреле доходы Пенсионного фонда за прошлый период. Первоапрельская компенсация прописана как возможная, и ее назначение определяется российским правительством.

Некоторым категориям граждан фиксированная выплата установлена в повышенных размерах. Чтобы рассчитать сумму при минимальном стаже, нужно учитывать и эти нюансы.

Как проверить правильность начисленной суммы

Самым быстрым вариантом будет написать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства. При этом гражданин должен написать, что просит разъяснить расчеты пенсии и ее составных частей, хочет получить информацию о том, какой стаж учтен при расчетах, а какие периоды исключены и почему.

Сотрудникам фонда дается срок в пять дней. По его истечению гражданину должен быть направлен письменный ответ. Если будет обнаружена ошибка, то пенсионные выплаты автоматически скорректируют.

Но, если нет желания посещать фонд, можно и в домашних условиях самостоятельно проверить, насколько правильно рассчитали выплаты. Для этого можно воспользоваться калькулятором Пенсионного фонда.

Чтобы получить всю необходимую информацию, необходимо ввести данные о поле, дате рождения, трудовом стаже. Также вносят сведения о категории занятости, записывают, это наемный работник или самозанятый гражданин. Кроме этого, указывают размер зарплаты в текущих ценах, продолжительность нестрахового периода, который включает военную службу, уход за детьми и другие ситуации.

Также стоит сообщить о том, есть ли в планах обратиться за пенсией позже установленного срока.

В конечном итоге на калькуляторе будет видно количество баллов и сумма страховой пенсии, с учетом действующих норм законодательства.

Чтобы выяснить, какое количество баллов начислено, можно воспользоваться услугами сайта Госуслуг. Для получения этой информации указывают сведения о состоянии индивидуального лицевого счета. Данную информацию предоставляют бесплатно. На формирование отчета уйдет не более нескольких минут.

Кроме информации о количестве баллов, здесь можно узнать о размере общего стажа, местах трудовой деятельности, размерах начисленной заработной платы и страховых пенсионных взносов. Полный объем всех этих сведений присутствует в базе Пенсионного фонда с 1997 года. Именно в этом году была введена система персонифицированного учета. Если нужно получить информацию о периодах более ранних, то для этого придется лично посетить территориальное отделение ПФР.

После начисления пенсии, гражданин будет получать ее с помощью почтовых услуг, банка или специальных компаний, осуществляющих доставку. Свое решение о способе получения можно изменить, но для этого нужно письменное заявление отправить в ПФР.

Интересное видео

Важные моменты при определении суммы выплаты при старости в видео:

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

[3]

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    Читайте так же:  Какой пенсионный возраст в швеции

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Правила расчета пенсии по старости

    ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
    А.Н. Белов 1956 г. р. попросил рассчитать его пенсию по новым правилам 2015 г. 60 лет ему исполняется в январе 2016 г., он будет работать до назначения пенсии.
    Его стаж: на 1.01.1991 г. — 14 лет, на 1.01.2002 г. — 23 года 7 месяцев. По данным выписки из индивидуального счета в Пенсионном фонде (ПФ): среднемесячная зарплата за 2000- 2001 гг. -2810 руб., за период с 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. сумма начисленных работодателем страховых взносов 940 600 руб. и накопительных взносов за 2002-2004 гг. — 6340 руб. Средняя зарплата в 2015 г. предполагается 53 600 руб.

    Как видите, данные о стаже, зарплате, начисленных взносах взяты по состоянию на разные даты. Это связано с тем, что по новому закону за периоды работы и другой деятельности до 1.01.2015 г. пенсию будут рассчитывать в рублях в соответствии с действующим ранее Законом «О трудовых пенсиях».
    Затем эта сумма будет переводиться в индивидуальные коэффициенты (баллы). Поскольку «старый» закон содержит нормы о валоризации, то при назначении пенсии после 1.01.2015 г. тем, кто имеет стаж до 1991 г., она будет также произведена.

    Валоризация — это повышение пенсии за работу до 2002 г.
    Пенсия увеличивается на 10% тем, у кого есть стаж до 01.01.2002 г., и дополнительно по 1% за каждый полный год общего стажа до 1.01.1991г.

    ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
    П = ФВ + СП до 2002 г. + СП с 2002-го по 2014 г. + СП за 2015 г.+ НП
    1. ФВ — фиксированная выплата в рублях. Устанавливается в твердом размере, одинаковом для каждой категории пенсионеров. Ежегодно индексируется.
    2. СП до 2002 г. — часть пенсии, которая рассчитывается по старой формуле в рублях из стажа и заработка за работу до 2002 г. Затем переводится в пенсионные коэффициенты (баллы).
    3. СП с 2002-го по 2014 г. — часть пенсии, которая рассчитывается в рублях из сумм страховых взносов за период работы с 2002 г. по 31.12.2014 г. включительно, поделенных на ожидаемый период выплаты «Т». На 2014 г. «Т» = 228 месяцев. Затем рассчитанная сумма в рублях преобразуется в баллы.
    4. СП за 2015 г. — часть пенсии за период работы в 2015 г. Рассчитывается сразу в баллах по новой формуле.
    5. НП — накопительная пенсия. Рассчитывается в рублях по «старой» формуле из сумм накопительных взносов, поделенных на установленный период дожития — 228 месяцев. Если полученная сумма составит более 5% от всего размера пенсии, то она добавляется к пенсии.

    СЧИТАЕМ ПОКАЗАТЕЛИ
    ФВ на 1.01.2015 г. — 3935 руб. Предположим, что уровень инфляции за 2014 г. составит 9%, тогда ФВ на 1.01.2016 г. будет 3935 руб. * 1,09 = 4289,15 руб.
    Сначала определяем стажевый коэффициент (СК). Полным стажем для мужчины считается 25 лет, или 300 месяцев. Стаж А.Н. Белова до 2002 г. — 23 года 7 месяцев, или 283 месяца.
    СК=0,55 (за полный стаж для мужчины до 2002 г.) х (283 мес. :300 мес.) = 0,519.
    Теперь определим отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.
    По данным статистики, средняя зарплата (ЗП) по России за 2000-2001 гг. была 1494,50 руб. Тогда получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составило:
    ЗР: ЗП = 2810 руб.: 1494,50 руб. = 1,88.

    [1]

    Как видим, соотношение зарплат у читателя выгодное. Оно выше максимально возможного по закону отношения за работу в обычной местности — 1,2. Поэтому в расчете будет применено именно это ограничение. (У северян порог ограничения отношения может быть и выше — от 1,4 до 1,9, в зависимости от региона).

    Так каку А.Н. Белова есть 14 лет работы до 1991 г., нужно определить процент повышения его пенсии за работу до 2002 г., то есть процент валоризации:
    10% (за то, что у него есть стаж до 2002 г.) + 14% (по 1 % за каждый из 14 полных лет стажа до 1991 г.) = 24%.

    Считаем размер пенсии (П) за работу до 2002 г. в рублях по состоянию на 1.01.2002 г. по формуле:
    П = СК X (ЗР: ЗП) X 1671 руб. — 450 руб.,
    где 450 руб. — это установленная по состоянию на 1.01.2002 г. в твердом размере базовая часть трудовой пенсии по старости (размер одинаков для всех пенсионеров).
    Правительством для расчета размера пенсии на 1.01.2002 г. была установлена одинаковая для всех среднемесячная зарплата- 1671 руб.
    П = (0,519 х 1,2 х 1671 руб.) — 450 руб. = 590,70 руб.
    С учетом повышения на процент валоризации получаем:
    590,70 руб. х 1,24 = 732,47 руб.

    С 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. пенсии ежегодно индексировались. Произведение всех коэффициентов индексации за этот период составило 5,6.
    Теперь возможно определить окончательный результат в рублях размера второго показателя из формулы расчета пенсии по состоянию на 1.01.2015 г.:

    СП до 2002 г. в рублях = 732,47 руб. х 5,6 = 4101,83 руб.
    Преобразуем полученную сумму в баллы, как того требует новый порядок расчета пенсий. Стоимость балла на 1.01.2015 г. установлена — 64 руб. 10 коп. Допустим, что с учетом индексации этого размера в 2015 г. на предполагаемую инфляцию за 2014 г. и дополнительно с учетом доходности ПФР стоимость пенсионного коэффициента (балла) увеличится на 10% и составит на начало 2016 г. 70,51 руб.

    СП до 2002 г. в баллах = 4101,83 руб. : 70,51 руб. = 58,17 балла
    СП с 2002-го по 2014 г. в рублях = Страховые взносы с 2002- го по 2014 г.: 228 месяцев=940 600 руб.: 228 мес.=4125,44 руб.
    СП с 2002-го по 2014 г. в баллах = 4125,44 руб.: 70,51 руб. = 58,51 балла
    Сумму будем рассчитывать сразу в баллах:

    СП за 2015 г. = СВ пенсионера за 2015 г.: СВ от предельной базы годовой зарплаты х 10
    Сначала определим сумму страховых взносов (СВ) читателя за 2015 г.
    С учетом тарифа 16% от годовой суммы зарплаты, начисленной А.Н. Белову за 2015 г., она составит:
    53 600 руб. х 12 мес. Х 0,16 = 102 912 руб.
    Предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается ежегодно. В 2015 г. ее размер 711 000 руб. Страховые взносы по тарифу 16% от этой суммы составят 711 000 руб. х 0,16 = 113 760 руб.
    Далее сделаем расчет — сколько пенсионных баллов у А.Н. Белова будет учтено в пенсии за 2015 г.: СП за 2015 г.= 102 912 руб.: 113 760 руб х 10 = 9,05 балла, но в пенсии будет учтено только 7,39 балла (именно такое ограничение установлено законодателем по индивидуальному пенсионному коэффициенту на 2015 г.).

    • § Ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях»
    Читайте так же:  Правила подачи искового заявления о взыскании коммунальных платежей (жкх)

    Для права на установление ежемесячной выплаты накопительной пенсии должно быть выполнено условие: если размер НП составит 5% и более от общего размера пенсии, то НП к пенсии устанавливается.

    Поясню, что с 1.01.2002 г. работодатели отчисляют в ПФ взносы:

    [2]

    • на страховую часть пенсии — всем работникам;
    • на накопительную пенсию — всем работникам 1967 г.р. и моложе;
    • на накопительную часть женщинам 1957 г.р. и моложе, мужчинам 1953 г.р. и моложе, работавшим в 2002-2004 гг. (с 2005 г. начисление накопительных взносов людям этого возраста было отменено).

    Наш читатель 1956 г. р. Сумма его накопительных взносов за период работы в 2002-2004 гг. — 6340 руб.
    Размер накопительной части пенсии при назначении составил: НП = 6340 руб.: 228 месяцев = 27,81 руб., где 228 месяцев — показатель ожидаемого периода выплаты НП, утвержденный Правительством РФ на период 2013-2015 гг.

    Поскольку размер НП у А.Н. Белова получился менее 5% от общего размера его пенсии, то эта выплата ему не устанавливается.

    ПОДВЕДЕМ ИТОГ
    Фиксированная выплата (ФВ) присутствует в размере пенсии изначально в рублях. Индексируется правительством ежегодно. В нашем расчете принята сумма на начало 2016 г. — 4289,15 руб.
    Страховая пенсия (СП) без ФВ и НЧ определяется по новым правилам в баллах. Все заработанные баллы складываются. Затем, чтобы перевести в рубли, умножаются на установленную на день назначения пенсии стоимость одного пенсионного коэффициента (балла).
    СП в баллах = 58,17 + 58,51 +7,39 = 124,07 балла

    Переводим в рубли:
    СП в рублях = 124,07 х 70,51 = 8748,17 руб.
    Пенсия без НП=8748,17 руб. +4289,15 руб. = 13 037,32 руб.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Таким образом, по достижении 60 лет в январе 2016 г. А. Н. Белову должна быть назначена пенсия в размере 13 037,32 руб., а свои пенсионные накопления 6340 руб. он может получить при назначении пенсии в виде единовременной выплаты.

    Формула расчета: как рассчитать пенсию самостоятельно

    На протяжении последней четверти века законодательство России подвергалось кардинальным изменениям не менее трех раз. Потому, чтобы хотя бы приблизительно понимать, как рассчитать пенсию по старости, придется ознакомиться с нормами, условиями и порядком того времени, когда будут производиться расчеты. Сделать это не так и просто, придется выяснить многие показатели, к примеру страховой и трудовой стаж, индивидуальные коэффициенты и их стоимость на тот или иной период времени. Потому не помешает приготовить ручку или карандаш и листок бумаги, куда можно выписывать нужные цифры.

    Как рассчитывается пенсия по старости

    С наступлением определенного возраста, каждый гражданин нашей страны имеет право оформить выплаты, которые будет получать до конца своих дней. В зависимости от условий, это может быть накопительная, социальная и страховая выплата, расчет которых производится по-разному. В первом случае едва ли удастся рассчитать пенсию по старости, не имея под рукой сведений о собственных накоплениях, второй вариант имеет общеизвестные ставки, которые легко можно узнать, обратившись в ближайшее отделение Пф РФ. Потому разбираться мы будем с обеспечением страхового (трудового) типа.

    Формула расчета пенсии до 2002 года регулировалась законом за номером 173-ФЗ. На то время, для правильного начисления и выплаты обеспечения, гражданин должен был предоставить финансовую выписку-справку. Она включала исключительно доходы за период с 2000-го по 2001 годы. Сейчас кандидаты на получение выплат могут подать справку за 60 месяцев (5 лет) до озвученного периода или такую же, на выбор.

    Юридическая база

    После реформы 2011 года специалисты ПФ РФ стали брать в учет только период от начала нового тысячелетия, но это не устроило множество людей, что весьма успешно трудились на хороших должностях до развала Союза. Во времена перестройки и становления новых укладов, многие предприятия были ликвидированы, а архивы их утеряны. Потому многие не могли отыскать финансовую отчетность старых времен. Причем средняя зарплата для расчета пенсии по годам должна обязательно сверяться по периоду, за который подавалась отчетность (справка-выписка о доходах).

    Тем не менее, третья реформа пенсионной системы, произведенная правительством в 2013 году, открыла людям возможность подавать две справки о доходах на выбор. Первую – от начала 2000 года, а вторую за любые пять лет (60 месяцев) на выбор, когда заработная плата наиболее выгодно отличалась от средней по стране. Тогда были разделены понятия трудовой и страховой пенсии, а также накопительной ее части. Порядок и условия назначения этих выплат на сегодняшний день регулируются законами за номерами 400-ФЗ и 423-ФЗ.

    Условия назначения

    Главными изменениями, которые вступили в силу после принятия нового закона, стали абсолютно новая формула расчета пенсии по старости, а также требования к будущим ее получателям.

    1. Достижение общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых. Вопреки беспокойству большинства, он остался в прежних рамках, то есть 55 лет для женщин и 60 – для мужчин.
    2. Наличие страхового стажа, то есть таких периодов времени, когда от работодателя поступали взносы в ПФ РФ от имени работника, в должном количестве. Этот показатель будет постепенно повышаться, вплоть до 2024 года, когда достигнет пятнадцати лет. На 2017 год обязательный стаж должен быть не менее восьми лет плодотворного труда.
    3. Набор специальных пенсионных коэффициентов (ИПК), которых ранее не было, а вычисляются они, в зависимости от величины взносов в ПФ РФ. На 2017 год нужно собрать не менее 11.4 балла, но этот показатель тоже будет расти, пока в 2025 году не достигнет отметки ровно в 30 единиц.
    Читайте так же:  Лишение пенсионеров льгот на право проезда в метро в москве

    На сегодняшний день это самые основные условия и требования, которые должен выполнить каждый гражданин, прежде чем стать пенсионером, получить статус и ежемесячные пожизненные выплаты. В иных случаях назначен может быть иной вид обеспечения, к примеру, по инвалидности, утрате кормильца или пособие социального типа.

    Формула расчета и пенсионные коэффициенты

    Чтобы максимально четко представлять себе, как правильно подсчитать свое обеспечение в будущем, придется не только выяснить новую формулу для расчета пенсии. Этого точно будет мало, ведь бездушные символы и сокращения обычно ничего не говорят несведущим в вопросе гражданам. Потому придется дополнительно разобраться в терминологии, которая применяется специалистами ПФ РФ.

    • Пенсионный бал, коэффициент или сокращенно ИПК, это величина, которая олицетворяет размер взносов в ПФ, то есть напрямую зависит от размера заработной платы.
    • Фиксированная выплата – это как раз та сумма, что гарантирована государством каждому гражданину или субъекту, что проживает на территории страны, вне зависимости от срока работы, зарплаты и прочих показателей.
    • Коэффициенты премиального плана были специально разработаны и введены в действие для того, чтобы мотивировать людей работать по возможности дольше, чтобы получить более высокие выплаты в итоге. Эти коэффициенты начинают насчитываться как раз в тот период, когда право на оформление обеспечения уже наступило, но гражданин продолжает работать.

    Понимание данных терминов значительно облегчит расчет пенсии в дальнейшем, так как именно от них и будет полностью зависеть размер окончательной денежной выплаты.

    Простая формула

    Для того, чтобы не забираться в дебри бухгалтерских подсчетов, давайте представим формулу подсчета в упрощенном виде. Легче всего перейти на официальный портал ПФ РФ и отыскать там калькулятор расчета пенсии по старости, но для тех, кто не ищет легких путей, ниже имеются более подробные подсчеты и примеры.

    СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

    СП – страховая выплата, то есть ее размер, который получится в итоге.

    ИПК – пенсионные баллы, коэффициенты, зарабатываемые индивидуально, в зависимости от зарплаты.

    СИПК – цена одного такого балла, что принимается правительством. На сегодняшний день стоимость составляет 78 рублей 58 копеек.

    К – премиальные баллы, что насчитываются исключительно тем, кто продолжает трудиться, когда право выхода на заслуженный отдых уже можно реализовать. Для стоимости ИПК и фиксированный выплаты этот показатель может иметь различные значения.

    ФВ – фиксированный размер выплаты, что каждому гражданину или субъекту с видом на жительство гарантирован государством.

    ИПК – великий и ужасный

    Люди старой закалки, которые плохо могут приспосабливаться к новому времени и веяниям прогресса, с опаской отнеслись к введению баллов ИПК, так как не смогли понять, что это, как правильно рассчитывается и в чем необходимость такого нововведения. На самом деле, посчитать пенсию по старости, используя ИПК будет не только проще, но и более справедливо, так как каждый получит столько, сколько заработал.

    ИПК = СВ / СВmax х 10

    ИПК – конечный результат, то есть те самые пенсионные балы, которые нам нужно рассчитать.

    СВ – страховые взносы, что выплачивает работодатель за работника. Они могут быть внесены в размере 10% или 16%, в зависимости от того, формируется ли накопительная пенсия или только страховая. Расчеты производятся с годовой gross-зарплаты, до вычета налогов.

    СВmax – максимально большой возможный размер выплат, внесенных по ставке в 16%, уплачиваемый с взносооблагаемой базы.

    Стоит обратить внимание, что база постоянно подлежит индексации, с каждым годом она становится все больше. К примеру, на 2016 года она составила 796 тысяч рублей, а к 2017 поднялась до цифры 876 тысяч.

    Из всех представленных расчетов пенсии по старости становится понятно, что баллы ИПК действительно ключевые показатели, что напрямую будут влиять на размер обеспечения, которое получит человек на руки. Важно иметь именно «белую» зарплату, то есть чистые и прозрачные доходы, задекларированные, с которых верно выплачены все налоги, в первую очередь, страховые взносы в направлении ПФ РФ. Это напрямую будет влиять на окончательный размер выплат в будущем, потому следует хорошенько подумать, оставаясь на работе, где платят «в конвертах».

    Алгоритм правильно расчета

    Рассчитать трудовую пенсию не сложно, с этим справится даже школьник. Чрезвычайно важно верно выписать и оценить все значения сокращений и воспользоваться верным алгоритмом действий, чтобы не наделать ошибок.

    • Индивидуальный коэффициент (ИПК) для расчета пенсии по старости вычисляем исключительно из годовой валовой зарплаты, до того, как из нее были высчитаны налоги, то есть «грязной», как говорят в народе.
    • При переработке, то есть, когда человек выходит на отдых позже положенного срока, учитываем соответствующее значение.
    • Цену одного балла ИПК умножаем на их общее количество, заработанное за всю свою рабочую карьеру.
    • Фиксированную выплату на момент оформления пенсии приплюсовываем к полученной ранее величине.

    Ввиду того, что ФВ, как и цена стажевого коэффициента и прочих элементов, это величины непостоянные, то следует учитывать только актуальную информацию, что не всегда возможно. Именно потому подобные подсчеты считаются специалистами приблизительными и истинными их считать не стоит, чтобы потом не сильно удивляться, после похода в отделение ПФ.

    Видео-урок, как рассчитывается пенсия по возрасту

    Как правило, подсчеты будущей пенсии и правда носят весьма смутный и ненадежный характер, но радует то, что в большинстве случаев окончательный размер обеспечения оказывается несколько выше, чем предполагалось. Если вам и после прочтения статьи не до конца понятен порядок расчета, есть смысл посмотреть видеоролик, размещенный ниже.

    Как рассчитать пенсию по старости — кто ее получает, какие особенности расчета нужно знать и что влияет на размер пенсии

    К ак рассчитать пенсию по старости – этот вопрос мало волнует молодых людей, но чем ближе пенсионный возраст, тем актуальнее он становится.

    А учитывая тот факт, что среди коммерческих организаций все еще встречается практика выплат зарплаты в конвертах, ее размер становится предметом забот и волнений.

    Чтобы заранее спланировать свою пенсию, нужно понимать основы ее формирования, чему равна минимальная пенсия, как можно влиять на ее увеличение.

    Пенсия по старости: какие есть условия для ее оформления

    Пожилые люди относятся к социально незащищенным слоям населения, и государство считает важным поддержать их в этом возрасте.

    Пенсионным возрастом по законодательству считается достижение 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин.

    Есть отдельные случаи, когда человек может выйти на заслуженный отдых раньше.

    Читайте так же:  Досрочные пенсии для медицинских работников

    Но, как показывает практика, люди стараются доработать до положенного возраста, поскольку нынешний пенсионный уровень явно не отвечает минимальным потребностям гражданина.

    Пенсионная система России претерпевает постоянные изменения, в частности значительным нововведением в свое время стало разделение пенсии на страховую и накопительную часть.

    Эта система предполагала возможность управления ее размером.

    У граждан, которые родились после 1967 года, все пенсионные отчисления были разделены на две части, одна из которых подлежала индексации и ее можно было увеличивать, передавая в доверительное управление специализированным фондам.

    А с 2015 года система была еще раз существенно изменена – трудовая пенсия может выплачиваться только в том случае, если человек выполняет ряд условий:

    • стаж работы должен быть не менее 15 лет. При этом засчитывается только та часть трудового стажа, в период которой работодатель отчислял страховые взносы за этого работника. Необходимо отметить, что в 2017 году стаж должен быть не менее 8 лет, и до 2025 года ежегодно к этой цифре будет прибавляться по 1 году, составив суммарно 15 лет;
    • накопить определенное количество пенсионных баллов.

    Это означает, что человек, проработавший меньше времени или трудоустроенный неофициально, не сможет получать трудовую пенсию. Для таких людей остается только социальная пенсия, которая сейчас составляет 8774 рубля, а назначают ее на 5 лет позже.

    Итак, для получения пенсии по старости необходимо выполнить эти два условия.

    Особенности расчета пенсии по старости

    Чтобы рассчитать ее размер, нужно знать следующие данные:

    ваш официальный трудовой стаж. Это означает, что вы должны быть трудоустроены в организации, и она делает за вас страховые взносы в пенсионный фонд. Наличие подписанного трудового договора не является 100%-ной гарантией официального трудоустройства. Поэтому если есть сомнения, можно обратиться в налоговую инспекцию или отделение ПФР по месту жительства, чтобы уточнить эту информацию.

  • размер начисляемой заработной платы. Для того, чтобы узнать ее точный размер, нужно запросить справку 2-НДФЛ у работодателя. Если же есть сомнения, то можно самостоятельно сформировать такую справку на сайте ФНС в личном кабинете. Кстати, наличие такой справки подтвердит и факт официального трудоустройства.
  • Итак, алгоритм расчета пенсии выглядит сейчас следующим образом:

    • человек должен достичь пенсионного возраста, в котором она назначается;
    • его трудовой стаж должен соответствовать требованиям в соответствующем году выхода. Если человек выходит на заслуженный отдых в 2019 году, то его трудовой стаж должен составлять 10 лет;
    • он должен накопить требуемое количество пенсионных баллов (ПБ). В 2019 году необходимо будет накопить 16,2 балла. К 2025 году эта сумма постепенно будет увеличена до 30 баллов.

    При выполнении этих условий применяется специальная формула для расчета пенсии:

    Пенсия = ПБ х СИПК х К + ФВ х К

    В этой формуле помимо пенсионных баллов встречаются следующие сокращения:

    • СИПК – это стоимость одного балла. Она ежегодно индексируется;
    • К – это премиальные коэффициенты, они зависят от того, насколько человек откладывает свой выход: чем позднее после достижения трудового возраста выходит человек, тем больше будет коэффициент;
    • ФВ – фиксированная выплата, она полагается тем людям, которые не накопили свои пенсионные баллы или не подтвердили минимально необходимый трудовой стаж. В 2017 году эта сумма равна 4805,11 рубля.

    Как самостоятельно рассчитать предполагаемый размер пенсии по старости

    Можно самостоятельно примерно посчитать, какая у вас будет пенсия. Для этого нужно воспользоваться несложной схемой подсчетов:

    • сначала рассчитываете количество пенсионных баллов. Они зависят от начисляемой заработной платы, т.е. сумма зарплаты, из которой еще не вычли НДФЛ.
      Например, предположим, что ваш доход за год составил 525 000 рублей. Максимальный размер зарплаты, который облагается страховыми взносами составляет в 2017 году 723 600 рублей. При такой заработной плате, за год будет накоплено 7,26 баллов.
    • в 2017 году 1 пенсионный балл стоит 78,58 рублей.
    • если вы не планируете откладывать выход на пенсию, то премиальный коэффициент будет равен 1;

    Итак, когда собраны все данные, подставляем их в формулу и получается такой расчет:
    7,26 х 78,58 х 1 + 4805,11 = 5375,60 рублей

    Вот примерная сумма пенсии при таких данных заработной платы.

    Итак, новая система расчета пенсии стимулирует прежде всего работников, чтобы они стремились увеличивать заработную плату и избегать выплаты зарплаты в конвертах. Кроме того, государство поощряет тех, кто решает уйти на отдых позже установленного государством возраста.

    Юридический эксперт по пособиям.

    Чтобы при возникновении права на заслуженные выплаты не обнаружить неприятных сюрпризов, можно ознакомиться с информацией, которая есть о Вас в Пенсионном фонде, заранее.

    В любой момент можно заказать «Извещение о состоянии индивидуального счета» в Личном кабинете ПФ. Для этого нужно быть зарегистрированным пользователем сайта Госуслуг.

    Особенно это полезно сделать тем, кто часто меняет место работы или работает в небольшой организации. Данный документ вышлют на указанную электронную почту в течение суток.

    Там будет отражена вся информации, которая есть о Вас в ПФ. Если эта информация расходится с действительностью, будет достаточно времени на исправление неточных данных.

    Смотрите в следующем видео как купить страховой стаж для начисления пенсии:

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Источники


    1. Васильева, Вера Как судили Алексея Пичугина. Судебный репортаж / Вера Васильева. — М.: Human Rights Publishers, 2013. — 621 c.

    2. Сычев, Павел Хищники. Теория и практика рейдерских захватов / Павел Сычев. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — 184 c.

    3. Курганов, С. И. Комментарий к судебной практике по проблемам исполнения уголовного наказания / С.И. Курганов. — М.: Юрайт, 2015. — 322 c.
    4. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.
    5. Гришаев, П.И. Немецко-русский юридический словарь / П.И. Гришаев, Л.И. Донская, М.И. Марфинская. — М.: РУССО, 2016. — 622 c.
    Правила расчета пенсии по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here