Предоставляемые льготы сельским учителям

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Предоставляемые льготы сельским учителям". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Социальные льготы молодым учителям в 2019 году

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.

Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

В течение одного года с даты выпуска, молодой специалист может быть принят на работу без испытательного срока. Такая привилегия регламентируется ст.70 Трудового кодекса РФ.

Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Вышеназванные льготы и привилегии предоставляются молодым специалистам в рамках федерального законодательства. Но региональные власти могут устанавливать дополнительные меры государственной поддержки для привлечения выпускников к педагогической деятельности.

Рассмотрим структуру зарплаты молодого специалиста-учителя в 2019 году.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

В нее входят доплаты:

  • за классное руководство;
  • за совмещение нескольких предметов;
  • за режим работы (например, в две смены);
  • за выполнение общественной нагрузки;
  • за работу в спецклассах и т. д.

Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать 30.

Учителя, в том числе молодые, могут участвовать в реализации различных платных услуг на базе своей школы. Это также позволит увеличить размер заработной платы.

Социальные льготы молодым специалистам

В каждом регионе предусмотрены свои льготы для молодых специалистов. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

Как правило, поддержка молодых педагогов предусматривается в следующих формах:

  • подъемные выплаты;
  • льготы при оформлении ипотеки;
  • помощь в обеспечении жильем.

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

Точная сумма зависит от региона. Как правило, в сельской местности она выше, чем в городе. Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы. Уточнить размер подъемных можно в местной администрации.

Отчитываться за то, куда были потрачены эти средства, не нужно.

[2]

Так, например в Москве при поступлении на работу молодой педагог получает единовременную выплату в размере 20 000 рублей, 50% льготу на проездной билет любым наземным видом общественного транспорта, а также надбавка к заработной плате в течении первых трех лет работы 40-50%, в зависимости от того, с каким дипломом специалист окончил учебное заведение. (Постановление Правительства Москвы 172-ПП от 23.03.2004 г).

В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

Читайте так же:  Досрочные трудовые пенсии

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

На федеральном уровне не предусмотрено субсидирование молодых работников сферы образования,подобных кредитных продуктов нет и у банков. Льготная ипотека возможна лишь в рамках её субсидирования регионами.

В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям. Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.

К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона. Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.

Обеспечение жильем

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Иногда такое жилье предоставляется с правом последующего его выкупа по льготной цене.

В городе иногородний специалист получит место в общежитии, которое может занимать пока работает по специальности. Ряд регионов предлагает начинающим педагогам ссуды и субсидии на покупку квартиры или земельного участка под ИЖС , а также приобретение жилья из муниципального фонда. Цена на такое жилье существенно ниже рыночной.

Закон разрешает регионам самим устанавливать и реализовывать программы социальной помощи молодым специалистам.

К примеру, в Ростовской области Южный федеральный университет стал летом 2019 г. площадкой для нового соцпроекта, который впервые реализуется совместно с управлением образования г. Ростова -на- Дону . В донской столице молодые специалисты-педагоги отныне смогут претендовать на служебное жилье и право на льготную ипотеку.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Ранее действовавшая программа ««Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой осуществлялась господдержка молодых специалистов в сельской местности, утратила силу с 1 января 2018 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 13 декабря 2017 года N 1544. Основными ее задами было обеспечение молодых специалистов, в благоустроенным жильем;содействие созданию высокотехнологичных рабочих мест на селе.

В настоящее время идет разработка новой программы: «Земский учитель», запуск которой планируется в 2020 г.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы учителям в 2019 году

Программа, предложенная правительством РФ, предполагает, что все учителя смогут рассчитать в 2019 году на некоторые льготы. Для их оформления и использования придется предоставить в соответствующие службы конкретный список документов.

Работа учителя считается тяжелым трудом, поэтому он может выходить на пенсию раньше предусмотренного законом срока. Учителя, работающие в сельской местности, могут выходить на пенсионное обеспечение после 25 лет непрерывного стажа при условии, что начало трудовой деятельности стартовало после окончания высшего учебного заведения. Воспользоваться такой возможностью смогут в 2019 году те учителя, у которых в трудовой книге указано «учитель» либо «директор», «воспитатель».

Кому предоставляется льгота?

В следующем году будут предоставлять льготы учителям, которые на текущий момент будут исполнять свои должностные обязанности в рамках официального порядка. Вся документация, на основе которой учитель получит льготу, предоставляется в местное управление социальной защиты.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние годы правительство всячески старается помочь учителям. Ежегодно планируется повысить материальное благосостояние учителей, особенно молодых выпускников. Согласно новому закону, педагог находится под защитой государства. Попытки насилия и публичного оскорбления в отношении учителя будут пресекаться и наказываться в рамках уголовной и административной ответственности.

Список прав и соцгарантий педагогов, которые будут расширены:

Кроме новых льгот, чиновники в 2015 году изменили порядок повышения зарплаты педагогам. Нормативные расходы на оплату их труда не могут быть ниже уровня, который рассчитан на одну ставку учителя в процентных соотношениях к средней в регионе заработной плате. Депутаты также разработали новые меры поддержки педагогов, работающих в сельских школах.

В пояснительной записке к документу отмечено, что его принятие станет первым и значительным шагом на пути к возрождению отечественной системы образования. Если Госдума одобрит законопроект, он вступит в силу с первого января следующего 2015 года.

Для преподавателей, имеющих определенные возрастные категории, положены льготные условия, действующие в рамках общей законодательной программы. Особое внимание уделяют с 2015 года молодым специалистам.

На более выгодных условиях и программах оформляется ипотека. По закону, молодые преподаватели могут подать заявки в несколько кредитных структур одновременно. Плюсы кредитования:

  • невысокий размерный показатель процентной ставки;
  • минимальная сумма взноса на первоначальном этапе;
  • выбор кредитной программы в соответствии с персональными пожеланиями.

Чтобы без труда использовать льготную ипотеку, потребуется обеспечение соблюдения определенного набора условий:

  • наличие статуса выпускника;
  • начало деятельности сразу после завершения обучения в институте;
  • наличие российского гражданства;
  • пребывание в возрастном пороге от 35 лет.

[3]

Такая программа разработана специально для молодых учителей, чтобы они смогли приобрести себе жилье на оптимальных условиях. Дополнительно предоставляются следующие льготы:

  1. Длительность рабочей недели – 18 часов, что способствует значительному снижению физических нагрузок и фактора усталости.
  2. Наличие 60 календарных дней отпускного периода. Учителя, которые исполняют свои должностные обязанности в рамках городской местности, могут рассчитывать на дополнительный годовой отпуск с сохранением рабочего места и оптимального уровня заработной платы.
  3. В следующем годовом периоде учителя смогут рассчитывать на бесплатные медицинские консультации, на льготные условия, связанные с внесением оплаты за коммунальные услуги и субсидий на жилье.
Читайте так же:  Как устанавливается срок исковой давности при подаче посессорного иска

Учителя-пенсионеры смогут рассчитывать на получение льгот, связанных с оплатой коммунальных услуг. Их оформление будет происходить не только со стороны учителей сельской местности, но и городских школ.

Какой размер льготы учителям в 2019 году

Для оформления льгот учитель должен предоставить следующие бумаги:

  • трудовая книга;
  • ксерокопия паспортного документа;
  • справка, свидетельствующая о составе вашей семьи;
  • документ, подтверждающий площадь жилья.

Если в семье проживает несколько человек, которые имеют право на субсидии, необходимо определиться, куда подавать документы. Школа, в которой работал учитель до выхода на пенсию, заключает договор с компанией, которая определит уровень льгот и скидок, а также прочие моменты.

Как получить льготу учителям в 2019 году

Для получения льгот по закону учителям нужно обратиться со следующими документами по последнему месту работы:

  • трудовая книжка;
  • оригинал и копия паспорта;
  • справка о составе семьи;
  • справка о площади жилищной площади.

Образовательное учреждение, где до момента выхода на пенсию работал учитель, заключает договор с предприятием, которое в свою очередь и определяет уровень льготы для оплаты коммунальных услуг. Данная организация ежемесячно присылает счета к оплате коммунальных услуг, которые и погашает само учреждение.

Последние новости

Для привлечения молодых специалистов в сферу образования правительство разрабатывает ежегодно разные социальные и прочие программы. Они работают во всех регионах страны.

Льготы учителям в сельской местности

Родители купили дом за городом. Мама работает учителем, потому будет переводиться в одну из сельских школ. Слышали, что учителям, работающим в сельской области, положены определенные льготы. Именно об этом и пойдет речь в статье. Также можно получить ответы на такие вопросы:

  • Общая информация;
  • Куда обратиться?
  • Какие льготы и специальные предложения положены?
  • Необходимые документы.

Общая информация и законодательная база

Чтобы поддержать педагогов, работающих в селах, государство разработало несколько льготных программ. Перечень предоставляемых по закону льгот не является стандартным и общепринятым. Все зависит от региона и области, в которой трудоустроен педагог.

Факт предоставление специальных льгот регулируется такими законами и положениями:

  1. Закон «Об образовании» No 273-ФЗ. Здесь описан порядок начисления льгот, условия, виды и суммы денежных компенсаций.
  2. Закон о мерах социальной поддержки определенных категорий граждан, работающих в сельской местности.
  3. Закон о размере, условиях и порядке возмещения трат, связанных с предоставлением социальной поддержки педагогам.

Региональные власти получают распоряжение и категории льгот от вышестоящих структур и предоставляют их лицам, имеющим на это право.

Основные виды льгот

Современное правительство заинтересовано, чтобы педагоги приезжали в пригород, чтобы работать в педагогической сфере!

Для привлечения таких профессионалов предлагается широкий и довольно разнообразный перечень специальных предложений и льгот, затрагивающих разные сферы жизни:

  • Ежегодный продолжительный летний отпуск, который достигает до 56 дней;
  • Средняя продолжительность рабочей недели, равная 18 часам;
  • Разрешение на особый «творческий отпуск», продолжительностью в год;
  • Выход на заслуженную пенсию раньше срока;
  • Существенное снижение суммы по коммунальным счетам;
  • Льготы по ипотечным займам;
  • Оплачиваемое прохождение медкомиссии;
  • Покупка льготных билетов в междугороднем транспорте.

Одновременно с этим педагогам позволено воспользоваться денежными выплатами. Речь идет о единоразовых перечислениях, всевозможных премиях, преференциях. Молодым даются подъемные.

Льготы пенсионерам

Вышедшие на отдых пожилые педагоги, вне зависимости от стажа, наряду с перечисленными льготами получают скидки в оплате коммунальных счетов. Одновременно с этим можно воспользоваться такими льготами, как:

  1. Бесплатное использование газовой системы.
  2. Покупка со скидкой твердых пород топлива, если в жилище отсутствует газоснабжение.
  3. Льготные тарифы на оплату электроэнергию.

Льготы молодым педагогам

К категории молодых специалистов относятся такие профессионалы, как:

  • Выпускник, окончивший ВУЗ, имеющий официальную аккредитацию от государства;
  • Специалисты, которые устроились работать строго по полученной профессии;
  • Выпускники, устроившиеся преподавать в течение одного года от даты получения диплома.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Данной категории педагогов предоставляются следующие льготы:

  1. Разрешение работать по совместительству.
  2. Сокращение недели до 18 часов.
  3. Длительный отпуск – от 42 до 56 дней.
  4. Разные трудовые послабления и специальные предложения, связанные с получением и приобретением жилого помещения.

Льготы по коммунальным счетам

Педагоги, трудящиеся в селах, могут по закону оформить существенные льготы и скидки по коммунальным услугам. Сделать это можно по быстрой упрощенной схеме, а скидка при этом составит 60% от общей суммы. Данный процент не является строго установленным, он разнится в зависимости от области.

Преимущественной особенностью данной льготы является то, что она распространяется автоматически на всех проживающим рядом с педагогом. Учителя, уже вышедшие на пенсию, получают льготы в сфере ЖКХ следующего плана:

  • Компенсация трат за потребляемую электроэнергию;
  • Возмещение трат, направленных на отопления;
  • Возврат средств, которые были потрачены на приобретение необходимых для прогрева помещения угля или дров.

Согласно новому законодательству, педагоги, которые работали в селах и вышли на заслуженный пенсионный отдых, могут не платить по коммунальным счетам совсем!

Еще одним новшеством, которое принято пока не во всех регионах, является предоставление определенной суммы на компенсацию оплаты счетов. В 2019 году точный размер положенной компенсации равен 1200 рублей.

Молодым специалистам открыта возможность оформить ипотечный заем по ставке 8,5%. Главным условием является получение официальное трудоустройство и возраст до 35 лет.

Читайте так же:  Где найти бюджетный отдых за границей без визы

Куда нужно обратиться?

Чтобы получить положенные по закону льготы, потребуется обратиться в официальный районный муниципалитет. Все, что нужно сделать:

  1. Получить информацию по льготам.
  2. Пишется список требуемых документов.
  3. Сбор и предоставление бумаг и справок.

После этого сотрудники специализированной организации передают документы в нужные структуры для оформления положенных льгот.

Необходимые документы

Перечень документов зависит от того, какого плана льгота оформляется. Если молодому специалисту требуется получить подъемные, он должен написать заявление сразу при трудоустройстве. На основании данного заявления руководитель составляет соответствующий приказ и уведомляет об этом специалиста. Сотрудник должен изучить документ и поставить в нем свою подпись.

Работодатель отдает приказ, копию диплома педагога и копию его трудовой, где стоит отметка о времени начала работы сотрудника в соответствующие структуры. Если требуется оформить скидку на стандартные коммунальные услуги, важно подготовить такие бумаги:

  • Копия документа, который подтверждает личность человека;
  • Официальная справка о членах семьи, проживающих вместе;
  • Документ с места трудоустройства;
  • Копия трудовой, которая обязательно заверяется печатью учреждения;
  • Справки, отражающие площадь помещения.

Отличительные региональные льготы

Как уже отмечалось выше, перечень льгот, предназначенных для педагогов, преподающих в селе, отличается в прямой зависимости от населенного пункта. Вот несколько примеров дополнительных льгот, предоставляемых вместе с основными:

  1. Алтайский край. Можно получить компенсацию за оплату детского дошкольного учреждения. Оплачивается транспорт до работы, а также обратно.
  2. Нижегородская область. Льготные предложения при получении социального жилья.
  3. Рязанская область. Молодым профессионалам предоставляется возможность каждый год посещать специализированные оздоровительные и образовательные базы отдыха.

Льготы учителям пенсионерам

Краткое содержание

  • Какие льготы учителя пенсионера на электроотопление в сельской местности?
  • Астрахань. Отменены ли льготы жкх неработающим учителям — пенсионерам?
  • Сохранились ли льготы сельским учителям пенсионерам в крыму в 2017 году?
  • Коммунальные льготы пенсионером, учителям в сельской местности.
  • Льготы с работающих учителей пенсионеров снимаются?
  • Почему сняли льготы, оформленные в 2015 г. учителю-пенсионеру в Крыму.
  • Льгота учителям-пенсионерам Алтайского края по электро отоплению дома в 2017 г?
  • Льготы пенсионерам
  • Льготы пенсионерам по налогам
  • Льготы учителям
  • Льготы пенсионерам труда
  • Льготы пенсионерам Ветеранам труда

1. Какие льготы учителя пенсионера на электроотопление в сельской местности?

1.1. Здравствуйте! В этом году льготы на 100% оплату ЖКУ учителям по решению местных законодательных органов были заменены на денежные выплаты. В каждом регионе суммы выплат разнятся. Обратитесь в отдел соц. защиты. Удачи и добра!

2. Астрахань. Отменены ли льготы жкх неработающим учителям — пенсионерам?

2.1. Здравствуйте! Льготы по оплате услуг ЖКХ не отменены. В большинстве регионов компенсация по ЖКУ заменена фиксированными выплатами на каждого педагога по решению региональных законодателей. Удачи и добра!

3. Сохранились ли льготы сельским учителям пенсионерам в крыму в 2017 году?

3.1. Добрый день! Да, конечно.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ от 17 декабря 2014 года № 35-ЗРК/2014 О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан и лиц, проживающих на территории Республики Крым

Статья 6. Меры социальной поддержки специалистов, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа

1. Гражданам, указанным в пункте 5 части 1 статьи 2 настоящего Закона, предоставляется бесплатное пользование жильем с отоплением и освещением в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг.

2. Льготы на бесплатное пользование жильем с отоплением и освещением предоставляются работникам при условии, если размер льгот в денежном эквиваленте вместе со среднемесячным совокупным доходом льготника за предыдущие шесть месяцев не превышает величины прожиточного минимума, установленного для соответствующей демографической группы населения нормативными правовыми актами Республики Крым.

3. Право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных частью первой настоящей статьи, сохраняется за специалистами, вышедшими на пенсию, которые на день выхода на пенсию проработали не менее 3 лет в сельской местности и поселках городского типа Республики Крым и продолжают проживать в сельской местности и поселках городского типа Республики Крым.

4. Коммунальные льготы пенсионером, учителям в сельской местности.

4.1. Льготы в сельской местности пенсионерам из числа педагогов могут устанавливаться региональным законодательством. ФЗ «Об образовании в РФ» установил льготы только педагогическим работникам.

4.2. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации (ч. 8 ст. 47 ФЗ «Об образовании»).

5. Льготы с работающих учителей пенсионеров снимаются?

5.1. Здравствуйте. Нет, льготы не снимаются
Удачи Вам и всего хорошего, благодарим за посещение нашего сайта, обращайтесь к нам ещё

6. Почему сняли льготы, оформленные в 2015 г. учителю-пенсионеру в Крыму.

6.1. Неизвестно по указанному случаю, но если льгота предоставлена не конституцией — принять решение о ее отмене компетентный орган имеет право.

7. Льгота учителям-пенсионерам Алтайского края по электро отоплению дома в 2017 г?

7.1. Здравствуйте, Надежда Дмитриевна! Решение о том, что уже с 2017 года сельские педагоги Алтайского края будут получать компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в твердой денежной сумме, было принято 24 ноября 2016 года на очередной сессии АКЗС. Это значит, что сельские педагоги не будут получать 100%-ную компенсацию за оплату коммунальных услуг, а будут получать компенсацию на оплату жилья, отопления и света в фиксированной сумме. Выплата составит не ниже 1600 рублей.
Источник: http://www.amic.ru/news/376023/
__

Читайте так же:  Как осуществить проверку готовности гражданства рф через сайт гувд мвд

8. Живу на селе в 4 х квартирном доме, пришла квитанция за февраль вывоз жбо около 2 х тысяч. Мы пенсионеры. До июля мне была льгота как сельскому учителю, Сняли, поскольку Перевели вывоз жбо в коммунальные услуги, а плату берут с площади. На каком уровне решается этот вопрос В нашей администрации района отвечают, что на федеральном. Значит, Москва решает, сколько нам платить.

8.1. Вопросы установления тарифов на вывоз ТКО (твёрдых коммунальных отходов) — компетенция органов государственной власти субъекта РФ, в Вашем случае — Правительства Тюменской области.

Именно Правительством Тюменской области в 2018 году введён тариф, исходя из площади жилых помещений.

Федеральный уровень вообще и Москва в частности тут не при чём.

Все вопросы — к Александру Викторовичу.

9. Проработала учителем в сельской местности более 20 лет. В 2008 году переехала в Москву. В 2016 году вышла на пенсию. В 2018 году купила квартиру в Московской области и в настоящее время проживаю в данной квартире в Московской области. Имею ли льготы учителя — пенсионера, проработавшего более 10 лет в сельской местности? Если да, куда обратиться и какие документы предоставить?

9.1. Здравствуйте, имеете. Скажите Вы в каком именно населенном пункте проживаете?

9.2. Педагоги работающие в сельской местности, имеют право на сохранение льготы по оплате коммунальных услуг после выхода на пенсию. Они и проживающие с ними совместно члены их семей могут продолжать получать компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения при наличии следующих условий:

[1]

если общий стаж работы педагога в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа составляет не менее 10 лет,

при условии, что на момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами.

Право на коммунальные льготы сохраняется за пенсионерами и проживающими совместно с ними членами семей и при переезде их на новое место жительства в другую сельскую местность либо в другой поселок городского типа (рабочий поселок).

Указанными льготами могут пользоваться работники общеобразовательных школ, детских домов, домов ребенка, дошкольных учреждений, межшкольных учебно — производственных комбинатов, средних профессионально — технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства.

Льготы сохраняются при преобразовании сельского населенного пункта в поселок городского типа (рабочий поселок), а также в случаях преобразования сельского населенного пункта и поселка городского типа (рабочего поселка) в город.

При переезде этих пенсионеров на постоянное место жительства в город льготы по коммунальным услугам за ними не сохраняются.

10. В нашей семье два учителя-пенсионера. Я получаю доплату как ветеран труда, муж имеет льготы по оплате коммунальных услуг. Недавно нам сказали, что мы имеем право получать льготу только на одного члена семьи: либо я как ветеран труда. Либо муж. Правомерно ли это?

Совершенно не правомерно.

10.2. Если проживаете в одной квартире или доме, то льгота предоставляется только на одного члена семьи. Так что вам правильно все сказали.

10.3. Нас в квартире проживает 3 инвалида, я еще ветеран. Мужу и свекрови идет льгота, как инвалидам по 25%, если бы был один инвалид, тогда 50%, а так делится на всех. Поэтому я оформила льготу, как ветеран и у меня 50%. Так, что Вам могут сделать или по 25% каждому, или как ветеран делайте 50%. Они получают по 380, я 780.

11. Есть ли льготы по вывозу мусора для учителя пенсионера сельской местности, и при том нигде не видели контейнера в радиусе 1 км.

11.1. Этотрегиональные льготы и о них нужно узнавать в соцотделе администрации.

12. Мне 55 лет, продолжаю работать в школе учителем начальных классов. Получаю льготную пенсию.
Вопрос: с 2019 г. будет повышение пенсии на 1 тысячу в месяц. Правильно ли я понимаю, что меня данная льгота не коснется, так как я РАБОТАЮЩИЙ ПЕНСИОНЕР?

12.1. Уважаемый посетитель сайта! Вы неправы — не тысяча в месяц, а тысяча в год.

13. Льготы сельским учителям пенсионерам в нижегородской области. Ранее была компенсация полная, а сейчас?

13.1. Конкретные виды услуг, которые возмещаются учителям-пенсионерам бюджетом, определяются на региональном уровне. Полный перечень услуг, которые могут быть компенсированы, приведен в ст. 154 Жилищного Кодекса:

Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.
Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления. Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».
Все нормативы потребления устанавливаются местными властями и зачастую – на очень низком уровне. Поэтому Правительство рассматривает возможность заменить региональные компенсации коммунальных услуг «всероссийской» выплатой, единой для всех субъектов РФ – размер такой льготы учителям-пенсионерам может составить 1200 рублей в меся.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Работники педагогической отрасли занимаются воспитанием будущих специалистов, ученых, артистов, воспитателей. Сегодня учитель, как и раньше, является очень уважаемой профессией, и для поддержания социального уровня педагогов законодательно утверждены определенные меры поддержки. Отдельно следует выделить льготы учителям в сельской местности в 2019 году.

Читайте так же:  В чем преимущества бизнеса в словении

В данной статье рассмотрим все виды льгот, которые полагаются педагогам, работающим в селах и деревнях, а также выделим особенно важные моменты, связанные с оформлением права на положенные преференции.

Общие законодательные моменты по теме

Прежде чем уделить внимание видам соцподдержки, положенным педагогам, необходимо отметить, что льготы учителям достаточно разнообразны и условно разделены на две группы. Для сельских педагогов предусмотрены одни виды льгот, а для городских другие.

Регулирование данного вопроса осуществляется отдельными законодательными актами, в частности законом «Об образовании». В 2013 году льготы для работников педагогической отрасли были перераспределены с учетом порядка финансирования. Начиная с указанного срока, помощь должна оказываться следующим образом:

  1. Для сельских педагогов зарплата должна быть установлена не ниже средней по территории проживания учителя. При этом базовая часть будет ежегодно проходить через процедуру перерасчета.
  2. Раз в три года педагог проходит через процедуру повышения квалификации за счет государства.
  3. Предоставляются льготы на ЖКУ, а также скидки на покупку жилплощади.
  4. Из федерального бюджета финансируются только пособия городских педагогов. Сельские специалисты получают зарплату из местного бюджета.

Региональные власти дополнительно устанавливают собственные льготы для педагогов. Для получения более подробной информации следует получить все необходимые сведения по месту обращения.

Льготы, которые распространяются на всех педагогов

Преподавательская деятельность – это очень сложная и тяжелая работа, которая требуется повышенного внимания и сосредоточенности.

В связи с этим работники образовательной сферы могут пользоваться следующими привилегиями:

  • норма рабочего времени уменьшена в два раза – до 18-ти часов в неделю;
  • педагоги могут совмещать исполнение трудовых обязанностей. Особенно актуальна такая возможность в сельской местности, где требуется преподавать сразу несколько предметов;
  • отпускной период от 42 до 56 суток;
  • выход на пенсию в досрочном порядке – при выслуге в 25 лет;
  • педагог вправе оформить отпуск на год при наличии беспрерывного стажа с сохранением своей должности.

Предоставление таких льгот строго регламентируется Трудовым кодексом и региональными нормативными актами.

Жилищные льготы

Регионы самостоятельно устанавливают перечень льгот, которые распространяются на педагогов. Жилищные компенсации – это одна из мер соцпомощи, которая полагается педагогам. В частности, учителям полагаются такие льготы:

  • содержание жилья;
  • бесплатное предоставление природного газа или услуг центрального отопления;
  • предоставление твердого топлива с учетом действующих нормативов;
  • скидки при оплате водоснабжения и канализации.

Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.

Дополнительно для семей, где есть педагог, предоставляются возможности участия в программе «Жилище» или оформления льготного займа по ставке в 8,5%.

Льготы для молодых специалистов

Чтобы привлечь молодежь в школу, государством были разработаны различные мероприятия, связанные с улучшением положения педагогов. В селе и в городе выпускники педагогического вуза могут получать подъемные в следующей форме:

  • в течение 3 месяцев в случае официального трудоустройства;
  • при наличии «красного» диплома и при отсутствии перерыва между обучением и началом работы педагогу предоставляется повышенный оклад.

Трудовой договор между выпускником и руководством школы заключается не меньше чем на три года. Сельский учитель может воспользоваться следующими видами помощи:

  • единоразовая помощь – подъемные, которые выплачиваются региональным руководством;
  • повышение оклада на трехлетний период и предоставление премии в случае успешной работы;
  • проезд на общественном транспорте без оплаты.

Все начисления педагогов состоят их двух частей: базовой и стимулирующей. Первая составляющая зависит от часовой нагрузки и квалификационного уровня учителя. Во вторую включаются различные надбавки: за классное руководство, за проверку тетрадей, материальная помощь, за вредные условия и другие моменты. Льготы оформляются в муниципалитете в заявительном порядке.

Заключение

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Педагоги, переехавшие на постоянное место проживания в сельскую местность, могут воспользоваться предоставленными государством правами и оформить ряд льгот и выплат, положенных им по закону. Данное право закреплено за специалистами на федеральном и местном уровнях.

Источники


  1. Арсеньев, К. К. Заметки о русской адвокатуре / К.К. Арсеньев. — М.: Автограф, 2015. — 560 c.

  2. Пепеляев, С. Г. Компенсация расходов на правовую помощь в арбитражных судах / С.Г. Пепеляев. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 186 c.

  3. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.
  4. Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.
  5. Горшенева, И.А. Теория государства и права. Гриф МВД РФ / И.А. Горшенева. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 910 c.
Предоставляемые льготы сельским учителям
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here