Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Изменения в пенсиях по выслуге лет для госслужащих

Сотрудникам государственных структур пенсионные выплаты начинают предоставляться, когда они достигают пенсионного возраста и нарабатывают обязательный стаж. Условия назначения пенсии для государственных служащих регламентированы федеральным законодательством.

Кто попадает под категорию госслужащих

К государственным служащим причисляются россияне, трудящиеся в госструктурах и получающие за то деньги из бюджетных средств. Необходимо отметить, что не любой сотрудник государственной структуры считается госслужащим.

Таковыми являются лишь те, кого наделили функциями власти, распоряжения, управления. Перечень лиц, относящихся к госслужащим, размещен в ФЗ от 27 июня 2004 года номер 79.

Для того чтобы оформить пенсию за выслугу лет, кроме заявления, понадобится подготовить такой комплект бумаг:

  • паспорт (ксерокопия и оригинал);
  • выписка о размере среднемесячной зарплаты госслужащего за предыдущие 12 месяцев;
  • выписка, содержащая данные о должности;
  • ксерокопия трудовой книжки;
  • ксерокопия увольнительного указа;
  • ксерокопия военного билета;
  • иные документы, подтверждающие госслужбу на протяжении определенного периода.

Заявление можно подать по почте, при самоличном посещении ПФР/МФЦ. Также подачу ходатайства может осуществить представитель пенсионера.

Пенсионные выплаты предоставляются ежемесячно. Гражданин вправе выбрать компанию, которая станет осуществлять доставку денег. При этом деньги может получать представитель пенсионера, если есть нотариально оформленная доверенность.

Деньги могут доставляться до получателя одним из следующих способов:

  1. Российская почта. Деньги привозятся прямо на дом пенсионеру. Если гражданин не получает пенсию на протяжении 6 месяцев, выплаты приостанавливаются. Для возобновления выплат нужно подать ходатайство в Пенсионный фонд России.
  2. Банковская организация. Деньги можно получать в банковской кассе. Также пенсионер может сделать карточку и осуществлять снятие денежных средств через банкомат.
  3. Фирма, которая специализируется на доставке денежных выплат. Пенсионер может как самостоятельно приходить за деньгами в соответствующее учреждение, так и оформить доставку на дом.

Льготы по возрасту для выхода на пенсию для госслужащих

Каждый регион Российской Федерации имеет право самостоятельно устанавливать список льгот при назначении пенсионного обеспечения государственным служащим. К ним относятся:

  • надбавка к пенсионным выплатам государственному служащему;
  • сохранение госгарантий;
  • бесплатно предоставляемое медицинское обслуживание;
  • предоставление путевок в оздоровительное учреждение или монетизация тех путевок, что не были использованы.

К примеру, законодательным актом Нижнего Новгорода от 24 июня 2003 года номер 48 определена надбавка к пенсионному обеспечению при полной потере работоспособности. Законодательным актом Самары от 13 марта 2001 года номер 19 установлена ежемесячно предоставляемая надбавка, равняющаяся 45-75 процентам от пенсии.

С нынешнего года срок службы для оформления льготного выхода составит 16,5 лет, тогда как ранее составлят 16 лет.

Расчет пенсии за выслугу лет госслужащим

При установлении размера пенсии учитываются лишь те выплаты за последний год, что россиянин получал на госслужбе.

Если пенсионер предыдущие 12 месяцев был трудоустроен в другой организации, не относящейся к государственным, полученные им в качестве зарплаты деньги не будут включены в расчет.

Средняя зарплата за 12 месяцев подсчитывается посредством суммирования всех денег, которые человек получил за год.

После этого сумма делится на 12. В расчет включаются:

  • ежемесячно получаемый оклад;
  • ежемесячно получаемая доплата;
  • материальные поощрения;
  • ежемесячно/единоразово предоставляемые премиальные выплаты.

В подсчете игнорируются периоды, когда гражданин:

  • находится в неоплачиваемом отпуске;
  • находился в декрете;
  • был временно нетрудоспособен.

Размер полученного при подсчете среднего заработка за 12 месяцев не должен быть больше 2.8 оклада, который установлен для определенной должности.

Также на величину пенсионного обеспечения влияет стаж, наработанный россиянином. По нему рассчитывается процент от среднемесячного заработка, который станет предоставляться россиянину в виде пенсионных выплат. За 15 лет стажа гражданин получает 45 процентов среднемесячного заработка. За каждый дополнительный год прибавляется еще 3 процента.

Для подсчета пенсионного обеспечения размер оклада помножается на определенный процент. Результат умножения и будет той надбавкой, которая станет предоставляться человеку.

Пример расчета

Сидоров Л.П. работал на должности федерального госслужащего. В апреле 2017 года ему назначили страховое пенсионное обеспечение по старости. Величина этой пенсии – 7197 рублей. Стаж Л.П. – 26 лет. Среднемесячная зарплата гражданина равнялась 16706 рублей.

Размер надбавки равняется 45 процентам от среднемесячного заработка при стаже госслужбы минимум 15.5 лет и повышается на 3 процента за каждые 12 месяцев сверх минимума, но не более 75 процентов. Сверх нормы Л.П. отработал 26 – 15 = 11 лет. 0.45 (минимальный коэффициент) умножается на 16706. Из произведения вычитается 7197.

К полученной разности прибавляется произведение 0.03 (коэффициент за дополнительный год службы), 16706, 11. В результате получается 5833.68 рублей, что и будет являться размером государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет.

Пенсия за выслугу лет – это страховое пенсионное обеспечение, которое нужно заслужить длительной работой. Ее размер зависит как от количества лет, проведенных на госслужбе, так и от среднемесячной зарплаты.

Полезное видео

Будет ли повышение для госслужащих в 2019 году смотрите в видео:

Постановление Правительства РФ от 17 октября 2009 г. N 818 «Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 17 октября 2009 г. N 818
«Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2015 г., 9 августа 2016 г.

В соответствии с пунктом 3 статьи 21 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

17 октября 2009 г.

Правила
определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2015 г., 9 августа 2016 г.

Читайте так же:  Спонсорское письмо на ребенка для шенгенской визы - образец заполнения

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих (далее соответственно — среднемесячный заработок, гражданские служащие).

2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);

б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

3. Кроме выплат, указанных в пункте 2 настоящих Правил, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

4. Для определения среднемесячного заработка гражданских служащих, денежное содержание которых устанавливается в виде единого денежного вознаграждения в соответствии с частью 3 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — денежное вознаграждение), учитываются следующие выплаты:

а) денежное вознаграждение;

б) ежемесячное денежное поощрение;

в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

г) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

[3]

5. За период сохранения за гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности федеральной государственной гражданской службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 9 августа 2016 г. N 761 в пункт 6 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

6. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 — 4 настоящих Правил, за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (далее — расчетный период).

7. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

8. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 — 4 настоящих Правил, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах «ж» и «з» пункта 2, пункте 3 и подпунктах «в» и «г» пункта 4 настоящих Правил, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

9. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 7 настоящих Правил, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 8 настоящих Правил исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 — 4 настоящих Правил, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения абзаца первого пункта 8 настоящих Правил исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

10. При замещении гражданским служащим в расчетном периоде должностей федеральной государственной гражданской службы в различных федеральных государственных органах исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 6 — 8 настоящих Правил исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 — 4 настоящих Правил, в соответствии с замещаемыми должностями федеральной государственной гражданской службы.

11. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

12. Гражданским служащим, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами Российской Федерации, среднемесячный заработок определяется исходя из денежного содержания, устанавливаемого в рублях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Размер среднемесячного заработка, за исключением случаев его исчисления в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Размер среднемесячного заработка, в том числе сохраненного гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации, определенный с учетом денежного содержания (оплаты труда), установленного им в соответствии с федеральными законами «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» и «О прокуратуре Российской Федерации», не может превышать в расчетном периоде 2,8 должностного оклада по соответствующей должности федеральной государственной гражданской службы согласно перечню соответствия должностей, замещаемых указанными лицами, должностям федеральной государственной гражданской службы применительно к должностным окладам, по которым им исчисляется размер пенсии за выслугу лет, утверждаемому Президентом Российской Федерации.

Читайте так же:  На каких языках говорят в австрии

15. При замещении в расчетном периоде гражданским служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады (денежное вознаграждение), размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12.

16. При работе гражданского служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 15 настоящих Правил.

17. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, особый порядок оплаты труда которых устанавливается в соответствии с частью 14 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

В ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» были внесены изменения, касающиеся среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим (далее — госслужащие). В частности, максимальный размер такого заработка был увеличен с 2,3 до 2,8 должностного оклада.

На основании данных изменений утверждены правила определения среднемесячного заработка.

Среднемесячный заработок рассчитывается исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 месяцев госслужбы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (далее — расчетный период). Приведен открытый перечень выплат, учитываемых при определении среднемесячного заработка.

Из расчетного периода исключаются время нахождения в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время пособия не учитываются.

Указано, как определяется максимальный размер среднемесячного заработка для различных категорий госслужащих.

Правила не распространяются на госслужащих, особый порядок оплаты труда которых устанавливается в зависимости от показателей эффективности и результативности служебной деятельности.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Постановление Правительства РФ от 17 октября 2009 г. N 818 «Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 23 октября 2009 г. N 202, в Собрании законодательства Российской Федерации от 26 октября 2009 г. N 43 ст. 5068

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 9 августа 2016 г. N 761

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Постановление Правительства РФ от 4 августа 2015 г. N 790

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 18 июля 2009 г. N 187-ФЗ статья 7 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции

Размеры пенсий за выслугу лет, установленные до 1 января 2015 г. в соответствии со статьей 7 настоящего Федерального закона, пересчитываются с 1 января 2015 г. с учетом положений статей 14 и 21 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ)

Положения пунктов 1, 2 и 4 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 18 июля 2009 г. N 187-ФЗ) распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

За лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 настоящего Федерального закона и уволенными (освобожденными от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 г., лицами, замещающими на 1 января 2017 г. должности федеральной государственной гражданской службы и имеющими на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, а также лицами, замещающими на 1 января 2017 г. должности федеральной государственной гражданской службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 г. право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, сохраняется право на пенсию за выслугу лет в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ в настоящий Федеральный закон

1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 — 3, 7 — 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2-4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации») (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).

Федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом «б» пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

Читайте так же:  Налоговый вычет для пенсионеров в россии

Федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом «а» пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

О порядке оформления пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим см. письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 6 марта 2006 г. N 0100/2438-06-32

См. Правила обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, ее установления, проведения проверок документов, необходимых для ее установления, и Правила выплаты пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, осуществления контроля за ее выплатой, проведения проверок документов, необходимых для ее выплаты, утвержденные приказом Минтруда России от 22 мая 2017 г. N 436н

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в пункт 1.1 статьи 7 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

1.1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в пункт 2 статьи 7 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

См. также постановление Правительства РФ от 4 марта 2002 г. N 141 и письмо Минтруда РФ от 11 марта 2002 г. N 193-АП

3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

Информация об изменениях:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ статья 7 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 3.1, вступающим в силу с 1 января 2015 г.

3.1. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей или одна из иных указанных выплат по их выбору.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

За лицами, проходившими государственную службу, государственную гражданскую службу субъектов РФ, муниципальную службу, приобретшими право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, актами органов местного самоуправления в связи с прохождением указанной службы, и уволенными со службы до 1 января 2017 г., лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 г. должности государственной гражданской службы субъектов РФ, должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 г. стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 г. должности государственной гражданской службы субъектов РФ, должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 г. право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, сохраняется право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ в пункт 4 статьи 7 настоящего Федерального закона

4. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. При этом государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которых для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону.

Читайте так же:  Отпуск перед декретным по трудовому кодексу в россии

См. комментарии к статье 7 настоящего Федерального закона

ТЕМА: ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

1.Условия назначения пенсии;

2.Исчисление выслуги лет;

3.Исчисление заработка и определение размера пенсии;

4.Порядок обращения за пенсией, срок назначения и продолжительность выплаты.

1.Условия назначения пенсии за выслугу лет ФГГС закреплены в ст.7 закона №166-ФЗ.

В этой статье предусмотрены 3 варианта условий:

· Наличие стажа ГГС не менее 15 лет

· Замещение должности ФГГС не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением

· Наличие права на страховую пенсию по старости или инвалидности на момент освобождения от должности

· Увольнение с ФГГС по строго определенным основаниям, указанным в п.1 ст.7 закона №166-ФЗ

(Например, достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе)

· Наличие стажа ГГС не менее 15 лет

· Замещение должности ФГГС не менее 1 полного месяца, непосредственно перед увольнением (пи этом суммарная продолжительность замещения таких должностей не должна быть менее 12 месяцев)

· Наличие права на страховую пенсию по старости или инвалидности

· Увольнение с ФГГС по строго определенным основаниям, указанным в п.1 ст.7 закона №166-ФЗ. (Например, отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с Государственным образованием; признание Гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением и др.)

· Наличие стажа ФГГС не менее 25 лет

· Замещение должности ФГГС не менее 7 лет непосредственно перед увольнением

· Увольнение с ФГГС до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности в связи с расторжением служебного контракта по инициативе гражданского служащего.

В соответствии с п.2 ст.7 закона №166-ФЗ пенсия за выслугу лет ФГГС устанавливается дополнительно к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней.

2.В соответствии со ст.2 закона №166-ФЗ под стажем Государственной гражданской службы понимается суммарная продолжительность периодов осуществления гражданской службы и иной указанной в законе деятельности учитываемой при назначении пенсии за выслугу лет ФГГС.

В соответствии со ст.19 закона №166-ФЗ в этот стаж включаются периоды службы (работы) в должностях, определяемых Президентом РФ. Указ Президента РФ №1141 от 20.09.2010г. содержит перечень таких должностей:

Государственные должности РФ (Депутат Государственной Думы РФ)

1. Должности ФГГС (работник налоговой инспекции)

2. Должности ГГС субъектов РФ (Депутат Областной Думы)

3. Государственные должности гражданских служащих субъектов РФ (руководитель департамента социальной защиты Воронежской области)

4. Должности прокурорских работников.

5. Должности сотрудников Следственного комитета РФ.

6. Воинские должности, должности Государственной Противопожарной службы, должности в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

7. Должности сотрудников Федеральных органов налоговой полиции.

8. Должности сотрудников таможенных органов РФ.

9. Муниципальные должности, замещаемы на постоянной (штатной) основе.

10. Должности муниципальной службы.

11. Должности Федеральных судей.

12. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы ФГГС для исполнения обязанностей по замещаемой должности ФГГС. Указанные периоды работы могут быть включены в стаж ФГГС в совокупности не более 5 лет. Все периоды, указанные в перечне, суммируются.

Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной службы регулируется отдельным приказом Минздравсоцразвития №1648н от 26.12.2011г. В соответствии с этим приказом исчисление стажа ГГС производится в календарном порядке за исключением случаев исчисления выслуги лет военнослужащих.

[1]

Основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка, в некоторых случаях — военный билет, а также документы, выдаваемые государственными и муниципальными органами.

Вопрос о включении в стаж ФГГС периода хозяйственной деятельности решается руководителем Федерального государственного образования, в котором служащий работал на момент его увольнения.

3.Исчисление среднего заработка для назначения пенсии за выслугу лет ФГГС регулируется ст.21 закона №166-ФЗ.

Закон предусматривает 2 варианта периодов (по выбору лица), за которые можно взять заработок для расчета пенсии:

Ø 12 полных месяцев ФГГС, предшествующих дню ее прекращения;

Ø 12 полных месяцев ФГГС, предшествующих дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Порядок подсчета среднемесячного заработка регулируется Постановлением Правительства РФ №818 от 17.10.2009г.

В частности, в этом постановлении перечислены виды выплат, которые включаются в сумму заработка:

v Должностной оклад;

v Оклад за классный чин или разряд;

v Надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

v Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия ФГГС;

v Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

v Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

v Ежемесячное денежное поощрение;

v Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Все суммы выплат, включаемые в заработок, складываются и делятся на 12 — получается среднемесячный заработок.

Если в течение 12 месяцев, которые взяты для исчисления заработка, имелись отпуска без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также периоды временной нетрудоспособности, то они исключаются из подсчета.

В таких случаях размер среднемесячного заработка определяется путем деления суммы всех выплат за оставшееся время на количество фактически отработанных дней в пределах 12 месяцев и умножается на 21.

Полученный размер среднемесячного заработка для расчета размера пенсии не может превышать 2,8 от должностного оклада, установленного гражданскому служащему в расчетном периоде.

( Пример: должностной оклад гражданского служащего составляет 10000 руб.

Общая сумма заработка с учетом всех доплат и премий 47000 руб.

Для расчета размера пенсии во внимание будет принята сумма 28000 , т. е. 10000*2.8)

В соответствии со ст.14 закона №166-ФЗ размер пенсии определяется в процентах к среднему заработку: за 15 лет выслуги 45% и сверх того за каждый год свыше 15 лет дополнительно по 3% от заработка, но не более 75% заработка в общей сложности.

При этом следует иметь в виду, что данный размер определяется за вычетом страховой пенсии по старости или инвалидности.

Читайте так же:  Уровень зарплаты для иностранцев в словакии

При определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с п..3 ст.14 закона №166-ФЗ не учитывается сумма фиксированной выплаты, приходящейся на нетрудоспособных иждивенцев, увеличение фиксированной выплаты в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы и доля страховой пенсии по старости, а также сумма валоризации (до 1991 года).

Гражданка Белова, 55 лет, имела выслугу лет в качестве ФГГС 25 лет.

Должностной оклад – 10000 руб. , сумма заработка – 47000 руб.

Размер страховой пенсии по старости – 12500 руб.

1. Право на пенсию за выслугу лет (ст.7 закона №166-ФЗ) – имеется.

2. Размер пенсии (ст.14 закона №166-ФЗ)

45% за 15 лет + (10 лет * 3%)=75%

75% * 28000 руб. = 21000 руб.

21000 руб. – вместе со страховой пенсией.

Следовательно, пенсия за выслугу лет = 21000 руб. – 12500 руб. = 8500руб.

Если после назначения пенсии, ФГГСлужащий продолжает работать, и за него отчисляются страховые взносы, то дополнительно к пенсии за выслугу лет определяется доля страховой пенсии по старости.

Доля страховой пенсии по старости устанавливается вместо перерасчета страховой пенсии по старости, исходя из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за период не менее чем 12 полных месяцев работы после назначения пенсии за выслугу лет.

( Таким образом, доля страховой пенсии по старости к пенсии за выслугу лет не устанавливается, если пенсионер проработал после назначения пенсии за выслугу лет менее 12 месяцев или не достиг пенсионного возраста).

Размер этой доли определяется по формуле, указанной в п.3 ст.19 закона №400-ФЗ.

СД = (СДс / СПКк + ИПКi)* CПК

СД – доля страховой пенсии

СДс – размер доли страховой части пенсии по старости на 31.12.2014

СПКк – стоимость одного пенсионного коэффициента на 31.12.2014 – 64р.10к.

ИПКi – величина индивидуального пенсионного коэффициента данного пенсионера с учетом страховых взносов, поступивших после назначения пенсии за выслугу лет (см.п.18.ст.15 закона №400-ФЗ).

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента на дату расчета страховой доли.(устанавливается Правительством РФ на каждый календарный год).

4. Всоответствии со ст.23 закона №166-ФЗ пенсия за выслугу лет назначается с 1 числа месяца обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Кроме того, следует иметь в виду, что пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости или инвалидности, поэтому обращение за пенсией за выслугу лет возможно только после назначения страховой пенсии.

В случае, когда пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии по старости, то она выплачивается бессрочно; а если к страховой пенсии по инвалидности, то на срок инвалидности.

Постановлением Минтруда №44 от 30 июня 2003г. утверждены правила обращения за пенсией за выслугу лет ФГГС, ее назначения и выплаты.

В соответствии с указанными правилами ФГГСлужащий подает письменное заявление о назначении пенсии по установленной форме на имя председателя правления ПФР. Заявление подается в кадровую службу Федерального органа государственной власти, в котором Федеральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие продолжительность выслуги лет, а также справку из ПФР о размере назначенной страховой пенсии по старости или инвалидности.

Заявление регистрируется в кадровой службе. На руки гражданину выдается расписка-уведомление о принятых документах. При необходимости, в ней указываются недостающие документы и сроки их предоставления.

После приема заявления кадровая служба организует оформление справки по установленной форме о размере среднемесячного заработка федерального служащего.

Кроме того, на основании представленных документов о стаже оформляется справка установленной формы о должностях, периоды работы в которых включаются в выслугу лет.

После подготовки указанных документов оформляется представление о назначении пенсии за выслугу лет по установленной форме, которая заверяется руководителем Федерального органа, в котором федеральный служащий занимал должность перед увольнением.

Все перечисленные документы должны быть оформлены в течение месяца со дня поступления заявления. После этого пакет документов направляется в ПФР.

ПФ РФ рассматривает представленные документы и принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет, либо об отказе в ее назначении. ПФ РФ должен принять решение в течение 10 дней, а в случае принятия решения об отказе в назначении пенсии не позднее чем через 5 дней сообщить о нем заявителю. Все документы, послужившие основанием для принятия решения о назначении или об отказе в назначении пенсии, брошюруются в пенсионное дело, которое хранится в территориальном органе ПФ по месту жительства лица.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При поступлении пенсионера на государственную должность федеральной государственной службы, на должность государственной службы субъекта РФ, на муниципальную должность выплата пенсий за выслугу лет приостанавливается на период работы в указанных должностях и возобновляется со дня, следующего за днем увольнения.

Пенсия за выслугу лет не может выплачиваться одновременно с ежемесячным пожизненным содержанием судей или с дополнительным ежемесячным материальным обеспечением, установленным федеральным законодательством или законодательством субъекта РФ. В таких случаях лицо выбирает одну из указанных выплат, которую он будет получать.

[2]

Источники


  1. Дмитриева, Т.Б. Клиническая и судебная подростковая психиатрия / Т.Б. Дмитриева. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2017. — 981 c.

  2. Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.

  3. Каландаришвили, З. Н. Актуальные проблемы правовой культуры российской молодежи / З.Н. Каландаришвили. — М.: ИВЭСЭП, Знание, 2009. — 172 c.
  4. Исаков, Владимир Теория государства и права 3-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров / Владимир Исаков. — М.: Юрайт, 2016. — 830 c.
  5. . Якушев, А. В. Теория государства и права (конспект лекций) / А.В. Якушев. — Москва: Огни, 2000. — 192 c.
Размеры и порядок исчисления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here