Входит ли служба в армии в стаж для больничного листа

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Входит ли служба в армии в стаж для больничного листа". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Армия входит в страховой стаж для больничного

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного

Среди военнослужащих по контракту встречаются и женщины, поэтому нужно отметить аспекты, которые связаны с беременностью, родами и периодом воспитания ребенка. Так, закон предусматривает, что в учет будет приниматься максимальный срок в полтора года (18 месяцев), который оформляется как отпуск по воспитанию ребенка. Такой отпуск может быть оформлен, как матери, так и отцу.

Вместе с тем, в 2019 году произошли изменения в законодательстве, которые коснулись правил учета отработанных дней. Ранее обязательным условием было наличие непрерывного стажа, а теперь основное место занимает общий. В такой способ Конституционный суд федерации уравнял в правах все категории работников и военных служащих.

Засчитывается ли служба в армии в страховой стаж для оплаты больничного в 2019 году

Один из этих документов является достаточным основанием для того, чтобы сделать соответствующую отметку в трудовой книжке. Служба в армии входит в страховой стаж, вне зависимости от того, кем был гражданин в этот период (рядовым солдатом, мичманом или прапорщиком).

Продолжительность прохождения службы, количество и длительность перерывов не играют никакой роли. Период службы входит в страховой стаж в любом случае (при наличии подтверждающих документов). Засчитывается служба как по контракту, так и по призыву, поскольку согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 2 з-на № 53-ФЗ), оба эти варианта считаются прохождением военной службы, поэтому учитываются при расчете больничных выплат.

Входит ли служба в армии в страховой стаж по закону

Все документы нужны в оригинальном исполнении. В ином случае их рассмотрением заниматься не будут. Чтобы получить социальные выплаты, понадобится документально подтвердить периоды нетрудоспособности. Вне зависимости от того, на каком основании вы проходили службу – пакет документации, как правило, не меняется.

Соответственно, такая служба будет зачтена на обычных основаниях. Но есть одно преимущество – служащий может раньше выйти на пенсию в отличие от обычных граждан. Тем самым отработав минимум 20 лет в военной области, вы можете рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых.

Что входит в страховой стаж для больничных листов? Как рассчитать страховой стаж? Сколько процентов оплачивается больничный от страхового стажа

Граждане других стран, работающие в России, могут рассчитывать на суммирование СтрСт только за то время, что они были заняты здесь. Труд за рубежом не учитывается. Но для подданных Белоруссии, Узбекистана, Казахстана, Армении порядок трудовых отношений строится на основе Соглашения этих государств о взаимном принятии ТрСт всеми участниками, подписавшими Соглашение (Закон 4).

  1. Сроки прохождения военной службы. Туда же входит занятость в уголовно-исполнительной системе, ОВД, и др.
  2. Период болезни, по которому открывался лист нетрудоспособности.
  3. Промежутки времени, в которых Вы заботились о малыше до полутора лет. Мамочка, уходившая в несколько таких отпусков, может претендовать только на 4,5 года СтрСт, хоть, в общем, они продолжались дольше.
  4. Время, когда человек стоит на бирже труда и получает пособие по безработице. Промежутки времени, потраченные на переезд к новой работе, имея при себе направление от службы занятости.
  5. Если Вы заботитесь об инвалиде I группы, ребёнке-инвалиде или стариках от 80-ти лет, это время тоже будет зачтено с в СтрСт.
  6. Если человека задерживают без оснований в местах заключения и периоды репрессий при последующей реабилитации.
  7. Супругам военнослужащих в СтрСт входит время нахождения в месте службы мужа, во время которого не было возможности устроиться на работу. Так засчитывается всего 5 лет от общего количества. То же касается и супругов дипломатов, находящихся за рубежами нашей страны.

Охрана труда

Главным условием включения того или иного периода в страховой стаж является наличие уплаты страховых взносов в ФСС РФ за рассматриваемый период. Поэтому помимо записи в трудовой книжке и выплаты зарплаты, сотруднику стоит следить за начислением взносов.

  • Трудовая книжка.
  • Трудовой договор, если нет трудовой книжки или в ней есть ошибки, описки, неточности и пропуск записей.
  • Выписки из приказов, расчетные листки, справки от работодателей, лицевые счета, если нет трудовой книжки и т.д.
  • Гражданско-правовой договор и документ, подтверждающий оплату обязательных платежей работодателем.
  • Авторский и/или лицензионный договор и документ из ПФ РФ или налоговой, подтверждающий оплату обязательных платежей.
  • Трудовая книжка и документ из ПФ РФ или налоговой для работников и членов крестьянского (фермерского) хозяйства.

Страховой стаж для больничного листа

В страховой стаж входят срок работы по трудовому договору, период гражданской, муниципальной или госслужбы, а также период деятельности, в которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай болезни и в связи с беременностью и материнством. Эти периоды указаны в «Правилах подтверждения и подсчета страхового стажа». К числу таких периодов относятся те, в течение которых частный нотариус, индивидуальный предприниматель, адвокат, охранник и др. добровольно платили в ФСС РФ страховые взносы.

Итак, страховой стаж для больничного листа указывается в строке с соответствующим названием. В ячейки «лет» и «месяцев» стоит вписывать число полных лет и месяцев работы, которые учитываются в страховом стаже сотрудника. В строке «нестраховые периоды» учитывается срок прохождения сотрудником военной или иных служб. Страховой стаж для больничного листа должен отражать полное число лет и месяцев, отработанных по трудовому договору. Также в этот период необходимо включать время прохождения службы в правоохранительных органах, военной и противопожарной службах.

Армия входит в страховой стаж для больничного

Что касается расчета страхового стажа до 2007 года, здесь есть одна особенность. Если продолжительность страхового стажа, рассчитанная на основании Правил, окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, ранее используемого при назначении пособия, то в период с момента трудовой деятельности до 1 января 2007 года страховой стаж принимается равным непрерывному трудовому (п. 2 ст. 17 Закона № 255-ФЗ).

Какими документами можно подтвердить страховой стаж для расчета больничного листа? Для определения страхового стажа работника, у бухгалтера на руках должны быть документы, подтверждающие стаж работы. Основным документом является трудовая книжка. Помимо того, стаж можно подтвердить и другими документами: это трудовые договоры, справки работодателей, лицевые счета, выписки из приказов, ведомости на выдачу заработной платы. Данные документы подтверждают периоды, в которые в трудовой книжке были указаны неточные данные, либо трудовая книжка вовсе не велась. Печати на документах должны быть четко видны.

Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета

  • периоды работы по трудовому договору. Тут стоит отметить, что если сотрудница находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то периоды этих отпусков также включаются в страховой стаж, так как трудовой договор с сотрудницей продолжает действовать, за женщиной сохраняется её место работы и должность;
  • государственная гражданская или муниципальная служба;
  • периоды иной деятельности, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь понятие «иной службы» подробно расшифровано в Приказе №91 от 06.02.2007, это может быть деятельность в качестве ИП, адвокатская деятельность и пр., главное, чтобы на застрахованное лицо в период этой деятельности поступали взносы в ФСС РФ;
  • периоды прохождения военной службы в армии, службы в органах внутренних дел, в органах уголовно-испольнительной системы и иной службы, предусмотренной Законом №4468-1 от 12.02.1993 г.
Читайте так же:  Что это такое адресная помощь в россии

Очень важно уметь правильно считать страховой стаж сотрудника, ведь от этого зависит размер пособий, которые он получит по временной нетрудоспособности. Чтобы избежать возможных ошибок, обезопасить себя и работника от переплаты и недоплаты пособий, прежде чем приступать к расчету больничного листа, предлагаем вам внимательно ознакомиться с информацией ниже.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)

  • для пенсии — по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ с оговоркой, что время армейской службы непосредственно примыкает к периодам труда (п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ);
  • для больничного — по п. 1.1 ст. 16 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
  • в 2 раза в отношении службы по призыву и в 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
  • в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Оплата больничного листа в 2019 году процент от стажа

  • Если человек только начал работать и не отработал еще 6 месяцев, размер пособия равен 1 МРОТ;
  • Если были отработаны периоды в сумме менее 5 лет, будет применяться коэффициент 0,6 или 60 %;
  • Если время работы находиться в промежутке 5-8 лет, то используется коэфициент 0,8 или 80 %;
  • Более 8 — оплачивается 100%.

Немаловажным является, входит ли в страховую выслугу отпуск по уходу за ребенком, в период расчета пособия. Пояснения нам дает 173-ФЗ(скачать закон можно выше), где говориться, что войдет лишь тот период, в котором мать или отец находились в отпуске по уходу за ребенком до 18 месяцев. При наличии нескольких отпусков, то суммарно до 36 месяцев.

Как учитывается и входит ли учеба в страховой стаж для больничного листа – примеры расчета оплаты

При расчете выплат по больничному листу основным показателем является продолжительность страхового стажа.

Это период, когда человек не только работает, но и производит выплаты в страховой фонд из своей заработной платы.

Каждый работающий имеет за плечами полученное образование, входит ли время учебы в стаж, определяющий процент оплаты больничного?

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Страховой стаж позволяет в случае болезни, когда человек не может работать, оказывать ему материальную помощь для лечения и содержания семьи.

Важно! Размер больничного пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который совпадает с периодом деятельности по трудовому договору или службы в муниципальных и государственных органах.

Кроме этого учитываются периоды, когда человек фактически не работает, но занимается деятельностью на благо своей страны или людей.

В частности, в расчет входит время, когда человек:

  1. проходит военную службу;
  2. воспитывает ребенка младше трех лет;
  3. ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
  4. находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.

Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

Влияет ли обучение на страховой период для оплаты листа нетрудоспособности?

Учащиеся и студенты не отнесены к категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на период временной нетрудоспособности или в связи с материнством, поэтому время учебы в страховой стаж не включаются (ч. 1 ст. 2 ФЗ № 255).

Следовательно, нет никаких оснований учитывать обучение на дневном отделении образовательных учреждений при начислении пособия по больничному.

Исключением из этого правила могут стать случаи, когда:

  • Параллельно с учебой студент устраивается на работу по трудовому соглашению. Это означает, что работодатель ежемесячно отчисляет в страховой фонд выплаты за этого гражданина. Поэтому студенту, возмещающему учебу с работой, полагаются выплаты по больничному листу.
  • Студент вправе делать отчисления в страховой фонд на добровольной основе во время обучения. Тогда это может учитываться при начислении пособия по временной нетрудоспособности.
  • Во время производственной практики до окончания учебы студент оформляется по трудовому договору. После окончания срока практики прекращаются страховые отчисления, а значит основания для оплаты больничного.

Важно! Во время учебы в высшем учебном заведении, институте человек не осуществляет страховые платежи, поэтому не производится учет его страхового стажа.

Студентам очного отделения больничный лист не полагается, также, как и выплаты в связи с материнством.

При первичном устройстве на работу запись об окончании учебного заведения в трудовую книжку не вносится, так как в страховой стаж это не входит (ст. 16 ФЗ № 255).

Аспирантура относится к одному из видов обучения. Запись об этом делается в трудовой книжке, но сам период учебы в страховой стаж не входит. Это же относится к ординатуре.

Но студенты-интерны, которые официально оформляются лечебным учреждением на работу по договору, получают зарплату и производят выплаты, поэтому имеют право на получение пособия по листу нетрудоспособности.

Учитывается при страховых выплатах время учебы в училищах и ВУЗах МВД и Министерства обороны. Эти ведомства осуществляют все выплаты за своих студентов, время их учебы приравнивается к работе.

В ПТУ, училище

Учебные заведения среднего специального образования, так же, как и любые другие образовательные учреждения, не обязаны производить страховые отчисления за своих студентов и учащихся.

Отметки об учебе в трудовую книжку не вносятся.

Поэтому время обучения в таких заведениях в страховой стаж не включается.

Исключение оставляют случаи, когда учащийся ПТУ одновременно является работником данного учреждения, о чем сделана соответствующая запись в его трудовой книжке.

А руководство производит за него выплаты в страховой фонд.

Примеры начисления пособия, если работник учился в институте

Важно! Правила подсчета страхового стажа определены п. 2.1 ст. 11 ФЗ № 173. Обычно его продолжительность совпадает с тем, что имеется в трудовой книжке, так как в ней отражается весь период работы по договору.

  • 100% от среднего заработка, если стаж составляет более 8 лет;
  • 80% — от 5 до 8 лет;
  • 60% — менее 5 лет.
Читайте так же:  Получение земельного участка или квартиры многодетными семьями

Гражданин Авдеев С.П. имеет 5 лет учебы в ВУЗе, после окончания университета он работает на предприятии около 7 лет.

При исчислении больничного ему полагается выплата 80% от средней заработной платы за месяц, так как срок его страхового стажа составляет 7 лет.

Годы обучения не учитываются.

Средний дневной заработок Авдеева составляет 1500 руб. Следовательно, ему будет выплачено 1200 руб. за каждый день нахождения на больничном.

После окончания учебы в ПТУ Петров И.Н. проработал в компании 5 месяцев, после чего заболел.

Время обучения в училище при расчете не учитывается.

Так как он проработал менее 6 месяцев, больничный лист рассчитывается по установленному законом МРОТ, который равен с 1 января 2019 года 11280 руб.

Полезное видео

В данном видео ректор ПГНИУ Игорь Юрьевич Макарихин отвечает на вопросы о том, засчитываются ли практики в стаж, как совмещать работу и учебу:

Таким образом, можно сделать вывод, что время обучения в любом образовательном учреждении в страховой стаж для исчисления больничного не входит.

Основаниями для выплаты средств по временной нетрудоспособности могут стать только работа по договору с оформлением трудовой книжки и ежемесячные взносы в страховой фонд.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Включается ли военная служба по призыву в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности?

Включается ли военная служба по призыву в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности?

Как отражается период военной службы в новой форме листка нетрудоспособности в строках «страховой стаж», «в т.ч. нестраховые периоды»?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Военная служба по призыву подлежит включению в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Период военной службы в новой форме листка нетрудоспособности должен быть учтен в строке «страховой стаж» в общем периоде страхового стажа. Период военной службы после 1 января 2007 года должен быть также отражен в строке «в т.ч. нестраховые периоды».

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) размер выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от страхового стажа работника.

Согласно ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для получения пособия по временной нетрудоспособности засчитываются, в частности, периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон N 4468-1).

Исчисление периодов службы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91).

Следовательно, военная служба по призыву учитывается в страховом стаже день за день.

Обращаем внимание, что применяемый в настоящее время страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж. Один день службы в армии по призыву засчитывается в непрерывный трудовой стаж как два дня, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва (п. 3 ст. 10, п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», п. 11 письма ФСС России от 25.10.2002 N 02-18/05-7418).

Согласно же ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ в случае, если продолжительность страхового стажа, исчисленного за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

Таким образом, лицам, служившим в армии после 1 января 2007 г., период службы всегда засчитывается в страховом стаже день за день. День службы по призыву до 1 января 2007 г. засчитывается в страховой стаж как один день, а в непрерывный трудовой стаж — как два дня. Если непрерывный стаж до 1 января 2007 г. больше страхового, именно он учитывается при определении размера пособия.

В страховом стаже выделяются так называемые нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды, тем не менее, включаются в его страховой стаж. Военная служба относится как раз к таким периодам.

Как заполнять соответствующие строки в новой форме бланка больничного, сказано в п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

В строке «Страховой стаж» указывается количество полных лет и месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации.

[1]

В строке «в т.ч. нестраховые периоды» указывается количество полных лет и месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом N 4468-1, с 1 января 2007 года.

Таким образом, период военной службы в новой форме листка нетрудоспособности должен быть учтен в строке «страховой стаж» в общем периоде страхового стажа. Период военной службы после 1 января 2007 года должен быть также отражен в строке «в т.ч. нестраховые периоды».

Например, если работник имеет страховой стаж — 2 года, из которых 1 год составляет военная служба по призыву, пройденная работником после 1 января 2007 года, то в строке «страховой стаж» необходимо отметить 2 года, а в строке «в т.ч. нестраховые периоды» — 1 год.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Больничный 2018: входит ли в стаж срочная служба в армии

Сразу не понятно, входит ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного 2018. Не секрет, что заболевшим сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. В зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа размер оплаты будет различаться. Вследствие этого порядок исчисления общего трудового стажа вызывает многочисленные вопросы. Срочная служба в армии входит в стаж для больничного или нет. Расскажем об этом подробно.

Читайте так же:  Основные правила провоза багажа и ручной клади рейсами авиакомпании wizz air

Страховой – не значит непрерывный

Действительно, размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Грубо говоря, от ответа на вопрос: включается ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного, зачастую зависит размер выплачиваемого больничного пособия. Ведь чем больше стаж, тем больший процент от возможного пособия выплачивается работнику.

Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).

Служба не исключается

Для целей назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам под страховым стажем понимается время, которое сотрудник работал (ч. 1, 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2, 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91):

  • по трудовому договору;
  • состоял на службе (военной, гражданской и т.д., поименованной в Федеральном законе от 12.02.1993 № 4468-1);
  • занимался иной деятельностью, подлежащей социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Таким образом, сразу понятно, входит ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного.

Страховой стаж исчисляется в полных годах и месяцах и подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете и других подтверждающих документах (раздел II Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

Накопленный стаж используется для целей назначения трудовой пенсии, оплаты больничного пособия и т.д.

Помимо военной службы в страховой стаж включается служба (ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91):

  • в органах внутренних дел;
  • государственной противопожарной службе;
  • органах уголовно-исполнительной системы;
  • иная служба, приравненная к воинской в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1.

Подтвердить периоды службы могут (п. 19.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91):

  • военный билет;
  • справки из военкоматов, архивов и воинских подразделений;
  • другие документы, содержащие в себе сведения о периодах прохождения военной службы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Служба в армии входит в стаж для больничного

Многие осуществляющие службу как по призыву, так и по контракту в вооруженных силах РФ интересуются – будет ли учитываться это время в трудовом и, в особенности, в страховом стаже, который последнее время играет более важную роль. При этом следует знать – какими нормами законодательства это утверждено, как осуществляется порядок подсчета этого вида стажа, какие документы необходимы для оформления и зависит ли процент выплат по больничному листу от стажа.

Для чего нужен страховой стаж

В трудовой практике под страховым стажем принято понимать ту продолжительность (в сумме) трудовой деятельности, когда за него поступают страховые взносы в ПФР.

Если отойти от понятия трудовая деятельность, то в страховой стаж гражданина РФ включается весь период, когда за него поступали соответствующие выплаты и налоги в ПФР.

К таким периодам нетрудовой деятельности относятся:

  • служба в ВС РФ;
  • пребывание в военных городках, где невозможно осуществлять такого рода деятельность (максимум 5 лет);
  • нахождение супругов-дипломатов за границей;
  • временная нетрудоспособность с выплатой пособия;
  • нахождение на бирже труда с выплатой пособия;
  • период ухода за новорожденным до 1,5 лет;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • тюремное заключение по доказанной невиновности;
  • период ухода за инвалидами и лицами старше 80 лет.

Все вопросы, связанные с его начислением, расчетом регламентируются такими нормативными правовыми актами, как:

  1. ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 1996 года;
  2. ФЗ №165 «Об основах обязательного социального страхования» 1999 года;
  3. ФЗ №167 “Об обязательном пенсионном страховании в РФ” 2001 года;
  4. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ» 2001 года;
  5. ФЗ №255 “Об обязательном социальном страховании” 2006 года;
  6. ФЗ №400 «О страховых пенсиях» 2013 года.

Согласно действующим изменениям, вступившим в силу в 2002 году, в этой сфере законодательства, от величины страхового стажа гражданина зависят таких два важных параметра, как:

  • Назначение и размер пенсионных выплат. Для получения пенсии по старости в 2018 году гражданину помимо достижения установленного пенсионного возраста, необходимо накопить 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.
  • Величина пособия, выплачиваемого при его уходе на больничный.

Отличия страхового и трудового стажа военнослужащего

До 2002 года начисление пенсии напрямую зависело от трудового стажа, который представляет собой общую продолжительность рабочей деятельности гражданина, при этом чем он был больше, тем выше было назначаемое пенсионное пособие.

Сейчас еще в некоторых случаях он еще используется для начисления пенсий, но для большинства актуально такое понятие, как страховой стаж.

Такой вид стажа необходим и для начисления пенсии и для получения пособий по больничному листу.

Для военнослужащих установлено такими правовыми нормативными документами, как ФЗ № 173, 255, 400, что их период несения службы в армии учитывается как в трудовом, так и в страховом стаже. При этом учтен он будет только в том случае, если гражданин до и после службы осуществляет трудовую деятельность.

Также такое правило распространяется не только на военнослужащих в армии, но и на такие категории граждан, как сотрудники МЧС, Росгвардии, МВД, при этом полный перечень утвержден ст. 1 Закона №4468-1.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

Нормами законодательства установлено, что для военнослужащих период службы учитывается при формировании страхового стажа, но возникает вопрос – в каком случае по призыву или по контракту?

Служба по контракту

Если военнослужащий несет службу на контрактной основе, то фактически он осуществляет трудовую деятельность, но только в вооруженных силах РФ. При этом он получает определенную заработную плату и осуществляет все положенные по закону отчисления в ПФР и ФСС.

Поэтому весь период срочной службы включается в страховой стаж военнослужащего и не считается при этом нестраховым периодом, как при службе по призыву.

Служба по призыву

Согласно законодательству РФ (ч. 1.1 ст. 16 ФЗ №255), военная служба по призыву включается в страховой стаж. При этом, несмотря на отсутствие заработной платы и отчислений в соответствующие инстанции, учитывается весь календарный срок службы – от начала до дня демобилизации. В этом случае такой период отмечается в больничном листе, как нестраховой.

Важным условиям включения продолжительности армейской службы по призыву в страховой стаж является обязательное осуществление официальной (со всеми отчислениями) трудовой деятельности до момента службы.

Такие условия распространяются и на тех, кто обучался армейской профессии в специальных военных учебных заведениях.

Порядок подсчета страхового стажа

Учет периода несению службы осуществляется по определенным правилам, установленным законодательством.

Читайте так же:  Как рассчитать льготную пенсию по разным основаниям в россии

При этом включается фактическая его календарная продолжительность, переведенная в соответствии с правилами социального страхования в целые 30-ти дневные месяцы и 12-ти месячные годы.

Поэтому для военнослужащих 1 день службы приравнивается к 1 страховому дню.

Также одним из обязательных условий является трудовая деятельность гражданина до и после службы. При этом:

  1. Для начисления пенсионных выплат, согласно ФЗ №400, такой армейский период будет включен в стаж только при обязательной трудовой деятельности до службы.
  2. Для начисления пособия по временной нетрудоспособности (больничного), согласно закону в сфере социального страхования ФЗ №255, наличие предшествующей службе трудовой деятельности необязательно, главное – предоставить подтверждающие время службы документы.

Также должность и звание не оказывают влияния на включение армейского периода в страховой стаж.

Необходимые документы для подсчета стажа для больничных листов

Для того чтобы военнослужащему подтвердить факт несения службы в вооруженных силах, ему потребуется предоставить определенный перечень документов.

К ним относятся следующие:

  • Военный билет, в котором указаны данные о периоде и месте прохождения службы.
  • Справка о демобилизации, которая выдается подразделением после завершения службы.
  • Справки, выдаваемые в военно-лечебном учреждении, при возникновении травмы или болезни во время несения службы.
  • Диплом выпускника военного учебного заведения.
  • Трудовая книжка.

С этим перечнем отслужившему гражданину следует обратиться в отдел кадров места работы. При этом новая трудовая книжка необходима только тем военнослужащим, которые до службы не осуществляли трудовую деятельность. Если он до ухода в армию был трудоустроен, то на момент службы за ним должно быть сохранено рабочее место и, соответственно, трудовая книжка также находится в отделе кадров.

Процент выплаты по больничному листу в зависимости от стажа

Действующим законодательством регламентируется, что величина пособия по временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы напрямую зависит от страхового стажа гражданина, т.е. чем больше период трудовой деятельности, тем выше начисляемое пособие.

Такие социальные выплаты представляют собой некий процент, который и определяется стажем, от средней заработной платы трудящегося.

Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ №255, размер пособия составляет:

  1. не меньше МРОТ – при стаже менее шести месяцев;
  2. 60% – при стаже до пяти лет;
  3. 80% – при стаже от пяти до восьми лет;
  4. 100% – при стаже более восьми лет.

Влияние стажа военнослужащего при расчете больничного

Для военнослужащих действуют такие же процентные соотношения в зависимости от стажа, как и для гражданских трудящихся.

  • до 6 месяцев – МРОТ;
  • до 5 лет – 60%;
  • 5-8 лет – 80%;
  • от 8 лет – 100%.

Поэтому при расчете больничного пособия непосредственно учитывается официальный страховой стаж военнослужащего.

Пример выплаты больничного в зависимости от стажа

Несомненно размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа, но также для его расчета бухгалтеру потребуются такие данные, как средний заработок за рабочий день и длительность периода нетрудоспособности. При этом средний заработок должен учитываться за последние два года трудовой деятельности.

  1. Пример 1. Гражданин Суслов В.И. отслужил год в армии, а затем трудоустроился в течение 3 месяцев после демобилизации и отработал 4 года 3 месяца 5 дней до момента выхода на больничный длительностью 5 дней. При этом сумма среднего заработка за последние два года составила 852000 рублей. Страховой стаж, который будет включать и период службы в армии, составляет 5 лет 3 месяца, т.е. ему полагается назначить пособие в размере 80% от средней суточной заработной платы. Суточная оплата труда составляет 852000/730 = 1167 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – (1167*80%)*5 = 933,6*5 = 4668 рублей.
  2. Пример 2. Гражданин Воронов С.Н. отслужил один год, а затем устроился на работу и через 2 месяца ушел на больничный продолжительностью 10 дней. Поскольку за последние два года невозможно рассчитать его среднюю заработную плату, то эту величину приравнивают к МРОТ (11 163 рублей в 2018 году). Также его страховой стаж составляет 1 год 2 месяца. Суточная оплата труда составляет 11163*24/730 = 367 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – 367*10 = 3670 рублей.

Оформление больничного

Военнослужащему, чтобы оформить больничный, потребуется обратиться к врачу в медицинское учреждение, который и выдаст необходимый для этого больничный лист.

Этот документ, являющийся основанием для освобождения от трудовой деятельности, выдается минимум на три дня, но в зависимости от тяжести заболевания может быть продлен специалистом.

После выздоровления этот документ подписывается лечащим врачом, на нем ставится печать медицинского учреждения и гражданин относит его в бухгалтерию места работы для расчета и начисления социального пособия и формирования необходимых документов для страховой организации.

Страховой стаж для жен военнослужащих

Для жен, следующих за военнослужащими мужьями на места службы, с 2009 года законодательно предусмотрено, что период службы мужа включается и в их страховой стаж.

Но имеется несколько условий:

  • в новой местности она не имеет возможности работать по специальности;
  • должна состоять на учете в службе занятости;
  • такой период должен быть подтвержден соответствующими документами.

Также, согласно установленным законодательным нормам, максимально в страховой стаж жены военнослужащего могут включить только пять лет, а не весь период безработицы.

Служба в армии является неотъемлемой обязанностью каждого гражданина РФ мужского пола, при этом призывать могут до 27 лет. Поэтому для них важен вопрос учета этого периода в страховом стаже, от которого будет зависеть не только размер пенсионных выплат, но и пособие по временной нетрудоспособности из-за болезни.

Для включения военной службы в такого рода стаж гражданину потребуется предоставить необходимы перечень документов.

Входит ли армия в стаж для начисления больничного листа

, если до армии нет стажа, а после армии трудоустроился через 1 месяц и 20 дней.

Согласно п. 1.1. ст. 16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Входит ли армия в стаж для больничного

Краткое содержание

  • Входит ли службав армии в стаж для начисления больничного.
  • Входит ли служба в Армии по призыву в страховой стаж для расчета больничного?
  • Входит ли в страховой стаж для расчета больничных-служба в армии.
  • Входит ли в стаж для пенсии
  • Входит ли больничный в стаж
  • Входит ли армия в стаж трудовой
  • Входит ли учеба в стаж для пенсии
  • Входит ли в льготный стаж служба в армии

1. Входит ли службав армии в стаж для начисления больничного.

1.1. • Здравствуйте, К сожалению нет, службы в армии в стаж для начисление больничного не входит, для начисления больничного нужен страховой стаж

Читайте так же:  Как организовано медицинское страхование в турции

Желаю Вам удачи и всех благ!

1.2. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

ДА, конечно входит и в общий стаж и в стаж для больничного — в зависимости от должности — и с коэфициентом

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 1 ноября 2001 года.
2.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены пунктом 2 настоящих Правил, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» .

2. Входит ли служба в Армии по призыву в страховой стаж для расчета больничного?

[2]

2.1. Если работник уволен в связи с призывом на срочную службу, то стаж работы не прерывается. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 статьи 16 ФЗ-255, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (п. 1.1 ст. 16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

3. Входит ли в страховой стаж для расчета больничных-служба в армии.

3.1. Входит ли в страховой стаж для расчета больничных-служба в армии.
Здравствуйте! Да, засчитывается день за день, но только, если до призыва и после Вы работали.

4. Работник имеет трудовой стаж 7 лет. При расчете больничного период службы в Армии по призыву (срочная) не включен. Обратились в ФСС за разъяснением. Ответили, что период службы по призыву входит в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности ссылаясь на ст.2 Закона №4468-1 в которой есть ссылка на ст.1 где эти лица не поименованы. Включать ли в стаж для расчета больничных?

4.1. Здравствуйте! С 2010 г. в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, наряду с периодами работы (страховые периоды), засчитываются периоды военной и приравненной к ней службы, например служба в органах внутренних дел (нестраховые периоды). ч.1.1, ст.16 №255-ФЗ.

4.2. Добрый вечер. Вам уже ответили на ваш вопрос непосредственно в фсс родители что не включат. Всего хорошего приятного вечера.

5. Входит ли армия в стаж для начисления больничного листа, если до армии нет стажа, а после армии трудоустроился через 1 месяц и 20 дней.

5.1. Здравствуйте, Елена!
Да, входит!
Согласно п. 1.1. ст. 16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

5.2. Здравствуйте! Служба в армии является нестраховым периодом, но учитывается при исчислении стажа для пособия по временной нетрудоспособности, если увольнение из армии последовало после 1 января 2007 г.

6. Входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для начисления больничных и начисления северной надбавки? Спасибо.

[3]

6.1. Надежда Николаевна, да, входит в страховой стаж при расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды прохождения военной службы как по контракту, так и по призыву.

7. Входит ли в страховой стаж для получения досрочной пенсии по горячей сетке служба в армии, больничные и отпуска?

7.1. В стаж за вредные условия труда входит только время фактического нахождения в этих условиях.нет, только в общий стаж входит учеба, служба и т.д.

8. Пожалуйста входит ли в страховой стаж для больничного листа служба в Армии с ноября 2005 г по ноябрь 2007 г. до октября 2005 г. страховой стаж имеется и после службы в Армии по сегодняшний день работает в нашей организации а с октября 2014 г б.лист. Если мы возьмем службу в Армии то получается стаж свуше 8 лет это 100%, если же не включать службу в армии то получается до 8 лет-это 80%. и еще в одном случае я прочитала что стаж службы в армии берется только с января 2007 г. Спасибо.

8.1. Ответ возможен только на платной основе. Юриста надо иметь в штате.
Всего доброго

9. Входит ли в страховой стаж для больничного служба в Армии и МВД?
Где можно об этом прочитать?

9.1. Уважаемый Сергей Георгиевич,

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

прочитать об этом можно в ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В частности ст. 11 «период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

Источники


  1. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, Юрайт, 2010. — 384 c.

  2. Кондратьев, Ф.В. Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии им. В. П. Сербского. Очерки истории / ред. Т.Б. Дмитриева, Ф.В. Кондратьев. — М.: ГНЦССП им. Сербского, 2014. — 228 c.

  3. История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.
  4. Дьяченко, Е. Б. Контроль за корпорациями. Доктрина и практика / Е.Б. Дьяченко. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 142 c.
  5. Файфер, Боб Удвойте ваши прибыли; М.: Юнити, 2011. — 143 c.
Входит ли служба в армии в стаж для больничного листа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here