Виды и условия назначения трудовой пенсии

Предлагаем ознакомится с информацией на тему: "Виды и условия назначения трудовой пенсии". Здесь полностью раскрыта тема. Но, если у вас возникли вопросы, просьба обращаться к нашему дежурному юристу.

Виды пенсий и условия их назначения

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 октября 2017 14:47

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Виды страховых пенсий:

  • страховая пенсия по старости;
  • страховая пенсия по инвалидности;
  • страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия по старости

[1]

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, для назначения страховой пенсии по старости, с 1 января 2017 года действует повышенный пенсионный возраст.

Так, указанным лицам возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, с 1 января 2017 года ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (а досрочно назначаемых пенсий: на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин позднее приобретения права на страховую пенсию.

Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.

Первое – достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2017 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

Страховая пенсия по инвалидности

Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

[3]

Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:

признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности (осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы);

наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца должны быть соблюдены следующие условия:

  • наличие страхового стажа у умершего кормильца (хотя бы одного дня);
  • наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Виды государственных пенсий:

  • пенсия за выслугу лет (федеральные государственные служащие, военнослужащие, космонавты, работники летно-испытательного состава);
  • пенсия по старости (граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф);
  • пенсия по инвалидности (военнослужащие, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавты);
  • социальная пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца (нетрудоспособные граждане);
  • пенсия по случаю потери кормильца (нетрудоспособные члены семей погибших (умерших): военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов).

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Для назначения накопительной пенсии должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Пенсионные накопления в основном формируются у людей 1967 года рождения и моложе, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на свою будущую пенсию.

Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Страховые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер

См. также Постановление ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775

Понятие страховой пенсии по старости

Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Читайте так же:  Когда можно уходить в декрет с двойней

Страховая пенсия по старости — один из видов страховой (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу экрана.
  • Позвонить:
    • По всей России: +7 (800) 350-73-32

Виды страховой пенсии (ст. 6 ФЗ):

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. по случаю потери кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся (ст. 8 ФЗ):

  • для мужчин – возраста 65 лет;
  • для женщин – возраста 60 лет;

(с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(исключение — лица, замещающие должности государственной гражданской службы РФ, субъектов РФ и должности муниципальной службы — см. в приложении 5 к ФЗ).

Не менее 15 лет (повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.).

Требование по наличию 30 баллов вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Замечание: Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Получение гражданином страховой пенсии по старости осуществляется по заявлению об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства (по соглашению).

Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Размеры страховых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по формуле:

О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую статьи 34 ФЗ.

Одновременно со страховой пенсией может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии с п. 2 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Подробнее о расчете пенсии — на сайте ПФР РФ.

Виды пенсии и условия их назначения

Согласно законам «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении» в России имеется 2 вида пенсий:

  1. Трудовая пенсия;
  2. Пенсия по государственному обеспечению.

Трудовая пенсия

Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), выплачиваемая пенсионеру в целях компенсации заработной платы и иных выплат и вознаграждений, которые были утрачены в связи с нетрудоспособностью из-за старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи – в целях компенсации вознаграждений кормильца, утраченных в связи его смерти.

В свою очередь трудовая пенсия подразделяется еще на 3 подвида:

  1. Трудовая пенсия по старости;
  2. Трудовая пенсия по инвалидности;
  3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, и выплачивается она при наличии страхового стажа не менее 5 лет.

Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по старости для некоторых профессиональных и социальных категорий граждан может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Правом на досрочное достижение пенсии пользуются медики, педагоги, летный состав гражданской авиации, горнорабочие, граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, женщины, родившие пять и более детей и некоторые другие категории граждан.

Трудовая пнсия по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы. Назначение пенсии производится исходя из группы инвалидности, независимо от наличия у инвалида степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Кто имеет право на трудовую пенсию

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Нетрудоспособными членами семьи признаются: дети кормильца, не достигшие возраста 18 лет, студенты, обучающиеся очно — до окончания вуза либо до достижения ими возраста 23 лет; родители и супруг умершего кормильца, если они достигли пенсионного возраста либо являются инвалидами.

Трудовую пенсию по потере кормильца имеет право получать также один из родителей или супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет.

Читайте так же:  Порядок получения справки для академического отпуска

Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми.

Пенсия по государственному обеспечению

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению (государственная пенсия) — ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов, работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Государственная пенсия выплачивается в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Выделяют пять видов государственных пенсий:

Кто имеет право на получение государственной пенсии

Право на получение государственной пенсии за выслугу лет имеют федеральные государственные служащие при наличии стажа службы не менее 15 лет; военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву); космонавты и работники летно-испытательного состава при выслуге не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Право на получение государственной пенсии по старости имеют граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф.

Право на получение государственной пенсии по инвалидности имеют военнослужащие, граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», космонавты.

Государственная пенсия по инвалидности выплачивается в случае наступления инвалидности в период прохождения военной службы по призыву или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы. Также пенсия по инвалидности независимо от продолжительности трудового стажа назначается гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС.

Право на получение государственной пенсии по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семей погибших (умерших) военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, граждан из числа космонавтов.

Право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан: инвалиды I, II и III группы; дети-инвалиды; дети в возрасте до 18 лет, а также обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам до окончания ими обучения или до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей; граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины); граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы; участникам Великой Отечественной войны; родителям и вдовам (не вступившим в новый брак) военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.

Какие виды трудовой пенсии по старости бывают и как назначаются

Пенсии – денежные выплаты, призванные поддерживать всех нетрудоспособных граждан. К категории нетрудоспособных граждан относятся как люди с инвалидностью, так и люди, вышедшие на пенсию по достижению пенсионного возраста. В данной статье рассматриваются особенности выплаты пенсий по старости.

Пенсии – денежные выплаты, призванные поддерживать всех нетрудоспособных граждан

Что это такое?

Существует несколько видов денежных выплат после выхода на пенсию. Одной из них является трудовая пенсия, выплачиваемая по достижению пенсионного возраста. На данный момент, этот вид пенсии самый часто выплачиваемый в РФ. Для того чтобы оформить эту пенсию на себя, мужчинам необходимо достичь шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет. Также для получения государственных выплат должен быть наработан определенный трудовой стаж.

Выплаты пенсии по старости регламентируются Федеральным законом № 173 от 17 декабря 2001 года.

Пенсия формируется из нескольких частей. Структура трудовой пенсии по старости состоит из:

  • Базовая часть пенсии. Данная часть пенсии формируется из 6% от заработной платы. Ежемесячно базовая часть перечисляется в федеральный бюджет, после чего её начинают выплачивать, когда трудящийся достигает пенсионного возраста.
  • Страховая часть пенсии. Данная часть пенсии формируется из 8% от заработной платы. Страховую часть взимают для того, чтобы выплачивать пенсии нынешним пенсионерам. По сути, страховая часть пенсии является долгом государства перед трудящимся.
  • Накопительная часть пенсии. Данная часть пенсии формируется из 6% от заработной платы. Смысл накопительной части пенсии в том, чтобы получить дополнительный доход от инвестирования средств, поступающих от работодателя в Пенсионный фонд.

Кому положена и условия назначения?

Вторым условием назначения трудовой пенсии является достижение человеком пенсионного возраста.

Трудовая пенсия по старости положена:

  • людям, имеющим гражданство РФ;
  • трудящимся по лицензионному трудовому договору;
  • индивидуальным предпринимателям;
  • представителям северных народов, занимающихся сельским хозяйством.

Подразделяют несколько видов трудовых пенсий:

  • трудовая пенсия по старости, выплачиваемая по достижению пенсионного возраста;
  • пенсия, выплачиваемая по инвалидности;
  • пенсия умершего человека, которая выплачивается родственникам (по порядку наследования);
  • пенсия по потере кормильца семьи;
  • пенсия людям, которые вышли на пенсию и продолжают работать;
  • пенсия, выплачиваемая людям, проживающим в северных регионах страны;
  • вторая по счету пенсия.

Размер и расчет

Трудовую пенсию рассчитывают по формуле:

«трудовая пенсия по старости» = «страховая часть пенсии» + «накопительная часть пенсии». В свою очередь страховая часть образуется из базовой пенсионной части и страховых накоплений.

На данный момент размер минимальной трудовой пенсии по старости не установлен, так как она меняется от многих индивидуальных факторов. Например, для того чтобы повысить размер своей минимальной пенсии, можно по достижению пенсионного возраста выйти на работу. Также пенсия увеличивается, в случае если у пенсионера есть хотя бы один родственник на иждивении.

Читайте так же:  Какие справки необходимы для получения субсидии

Согласно российскому законодательству, размер трудовой пенсии не подлежит уменьшению. Трудовые пенсии каждый год подлежат индексации (повышению). В 2016 году ожидается повышение размера трудовой пенсии на 4%.

Досрочное назначение

В определенных случаях можно оформить досрочное получение трудовой пенсии. Например, на досрочную трудовую пенсию могут претендовать:

  • люди, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда;
  • люди, работавшие в экспедициях;
  • люди, которые были задействованы в подземных работах;
  • люди, работавшие в местностях с неблагоприятным климатом и т.д.

Пенсия по старости без трудового стажа

Однако стоит помнить, что период болезней во время работы, уход за больным родственником или декретный отпуск приравниваются к трудовому стажу.

Как оформить?

Для оформления трудовой пенсии по старости необходимо собрать следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • заявление на оформление пенсии;
  • трудовая книжка или другой документ, подтверждающий трудовой стаж заявителя;
  • соответствующий документ, подтверждающий, что на иждивении у пенсионера есть нетрудоспособный член семьи;
  • документ о ежемесячной зарплате пенсионера;
  • документы, подтверждающие место жительства;
  • удостоверение инвалида (если есть);
  • документы об изменении имени и фамилии (если есть).

После подготовки пакета необходимых документов, нужно обратиться в Пенсионный фонд России.Заявление можно подать только после достижения пенсионного возраста (в случае, если человек не претендует на досрочное получение пенсионных выплат).

После подачи, заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней. В эти дни принявший документы проверяет правильность изложенных в них данных и высчитывает размер пенсионных выплат, предназначающихся пенсионеру. После этого заявителю официально назначают трудовую пенсию по старости.

Смотрите видео-инструкцию как начисляется трудовая пенсия по старости:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Трудовая пенсия по старости – наиболее часть выплачиваемая пенсия в РФ. На данный момент, регулирующее пенсионные выплаты законодательство постепенно меняется в связи со сложившейся экономической ситуации. Например, к 2025 году, минимальный трудовой стаж будет уже не пять лет, а все пятнадцать. Тем не менее, сейчас пенсионеры могут оформлять свои пенсии по старым правилам.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам страхования, ОСАГО, КАСКО, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 703-42-39

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 627-16-95

Россия (только регионы): 8 (800) 333-45-16 доб. 716

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам страхования, ОСАГО, КАСКО, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 703-42-39

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 627-16-95

Россия (только регионы): 8 (800) 333-45-16 доб. 716

Условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости

Досрочные трудовые пенсии по старости можно разделить на две группы:

1) пенсии лицам, занятым на работах с особыми условиями труда или занятым длительное время определенными видами профессиональной деятельности;

2) пенсии, назначаемые в связи с отдельными социально значимыми обстоятельствами.

Условия назначения досрочных пенсий по старости базируются на трех основных критериях: возраст, специальный страховой стаж, общий страховой стаж (табл. 3.1). Однако в ряде случаев право на досрочные пенсии по старости связано с одним или двумя критериями (юридическими фактами). Определяющим условием является наличие специального страхового стажа установленной законом продолжительности.

Таблица 3.1. Назначение досрочных пенсий с учетом возраста, специального и общего страхового стажа
Виды работ Возраст, лет Специальн ый стаж, лет Страхої стаж, л
Муж­чины Жен­щины Муж­чины Жен­щины Муж­чины > п
1. Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах 50 45 10 7,5 20
2. Работы:

— с тяжелыми условиями труда;

— в качестве рабочих локомотив­ных бригад и работников отдель­ных категорий на железнодорож­ном транспорте и метрополитене;

— в экспедициях, партиях в по­левых условиях (reo л ого-разве­дочные, поисковые, геофизические и др.);

— в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве;

—в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

—по непосредственному управле­нию полетами воздушных судов гражданской авиации

55 50 12,5 10 25

Окончание

Виды работ Возраст, лет Специальный стаж, лет Страхої стаж, л
Муж­чины Жен­щины Муж­чины Жен­щины Муж­чины > н
3.

— в качестве механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

— в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на город­ских пассажирских маршрутах;

—в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздуш­ных судов гражданской авиации

55 50 20 15 25

В Законе о трудовых пенсиях основания, определяющие право на досрочную пенсию по старости, закреплены в ст. 27 и 27.1. В зависимости от числа критериев, положенных в основание возникновения права на досрочную пенсию, все предусмотренные законом основания можно распределить по трем группам.

В первую группу включены виды работ, с учетом которых досрочная пенсия по старости назначается при соблюдении трех условий:

1) достижения установленного возраста ;

2) наличия определенной продолжительности общего страхового стажа ;

3) наличия определенной продолжительности специального страхового стажа .

В частности, предусмотрено снижение на 5-10 лет общего пенсионного возраста (который составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). Требуемая продолжительность общего страхового стажа составляет 20-25 лет для мужчин, 15-20 лет для женщин. Для специального страхового стажа установлена разная продолжительность. Как правило, она составляет половину (или чуть более) продолжительности требуемого общего страхового стажа. Наибольший уровень снижения возраста, общего и специального страхового стажа предусмотрен для лиц, работавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Во вторую группу включены виды работ, с учетом которых досрочная пенсия по старости назначается при соблюдении двух условий (табл. 3.2):

1) достижения предусмотренного законом возраста ,

2) наличия установленной продолжительности специального страхового стажа .

Таблица 3.2. Назначение досрочных пенсий с учетом возраста и специального страхового стажа

Виды работ Возраст, лет Специальный стаж,
Работа на должностях 50 25
Государственной
противопожарной службы
Работа в качестве спасате­ 40 15
лей в профессиональных
аварийно-спасательных либо независимо
службах, профессиональ­ от возраста
ных аварийно-спасатель­ных формированиях МЧС
Творческая деятельность 50-55 15-30
на сцене в театрах или
театрал ьно-зрел ищн ых либо независимо
организациях (в зависи­ от возраста
мости от характера такой
деятельности)
Читайте так же:  Каким образом и где снять комфортное жилье в японии

В третью группу включены виды работ, с учетом которых досрочные пенсии по старости назначаются при соблюдении только одного условия — наличие установленной продолжительности специального страхового стажа (табл. 3.3).

Таблица 3.3. Назначение досрочных пенсий с учетом специального страхового стажа
Виды работ Специальный стаж, ле (мужчины/ женщины
Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов 25/20
Работа в летном составе гражданской авиации 25/20
Работа в летно-испытательном составе, при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники 25/20
Подземные и открытые горные работы (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, работавшим на таких работах

25/­20/-

Окончание

Виды работ Специальный стаж, лс
(мужчины/женщинь
Педагогическая деятельность в учреждениях для 25
детей
Лечебная и иная деятельность по охране здоровья
населения в учреждениях здравоохранения:
— в сельской местности и поселках городского типа; 25
— городах, сельской местности и поселках 30
городского типа

Детализация особенностей, связанных с учетом характера работы для назначения досрочной пенсии по старости, осуществляется в нормативных правовых актах. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости всем указанным лицам, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Всё о видах и условиях назначения трудовой пенсии

В данном разделе рассматриваются:

Примеры назначения трудовых пенсий

Рассмотрим некоторые варианты назначения трудовых пенсий в случае переда­чи документов в территориальные органы Пенсионного фонда почтовым отправ­лением:

Пример 1 назначения трудовых пенсий

Заявление о назначении трудовой пенсии по старости выслано в территориальный орган ПФР почтовым отправлением 15 мая, получено адресатом 19 мая. Терри­ториальный орган ПФР 5 июня уведомил заявителя, что ему необходимо пред­ставить справку о заработке не за 1999-2000 гг., а за 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд. Кроме того, предложено также предъявить паспорт и трудовую книжку с тем, чтобы сделать из них выписки.

Документы для назначения трудовой пенсии

Для оформления трудовой пенсии необходимо совершить определенные действия и подтвердить наличие условий, которые определяют право на ее получение.

Установлены два порядка подачи заявления о назначении трудовой пенсии:

  • первый касается тех граждан, которые ко времени обращения за трудовой пенсией продол­жают работать,
  • а второй — всех остальных граждан, прекративших трудовую дея­тельность по тем или причинам.

Рабочие и служащие подают заявление о назначении трудовой пенсии в адми­нистрацию работодателя, где они трудятся; оставившие работу — непосредствен­но в территориальные органы фонда по месту их жительства.

С момента подачи заявления начинается процедура оформления трудовой пенсии.

Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в системе обязатель­ного пенсионного страхования.

Застрахованными лицами являются граждане Рос­сийской Федерации, а также проживающие на ее территории иностранные граж­дане и лица без гражданства:

  • работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договорам;
  • самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предпри­ниматели, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариу­сы, адвокаты);
  • являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
  • работающие за пределами территории Российской Федерации в случае упла­ты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным догово­ром Российской Федерации;
  • являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Се­вера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
  • иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионно­му страхованию возникают в соответствии с Законом о страховых взносах.

Условия назначения трудовой пенсии

Для разных категорий граждан трудовая пенсия начисляется по разным основа­ниям.

Трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного воз­раста (мужчины — 60 лет и женщины — 55 лет). Население старше пенсионного возраста условно признается нетрудоспособным.

Если раньше для установления трудовой пенсии по старости всегда требовал­ся общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, то сей­час вместо общего трудового стажа требуется страховой стаж, продолжительность которого должна составлять не менее 5 лет, подтвержденный уплатой страховых взносов.

Это требование одинаково как для женщин, так и для мужчин.

Виды трудовых пенсий и их структура

Трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях», который содержит следующие виды пенсий:
  • трудовая пенсия по старости;
  • трудовая пенсия по инвалидности;
  • трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

В настоящее время трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности может состоять из двух частей: страховой и накопительной — для мужчин и женщин моложе 1967 г. р.

Для мужчин и женщин старше указанного возраста трудовая пенсия по старости состоит только из страховой части.

Размер каждой части исчисляется и изменяется по определенным правилам.

Характеристика порядка назначения трудовой пенсии в России (стр. 1 из 5)

Глава 1. Общая характеристика пенсии по старости………………. 5

1.1 Понятие трудовой пенсии по старости……………………..5

1.2 Трудовые пенсии по инвалидности …………………………7

1.3 Трудовые пенсии по потере кормильца…………………….10

Глава 2. Порядок назначения пенсии по старости (по возрасту)…..14

Подготовленный Министерством экономического развития и торговли РФ Федеральный закон «Об обязательных профессиональных пенсионных системах в Российской Федерации» предполагает установить правовые, организационные и экономические основы для создания и функционирования обязательных профессиональных пенсионных систем в Российской Федерации.

Читайте так же:  Метод учета уровня безработицы в россии

Целью создания обязательных профессиональных пенсионных систем является накопление, сбережение и выплата застрахованным в ней лицам досрочных пенсий в льготный пенсионный период. При этом под льготным пенсионным периодом понимается период с момента возникновения права застрахованного лица на получение выплаты из профессиональной пенсионной системы до достижения им возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом у «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Право на выплаты из профессиональной пенсионной системы будут иметь лица, работавшие на рабочих местах с особыми условиями труда, в пользу которых работодателем уплачивались взносы в профессиональную пенсионную систему.

Выделение льготных профессиональных пенсий в самостоятельную пенсионную систему с автономным финансированием порождает дополнительные проблемы для получателей этого вида пенсий при достижении общеустановленного пенсионного возраста, то есть в то время, когда начинается выплата пенсий по старости.

Расчеты показывают, что размеры пенсий по старости для участников обязательной профессиональной пенсионной системы, т.е. для работающих на предприятиях с особыми условиями труда, относительно получаемой ими заработной платы в течение трудовой деятельности, будут значительно ниже, чем у работников, не участвующих в обязательной профессиональной пенсионной системе, т.е. работающих в обычных условиях труда. Связано это прежде всего с меньшей продолжительностью периодов трудовой деятельности застрахованного лица на рабочих местах с особыми условиями труда, в течение которых в его пользу уплачивались взносы в профессиональную пенсионную систему.

Глава 1. Общая характеристика трудовой пенсии по старости.

1.1 Понятие трудовой пенсии по старости.

Трудовая пенсия по старости, как вид социального обеспечения, имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами.

Во-первых, она назначается пожизненно.

Во-вторых, право на нее обусловливается трудовым стажем, который по мере реализации пенсионной реформы будет заменен страховым.

В-третьих, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.

Трудовая пенсия по старости — это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж.

Разработчики Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» исходили из концепции «заработанной пенсии», поэтому они закрепили правило, в соответствии с которым работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме.

Этот вопрос остается дискуссионным. Существует мнение, что право на одновременное получение пенсии и заработной платы противоречит целевому назначению пенсии. Пенсия должна служить основным источником средств существования в тот период, когда человек уже не может или не хочет трудиться в связи с достижением установленного возраста. Такой подход довольно четко прослеживается в Концепции и Программе пенсионной реформы.

Однако помимо прямого запрета, можно создать более гибкие механизмы. Задача заключается в том, чтобы пенсионер был экономически заинтересован в отказе от получения пенсии в случае продолжения работы. Одним из возможных вариантов является увеличение размера пенсии за каждый год работы после достижения пенсионного возраста без получения заработной платы.

Вступивший в силу с 1 января 2002 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет виды трудовых пенсий и устанавливает основания и условия их назначения, правила исчисления, перерасчета и индексации. В нем не содержится понятия «досрочные пенсии», однако основания и условия назначения досрочных пенсий сохранены.

Как и ранее действовавшим Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Законом о трудовых пенсиях предусматривается три вида трудовых пенсий:

[2]

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца (статья 5 Закона).

Прежним остался и возраст выхода на пенсию: для женщин — 55 лет; для мужчин — 60 лет.

Трудовые пенсии по старости и инвалидности могут состоять из трех частей:

1.2 Реформа пенсионной системы.

Состояние действующей системы пенсионного обеспечения в РФ представляет собой одну из острейших социально-экономических проблем. Социальная значимость пенсионного обеспечения определяется тем, что оно затрагивает жизненно важные интересы большого количества людей. Глубокий кризис, который переживает государственная пенсионная система РФ сегодня, в значительной мере был спровоцирован резким скачком цен в 1992 году, не сопровождавшимся принятием действенных мер по поддержанию покупательной способности пенсии. Также причина этого кризиса кроется и в самой системе пенсионного обеспечения, в законодательстве, которым она закрепляется. Между началом уплаты взноса и выходом на пенсию проходит очень много времени. Это приводит к тому, что не эффективные и ошибочные решения оказываются очевидными только по прошествии длительного периода. Поэтому проблемы, которые приходится решать сегодня, во многом порождены несовершенством подходов прошлых лет. Сюда относят, в частности: — несовершенство взаимоотношений пенсионного и федерального бюджетов;

— индексация пенсий, не учитывающая наличие финансовых источников;

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

— нерациональная структура пенсионных прав, в которых значительную долю занимают льготы для множества профессий.

Источники


  1. Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.

  2. Контрольно-кассовая техника. Нормативные акты, официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 113 c.

  3. Горский, Г. Ф. Судебная этика / Г.Ф. Горский, Л.Д. Кокорев, Д.П. Котов. — М.: Издательство Воронежского Университета, 2015. — 272 c.
  4. Акции. Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 930 c.
  5. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов; Щит-М — М., 2011. — 384 c.
Виды и условия назначения трудовой пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here